面试会用到什么技巧
面试会用到什么技巧，求职者想要在面试的过程中表现优异，就需要了解面试的一些技巧，这样即使面试官提问的问题非常难， 也能轻松应付。那么面试会用到什么技巧？一起来看看！
面试会用到什么技巧1
面试的目的就是为了让考官和求职者通过沟通互相了解，让考官了解到求职者是否有胜任应聘职位的能力，那想了解求职者那肯定少不了问、答两大技巧啦。
1、问。
所谓的问就是考官问求职者，在面试时关键内容互相产生的矛盾。会发生这些矛盾的地方，可能是在求职在讲述的时候，没有讲述出来的问题。
也有可能是求职者的讲述与简历之间有所矛盾，还有可能就是求职者所讲的以及所写的有与应聘职位不相符的地方。
在面试的时候，考官之所以要提问那是因为考官需要从问题中再进一步的了解一些关于求职者能力的关键信息，另外还想从这些问题矛盾中看看求职者的应变能力和诚信。考官在向求职者提问时，这说话的语气完全是看个人的。
不过，不管考官用什么方式提问，都应该顾及求职者的感受。对内向的求职者，考官在提问时应该委婉一点不要过于直接，最重要的就是不能伤害或打击求职者。
考官在提问时更不能以训话的语气来提问，因为这种提问方式会出现反效果，也就是原本就紧张的求职者听到考官用训话的语气提问就变更紧张。在双方都不赶时间的.情况下，最好就采取以讨论的方式来交流彼此的看法和观点。
2、答。
有问必有答，答完之后必有问。在面试的过程中，一般求职者回答完考官的问题后都会主动的向考官问一些问题。
不过，求职者的问题一般都是关于自己的工资、待遇、公司的背景、公司的规定、流程、竞争对手等问题。当考官面对求职者的问题时，一般都会如实相告，不过虽然是如实相告，但也不要说的过于直接，要说的有艺术才行。
面试时考官和求职者的问答不宜过长，时间过长就不是面试而是聊天或讨论了，而且还会大家的时间。
面试的时间不宜过长也不宜过短，时间长了就增加了面试的成本，还浪费了时间。时间要是短了，那就会导致彼此不了解，没有达到面试的真正效果。
不过，如果考官一开始就认为这位求职者不适合应聘职位的话，那就得另当别论了，早早的结束与这位求职者的面试，别浪费大家的时间。
不过，要记住一点，结束归结束，说话得客气一点，因为作为考官的你代表的不是你个人而是整个公司，所以考官注意自己的形象是应该的。
面试会用到什么技巧2
几位女大学生在一家用人单位应聘。
面试时，怎么介绍自己才能给人留下印象？被问到自己的缺点时，要不要如实告诉面试官？关于期望薪水，说多少妥当？昨天下午，南大求职团队大赛在进行单独面试比赛时，几位企业人力资源专家就学生的疑问，给出自己的建议。
1、自我介绍不是背简历
自我介绍通常是面试过程的第一个环节，找过工作的人对此并不陌生。昨天，在参加单面比赛时，大三学生小吴听到面试官要求他做自我介绍时，小吴流利地说出自己的姓名、年龄、院校、专业等。这种回答让面试官直摇头。
“自我介绍不是照简历上的基本信息背一遍，而是要让我们知道你怎样看待自己。”有着十几年人力资源工作经验的面试官尹潇瑞说，自我介绍考查的是应聘者的语言组织能力，以及对自己的定位是否清晰。
“要像明星出场一样，短时间内就让人看到自己的优势。”
“我是南大化工学院研二学生丁少杰，我将用3个关键词来介绍自己。”丁少杰的这句话，立刻让面试官尹潇瑞抬起头来，坐正身子认真听起来。
丁少杰的3个关键词是“社团”、“比赛”、“实习”，并分别举了几个例子，让面试官尹潇瑞听得频频点头。尹潇瑞说，3个关键词证明了她的领导力、沟通力、团队合作能力很强。
2、如实相告自己的缺点
面试结束后，大三学生小吴向面试官白斌请教：“被问到自己的优点时，我该怎么回答？”白斌告诉他，挑出应聘岗位所需要的优点，最多说3个即可，多于3个，就会让人觉得太自负。
“被问到缺点时，要不要如实告诉面试官？”白斌认为，要如实相告。“没有人完美无缺，一个人最可悲的是不知道自己的缺点，最可贵的是发现自己的缺点，作出改正的努力。
”白斌说，如实相告会让面试官觉得你这个人是诚实的，做人没问题。“在回答缺点这个问题上，千万不要撒谎，面试官会通过应聘者的眼神、肢体语言等看出来。”
3、察言观色判定面试官性格
“不要谈论薪水”，很多应聘者都知道要遵守这个原则，但当被面试官问到这个敏感问题时，说多少才算妥当？白斌认为，不同的企业文化，以及面试官的不同性格，对同一个应聘者的回答，会有不同的评判。
“你回答3000元，有的面试官会觉得你很踏实，实事求是。
还有的面试官会觉得你欲望不高，没有上进心。”因此，白斌建议在校大学生，要学会察言观色。“跟各种各样的人交流，了解他们的心理和性格，这样在面试时就能快速判断面试官是什么样的人，从而调整自己的应聘策略。”
面试的注意事项
1、在面试过程中要注意礼貌，也只有这样才可以更好的去得到面试官的尊重，从而给面试官留下好印象。
2、面试时仪表仪态比较重要，并且还要选择合适的所面试职业的衣物。
3、面试时要委婉说明自己与同事以及团体的合作能力，并且还要做出善于沟通。
4、面试时还要准确的达到考场，并且还要注意不要迟到。
面试技巧还是比较多的，并且在面试的过程中也有不少的注意事项。也只有真正的注意了这些注意事项，才可以轻松完成面试。
