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關於HR的女人時尚快訊
HR總監變身強悍業務夥伴的六大法則
1、充分了解企業經營和行業動態儘量瞭解對企業造成影響的重要因素,例如財務狀況、運營管理等。為了贏得企業高層和CEO的尊重,你應當瞭解他們每天都在面對着怎樣的挑戰。當你每天處理的人事問題與他們所關心的焦點不謀而......
2023-11-03
怎樣的自我介紹HR會願意對你青睞
(一)首先,我們要了解為什麼需要自我介紹?在已經提交了簡歷的前提下。很多求職者不是很瞭解,為什麼對方HR已經有了我的簡歷,卻還是要多此一舉,讓我進行自我介紹。但其實,當HR讓你進行自我介紹時,就已經開始了對你的測試了。當你......
2023-11-10
校園招聘季用簡歷抓住HR的眼球
校園招聘季用簡歷抓住HR的眼球,一份優秀的簡歷能更加吸引HR的目光,有助於我們快速找到滿意的工作,應屆生應該如何寫出一份不被企業隨手扔掉的簡歷,和小編一起來了解關於校園招聘季用簡歷抓住HR的眼球校園招聘季用簡歷抓住......
2022-06-24
一個hr走完這三步必然人生巔峯
初入職場,許多HR是從人力資源助理、人事助理、行政人事助理、行政助理乃至商務助理、財政助理起步,關於人力資源作業一知半解。有HR同行在微信後台留言詢問,HR的作業發展是不是真如所見的那般一眼就可以望得到頭——助理......
2023-11-10
用簡歷上的6大亮點輕鬆秒殺HR
用簡歷上的6大亮點輕鬆秒殺HR,一般公司篩選簡歷比例是8選1,簡歷是打開職場大門的敲門磚,是展示求職者工作能力和個人優勢的地方,下面看看如何用簡歷上的6大亮點輕鬆秒殺HR。用簡歷上的6大亮點輕鬆秒殺HR1製作簡歷最基礎的......
2022-05-12
HR説簡歷還是這個格式比較好
HR有話説:你夠牛,那麼無所謂説實話,如果你真的很牛,任何格式都沒問題,hr知道你很牛,她會找it部門把你的簡歷轉成word錄入系統,甚至找個實習生把你的pdf一個字一個字的敲入系統裏。那麼你的簡歷是pdf的還是word的甚至是張圖片......
2023-11-08
如何讓你的簡歷吸引住HR的眼球
如何讓你的簡歷吸引住HR的眼球,簡歷是在求職時最重要的門面,想要在眾多求職者脱穎而出,一份精心製作的簡歷就能讓你成功一半,下面講講如何讓你的簡歷吸引住HR的眼球。如何讓你的簡歷吸引住HR的眼球1要善於寫出那些能表現......
2022-06-25
為了留住風一樣的90後每個HR都曾徹夜難眠
“70後是瘋狂加班,80後拒絕加班,90後拒絕上班”,面對這羣被稱為“最會辭職的一代人”,HR們倍感無力。生活就像90後的辭職信,你永遠不知道拆開的下一個辭職理由會是什麼。冬天太冷,起不來!公司附近的外賣吃膩了,想換換口味。外......
2023-11-04
簡歷做到這幾點才能吸引HR的注意
大多數高管認為你不應該從人力資源部門開始,所以如果你為了要匹配某份工作而根據要求撰寫簡歷,那麼你搞錯了受眾。以下是讓有招聘權利的人注意到你的簡歷的五個技巧:陳述你將解決什麼問題高管們專注於解決時間、金錢和風......
2023-11-06
三點讓你的簡歷打動HR
區分“崗位職責”和“崗位業績”在簡歷中“工作經歷”一欄裏填的都是崗位職責,對HR來説幾乎毫無參考和評估的價值。對於這一項,一定要轉變表述方式,體現過去的工作成果是你的首要任務,而崗位職責和工作內容是工作中人人都......
2023-11-05
寫簡歷如何投HR所好
寫簡歷如何投HR所好?簡歷是人們求職過程中的敲門磚,所以一份好的簡歷是很重要的,好的簡歷不僅能得到HR的青睞還能讓自己得到更多的面試機會,下面分項寫簡歷如何投HR所好?寫簡歷如何投HR所好11、自我評價以51job的簡歷模板......
2022-09-13
五類求職者不受HR的歡迎
五類求職者不受HR的歡迎,到一家公司不能只為拿工資而拿工資,要對未來職業發展的計劃有個規劃,只要好的發展才能獲取更高的工作報酬。以下一起來了解一下,五類求職者不受HR的歡迎。五類求職者不受HR的歡迎1當HR遇到以下五......
2022-10-03
彭蕾HR不能只做雜事
HR界的首席“扛把子”彭蕾不久前在湖畔大學的演講裏分享了一個觀點:HR不是隻做雜事,要促成高質量的對話。大咖之所以是大咖,往往是因為她的看法一針見血。彭蕾一句話,其實道破了很多HR的死結:別説促成高質量對話了,有些HR甚......
2023-11-10
員工離職這4個風險HR要注意
身在職場,離職、跳槽非常普遍很多小夥伴與公司解除勞動關係後會維護自身權益,提醒各位HR員工離職,以防下面的風險哦公司不想續簽合同可能會面臨經濟補償2022年1月5日,李某與公司簽訂的為期三年的勞動合同到期後,雖然李某一......
2023-11-07
HR如何做好薪酬談判
HR如何做好薪酬談判,薪酬是HR最膽戰心驚的一關,一個職位招了很久,好不容易才確定了一位人選。最怕候選人説覺得錄用的薪資低的i情況,那麼HR如何做好薪酬談判?HR如何做好薪酬談判1薪酬是HR最膽戰心驚的一關,面試那麼久,聊得......
2022-05-22
簡歷該如何寫才能更容易讓HR搜索到
簡歷該如何寫才能更容易讓HR搜索到,在求職的過程中,一份好的簡歷是面試的入場券,因此不僅要簡歷寫好,還要讓你的簡歷吸引到HR,那麼簡歷該如何寫才能更容易讓HR搜索到?簡歷該如何寫才能更容易讓HR搜索到1當你在填寫簡歷時,某......
2022-06-28
HR須知離職工作交接萬無一失的做法
工作交接是用人單位和勞動者結束勞動關係時的重要環節,勞動者需要將因工作原因取得或使用的用人單位的一切文件、工具、信息材料等歸還用人單位,並按要求在每一部門辦理相應交接手續。在工作交接中如果有任何問題,用人單......
2023-11-05
讓HR笑話的求職簡歷
讓HR笑話的求職簡歷,簡歷是求職過程中很重要的東西,其中好的簡歷可以讓面試者得到好的面試機會,但是有些人在寫簡歷的時候會出現很多問題,下面分享讓HR笑話的求職簡歷。讓HR笑話的求職簡歷11、郵件題目。有十幾個人Email......
2022-06-28
員工離職工作交接HR這樣做才萬無一失
1正式員工離職手續辦理流程如果您的勞動合同還沒到期的話,需提前一個月向部門領導提出書面辭職申請和《解除勞動合同申請》,待部門領導簽署意見後報人力資源部。由人力資源部逐級報請,經總經理、董事長批准後,人力資源部......
2023-11-13
怎樣的個人簡歷對HR更具有吸引力
怎樣的個人簡歷對HR更具有吸引力,我們知道一份出色的個人簡歷,能快速吸引到HR的眼前球,也能獲取更加優秀公司的面試機會。那怎樣的個人簡歷對HR更具有吸引力?怎樣的個人簡歷對HR更具有吸引力1樸實簡歷更能吸引考官由於擇......
2022-06-28
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