领导看见你很开心说明，领导喜欢自己的时候，工作也会变得顺利很多的，在职场上被领导看重是大多数打工人想要的，因为大家潜意识里觉得，被领导看重差不多就是升职加薪了。下面看看领导看见你很开心说明及相关资料。
你上班老板总是看你笑有两种可能：其一是你的行为举止与众不同，确实令人捧腹。其二是领导十分欣赏你，喜欢你，以笑示好！
如果是第一种，你当检查自己，看哪些地方不恰当，该改正的尽快改正，该解释的趁早解释，免得领导老是“笑”！
如果是第二种，你应该分清楚喜欢的内涵，是不是异性的那种喜欢，如果你与领导是异性，就要提防“笑里藏刀”！若是欣赏你的工作能力，喜欢你的人品，那就是一件好事，说明上升有望，得恭喜你了。
一、领导暗恋你最准的表现
1、看到你的眼神会很柔和
如果你进到一个公司，发现你的男上司总是总是有意无意的盯着你，或找你聊天，故意找你办一些事情。那不用怀疑，他一定对你动了一点心思。
2、会有意照顾你
男上司喜欢你，自然喜欢照顾你了。比如：分配工作任务时，也许他就喜欢和你一起工作，这样增加了接触的机会。
3、关心你的私生活
做为上司，偶尔过问一下女下属的私生活也很正常，既显得关心下属又体现出对下属的重视。可是，当一个男上司过分的关心女下属的私生活了，那就十有八九是对你有意思了。
二、潜意识喜欢一个人表现
1、看你的眼神发光
眼神是最不会骗人的，男人如果喜欢一个女人眼神会很温柔，女人在他眼中就像一颗闪亮的星星，不论女人在做什么男人的目光都会在她身上，因为只有这个女人才能吸引他的注意，让他有心动的感觉。
2、经常冲你撒娇
有时候男人会对一个女人撒娇，那证明他是十分信任女人的，希望用这种方式得到女人的关心。都说卖萌的男人是最可爱的，特别是那种平常很正经的男人，一旦撒起娇来估计女人都甘拜下风，所以当男人对你撒娇的时候说明他很依赖你，所以女人还是多关注一下跟自己撒娇的男人。
3、像个“跟踪狂”
喜欢上一个人的时候，你会不自觉的想要知道他的一切动向，不断搜索和TA有关的事情。比如关注他的微博，他最近做了什么，去了哪里等，任何蛛丝马迹都不放过。而且，现在这个网络化社会，要知道一个人特别的简单，而你正不知不觉的演变成了“跟踪狂”哦。
4、经常约你见面
比如，“今天我约了谁谁谁一起吃饭，看电影，你也一起过来啊“其实他主要目的就是约你，只是怕彼此尴尬，又想见你为自己找的说辞。有时候还会装作是巧合，比如知道你今天在哪在干嘛自己也去。
5、聊天经常迎合你
经常言语透露出和你太多的相同，脾气差不多兴趣差不多喜欢的东西差不多，穿衣服的风格差不多，总之就给你一种你们两个很投缘你们两个天生一对的感觉，你试想一下如果一个人不喜欢你谁愿意说好多都和你一样。
三、一个女生暗恋你的表现
1、舔嘴唇小动作
女人喜欢一个人的话，有一个非常经典的小动作—舔嘴唇。女生的这个无意识的'动作其实是想将男人的注意力吸引到她的嘴巴上来，暗示你和她继续发展下去，甚至拥吻也是可能的。互相喜欢的两个人之间的距离会越来越近，所以当某个女生故意靠近你的时候，其实她可能是在让那个男的喜欢她多一点。
2、观察妹子身体语言
如果你们是站着聊天，看一下你们是不是在亲密距离内（50cm内），如果是在看一下她的姿势是不是防守型，比如双臂交叉抱在胸前，如果不是说明妹子心里是喜欢你的。
3、不自觉掩饰醋意
如果你所喜欢的人在你面前与其他异性聊的很欢，你的脸色会忽然转阴，心里那股酸溜溜的感觉便排山倒海般涌现，连自己都觉得奇怪，这种情绪就是吃醋的表现。
领导真正喜欢你会有什么表现
一、随时念叨———说明心里有你，对你产生了认可
只要在公司，不管什么时候，什么事情，领导都会谈及到你，说明领导已经开始对你有所注意了。如果你能抓住这个机会的话，就可以让自己在工作上用更上一层楼的机会。所以当领导这么对你的时候，千万不要误以为领导是有意针对你，故意让你在公众场合出丑。这样你就会白白浪费掉一个职场中非常难得的被领导喜欢的机会，同时你将失去的就是晋升加薪和成为领导的心腹。
二、各种参与———你已不可替代，知道你的重要性
比如说公司非常重要的会议，以及对外重要的谈判，领导都会叫上你，让你一起参与，并征求你的相关意见。这是领导在磨合对你的喜欢，所以你可一定要把握住机会了，把自己最好的能力和最有用的技术，毫无保留的全部施展出来吧，如果能让领导眼前一亮，那么下一个晋升加薪和成为领导心腹的铁定是你。那么就需要你对领导的各种参与邀请，换一种心态了！
三、意见先锋———把你当自己人，对你完全信赖了
特别是关于工作上的重大决定，比如工作方针和策略等等，都会主动询问你的意见，并让你胜任整个事情的策划人。如果不是对你百分之百的信任，怎么可能会对你有如此的关照呢？所以，当领导再让你在某个场合发表意见的时候，就别再心胸狭窄的闷闷不乐了，说不定那是领导要不要喜欢你的一种测试，如果你抓住了，就会让自己的职场变得非常与众不同！
领导对你有这3种表现，说明他看重你，很准，别不信
1：找你谈话
领导找员工谈话其实很是正常，不管是批评还是表扬。但一个领导经常单独找你谈话，这就得重视起来了，很有可能是他看重你。领导事情都很多，往往很忙。不会闲得没事一而再再而三地去找一个员工谈话。哪怕他是做得不好，经常犯错，那么直接炒鱿鱼就好，没必要浪费时间。如果一个领导经常放下手中的事，去找你谈话，话的内容还对你的发展有帮助。那就长点心吧，是因为领导看重你。
我的一个邻居，经常向我抱怨他的领导没事就去找他谈话，让他感到很是紧张。明明自己也没做什么，领导有事没事就问问他。让他感到不解。我问了他领导找他一般谈啥，他说就过问过问他的工作，然后指出他的错误。这虽然没什么，但每次被领导叫到就提心吊胆。
我听了后，觉得他太傻了。明明领导的种种表现是在看重他，可他却觉得领导在找他茬。我向他说了我的看法后，他恍然大悟。第二天领导找他后，他非常积极的配合领导的谈话。结束时领导微笑着点了点头。心里应该是在想终于看出我在帮他了。
生活中有很多像我的邻居一样的人，他们面对领导的谈话都是紧张的，想把自己藏起来，这样领导就不会去找他们了。其实这种想法就是错误的，领导找你，说明他看重你，你一般情况领导是不会直说的，要等你自己醒悟。
2：工作带上你
遇到工作领导第一时间想要带上你，那恭喜你，领导对你的能力很看重。这种时候你就更应该努力，让领导对你的能力有信心。只有你不断的努力变得优秀，领导才会一直看重你。下次工作也会想到你。其实往往有些工作，领导一个人就能完成。没必要那么大费周章地带上你，只是他想要你去学习一下，对你有帮助，才会带上你。
表哥在公司经常被领导叫去一同参加生意饭局，他每天的工作都完成了想要下班休息休息，结果被领导叫去参加饭局，很是烦躁。我问他都是些什么饭局，他说就他们谈生意什么的。
我想领导应该是想在工作上拉一把，让他先见见世面，学习一下怎么谈生意。我和表哥说领导是看重他才叫他去的，是想要他多学习罢了。表哥往后都非常的积极陪领导参加饭局了。学习到了很多知识。过了不久领导就单独给他安排任务自己去完成。
其实很多时候领导是想要给你学习机会的，想要提高你的专业知识。千万别不识好人心。
3：遇事拉你一把
工作上经常犯错是很正常的，偶尔可能错误严重，导致了公司损失。这种时候严重的话是要被离职的，但是领导看重你的话，这些时候会和你一起承担部分责任的。困难时拉你一把，那这个领导一定是很看重你了，要学会看人，别辜负了领导的好心意。
