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母乳喂养管理规定

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母乳喂养管理规定,母乳是是婴儿最合理的天然营养来源,营养价值高。从古至今,人类哺育下一代一直是通过母乳喂养的方式,使婴儿茁壮成长。以下分享母乳喂养管理规定。

母乳喂养管理规定1

首部母乳喂养法规,有哪些内容

依据广州市母乳喂养促进条例的规定,母乳喂养的内容主要包括:

1、职场妈妈每天享一小时哺乳时间

在婴儿出生后的前六个月,推行纯母乳喂养,但不具备母乳喂养条件的除外。对六个月到二十四个月内的婴幼儿,在为其补充其他食物的同时,鼓励母亲继续进行母乳喂养。任何单位、个人不得干涉和歧视母亲进行母乳喂养,哺乳时间为一个小时。

2、母婴室应建未建最高或罚5万

条例规定是一些应该建设母婴室而未建的,最好的处罚是5万元,这些地方包括医疗机构、火车站、轨道交通换乘站、长途客运车站、高速公路服务区、图书馆、博物馆、文化馆、美术馆等。

3、财政资金将补助母乳库建设

条例规定,鼓励和支持有条件、有需要的医疗机构设立母乳库,于临床救治和科学研究,供有需要的早产儿、病重患儿等使用。

母乳喂养管理规定

哺乳假工资如何发放

请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,不影响晋级、调整工资并计算工龄。

请一年(含法定产假)哺乳假的,工资照发,职务(岗位)津贴、省直补贴停发。不影响晋级、调整工资并计算工龄。独生子女父母奖励费不发。

双生以上的女职工,可实行产后休息一年,其产假以外的工资,按本人基本工资的80%发给。

关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干意见的问题第34条:除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同前线届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。

母乳喂养管理规定 第2张

《女职工劳动保护规定》规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。如果企业参加了当地劳动保障部门建立的生育保险,并且按时足额缴纳生育保险费的,根据《企业职工生育保险试行办法》(劳部发[1994]504号)规定,女职工产假期间,由社会保险经办机构发给生育津贴,其标准是本企业上年度职工月平均工资。

以上知识就是对相关法律问题进行的解答,依据广州市母乳喂养促进条例的规定,母乳喂养的内容主要包括职场妈妈每天享一小时哺乳时间、母婴室应建未建最高或罚5万等。

母乳喂养管理规定2

母乳喂养的好处

1、营养适中:母乳中蛋白质、脂肪、糖、维生素、矿物质等营养成分全面、营养素比例适合小儿消化能力与需要,尤其最初4~6月最为适宜,有利于婴儿的生长发育。不仅如此,它还可以随着婴儿的生长而调整乳汁的成分,与婴儿的需要相适合。

2、免疫力强: 母乳中含有丰富的免疫抗体,可保护婴儿柔嫩的呼吸道、肠道粘膜,增强抗病能力,降低婴儿感染感染性疾病的`发生率。

3、母婴感情: 喂哺母乳可增进母子感情和心理上的联系,可促进婴儿心理和社会适应性的发育。

4、产妇健康: 母亲产后即哺乳,促进母亲子宫的恢原、防止产后出血,有利于恢复体形,并有避孕效果,防止乳腺癌及卵巢癌,早期恢复性能力。

5、孩子聪明:母乳中所含氨基酸、不饱和脂肪和牛磺酸等,有益天婴儿大脑神经系统发育,使您的宝宝更聪明。

6、经济方便: 人乳为直接喂哺,无感染变质的可能,且方便、经济,温度适宜,乳量随小儿生长而增加。

母乳喂养的方法

1、提早开奶 正常分娩的健康母亲于产后0、5~1小时内可尝试喂哺自己正常的足月儿,虽然此时母亲的初乳很少,但新生儿有力的吸吮是促使泌乳的最好方法,也促进母婴的相互适应。

2、按需哺乳 新生儿期只要母亲感到奶胀或小儿饥饿哭吵即可喂乳,一般每日喂哺10~12次。当乳量增加后,婴儿睡眠时间逐渐延长,自然进食规律出现,随着年龄的增大,两次哺乳间隔时间逐渐延长,生后2个月内昼夜7 ~ 8次,每2、5~3小时 喂一次;

3 ~ 4个月大约 6 次,夜间可减少一次。喂哺时两侧乳房轮流,先从一侧开始,这侧乳房排空后, 再喂另一侧,每次哺乳应尽量让婴儿吸奶到满足为止,时间约为 15 ~ 20 分钟为宜。

3、正确的哺乳姿势

母乳喂哺乳姿势可各种各样,但应母婴均感到舒适,乳】母将拇指和食指分别放在乳房的上下方托起乳房,将乳头刺激婴儿的上、唇,引起觅食反射,婴儿应含乳晕的大部分,使婴儿在吸吮时充分挤压乳晕下的乳窦,使乳汁排出。

同时有效地刺激乳头上的神经末梢,促使泌乳和摄乳反射。喂哺完毕,将婴儿抱直, 头部靠在母亲肩上, 轻拍背部促使胃内空气排出, 然后保持右侧卧位, 以防呕吐。

母乳喂养管理规定 第3张

母乳喂养的注意事项

1、母亲在孕期就应该建立自己喂养孩子的信心,并作好具体准备,如孕晚期每日用温开水擦洗乳头,向外轻拉几次,使乳头皮肤坚实及防止乳头内陷,以利小儿吸吮。

2、乳】母应注意营养、睡眠充足、心情愉快、生活有规律、不随便服药,每日应较平时增加能量700~1000kcal和水分1~1、5升。

3、母亲的乳头应经常保持清洁,防止乳头、乳房疾病的发生。

4、母乳量不足时,常有哺乳前乳房不胀,哺乳时小儿吞咽声少,哺乳后小儿睡眠短而不安,常哭闹,体重不增或增加缓慢。需找出原因加以纠正。

5、不应让婴儿口含乳头睡觉,不仅不卫生,且易引起窒息、呕吐,同时还会影响婴儿牙床的发育而致畸形。

6、因为各种原因需暂停哺乳时,应定时将乳汁挤出,以免乳量减少。

母乳喂养的禁忌证

属于母亲疾病的有:重症心脏病、肾脏病,哺乳可使心肾功能恶化;乳头裂伤,乳腺炎;母亲患有精神病、癫痫;母亲患急慢性】传染病,如艾滋病、肝炎、肺结核感染的母亲均可通过乳汁传染疾病。

属于婴儿疾病的有:半乳糖血症、苯丙酮尿症。

母乳喂养管理规定3

母乳喂养注意事项

1、乳房保养:孕妈妈如果决定母乳喂养,那么就要从孕前开始保养乳房,洗澡的时候注意按摩,佩戴宽松的胸衣,避免压迫乳腺造成堵塞,如果有乳头内陷等问题,可以请教医生,尽量早点矫正。

另外,妈妈的乳头应经常保持清洁,防止乳头、乳房疾病的发生。如果今后喂养的时候,姿势和方法得当,其实问题不大。每次哺育宝宝之后,如果宝宝没有将乳房吮吸空,应当用吸奶器将多余的奶水吸出,这不是浪费,排空了乳房才能促进乳汁更多地分泌,还能减轻新妈妈的涨奶痛苦,对乳房的健康也有保健作用。

母乳喂养管理规定 第4张

2、尽早开奶:一般来说,产后30分钟之后,虽然这时候新妈妈还未开奶,乳房中可能没有足够的奶水,但也要尽量给宝宝吮吸乳房,尽早培养起宝宝吮吸乳房的习惯。否则的话,宝宝日后可能会排斥妈妈的乳房。

3、不要丢弃初乳:产后五天内,妈妈分泌的乳汁称作初乳。有些妈妈认为初乳是“脏”的,或认为初乳没有营养价值,挤掉丢弃了,这很可惜。其实初乳是营养的精华所在,富含最高的人体免疫因子和生长因子,能够增强宝宝的免疫力,促进宝宝的发育。因此产后五天内应当随饿随喂,尽量多给宝宝补充。

4、注意母乳不足:妈妈母乳量不足时,经常会有哺乳前乳房不胀,哺乳时宝宝吞咽声少,哺乳后宝宝睡眠短而不安,常哭闹,体重不增或增加缓慢,这个时候,妈妈需找出原因加以纠正。

5、宝宝边吃奶边睡觉影响大:不要让宝宝含着乳头睡觉,这样不仅不卫生,而且容易引起窒息、呕吐,同时还会影响婴儿牙床的发育导致畸形。

6、保持心情愉快:妈妈要以轻松的心情喂奶。如果妈妈在精神上有负担或者心情很紧张,都会影响乳汁的分泌。

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