你知道如何巧妙处理人际关系吗？人际关系是最为复杂的，你不知道别人的心里在想什么，那么如何才能在人际关系中游刃有余呢？下面小编就在这里跟大家分享一些如何巧妙处理人际关系的方法，希望对你们有一定的启发。
1、第一准则是：不要界限不明。
所谓界限，就是明确什么是“我的事”，什么是“别人的事”。
比如：你和A的关系，是“我的事”，你得自己来应对。但是，A和B、A和C、A和D、A和E……之间的关系，之于你，都是“别人的事”，不要过分关心。
2、别人的男朋友、别人的女朋友，都不要瞎打听，更不要瞎干涉。别人的家庭，也不要过分好奇。
同样，你的私生活，也不要逢人就说。这并不能为你带来真正的认同和接纳。
3、如果你是年轻女孩，一定要警惕对你“很好”的已婚男士。
4、不要讨尊重，不要求认同。你的实力强了、素质高了，尊重与认同自然会来。
5、人际关系有两种，一种能令你不断成长，一种令你不断消耗。
前者是滋养型人际关系，后者是消耗型人际关系。记住：只有前者，才是你应该投注时间的地方。
6、万不得已，不要和别人借钱。
而如果有人来向你借钱，做好他不还的准备。
7、与人交谈时，注意倾听。不要急于评价，也不要急于总结。大多数时候，倾诉者需要的是共情，而不是说教。
8、不要对他人有过高的期待，不要对关系的牢固、持久、亲密太过乐观。
9、别人之所以愿意帮你，是因为你值得帮。
10、把“你听懂了没”换成“我讲明白了没”。把“你的事怎么样了”换成“咱们的事怎么样了”。把“谢谢”换成“谢谢你”。
11、秒回邮件、信息、微信的人，都很讨人喜欢，也会获得效率高、态度好、工作能力强的印象。
12、坏话当面说，好话背面说。
你一定要知道，你对他人的评价，不论好坏，总有一天会传到ta耳朵里去。
13、不要挤圈子，要把自己变成圈子。这才是挤圈子的最高级别。
14、做错事情的时候，不要狡辩，不要推卸，不要耍赖。承认它。负责它。
把“其实我真的尽力了”换成“我错了，我会尽全力来弥补！”把“这个是有原因的”换成“请放心，我会承担后果”。
15、少一点自夸，多一点自嘲。大多数时候，言辞上的退让＝好感上的增加。
16、一个人1%的情绪，可以通过亲友或爱人来化解。但99%的情绪与挑战，你都是要独自去面对的。而这个过程，叫做成长。
17、如果非要争论，记得以下原则：可以有对抗行为，但不要有对抗情绪。
对抗情绪是消极的、向内的，是自毁毁人的愤怒或哀怨，对人对事都无益处。
18、朋友圈发群体照的时候，不要忘记把别人也P一P。
19、为人不要双标。
20、群体活动时，不要摆臭脸，不要故作深沉或幽怨，不要大小姐脾气。
这时候，应该和大家融为一体，一起嗨，一起闹，一起唱，一起跳。
如果当天没心情，或对这种活动没兴趣，果断拒绝。千万不要去了之后摆出一副“我本来不想来，是你们非要我来”的表情。
如何巧妙处理人际关系2教你处理人际关系
1、与性格不同的同事相处的`要点
（1）、人的一生，不各要和多少人打交道，现代社会，各种信息的交流和传递增多了，人们的社会活动也频繁了，由于工作上，学习上，生活上的需要，我们每个人都不可避免的要与各种不同职业的人，不同思想的人交往，自然，在这些人中就有各种不同性格的人。
（2）、那么，我们怎么与不同性格的人相处呢？我们应该看到，既然别人与自己性格不同，他在待人接物方面，自然许多地方跟自己不一样，当我们看到了别人与自己不同之处之后，不要觉得这也不顺眼，那也看不惯，更不要讨厌和嫌弃别人。我们要承认差别，当我们认识到了这一点，看到不同性格的人，就不会强求别人处处和自己一样，就可能容忍相互间性格上的差别。
（3）、学会求大同，存小异、性格不同的人，处理问题的方式往往不同，我们要学会在不同之中发现相同之处。比如，你若是一个性格平各的人，你给小李提意见，可能言辞不那么激烈，语气也比较委婉。如果你身旁有一位性格刚强而倔强的同事，他给小李提意见，可能单刀直入，语言尖锐，甚至可能转而批评你，说你给别人提意见转弯抹角，是钝刀子割肉。
（4）、这时候，如果你只看到那个直率的同事开展批评的态度和方式跟你不一样，觉得他太鲁莽，太不讲情面，你可能就会感到跟他格格不入，合不来，如果你除了看到你们两个提意见的方式不一样之外。
（5）、还看到他也和你一样，也是出于一片好心，真心帮助同事，这样你可能就不会觉得他粗鲁无情，而觉得他有难得的古道热肠，同时也不会计较他对你的批评。我们要是多看别人和自己之间的共同点，就容易与不同性格的人相处。
2、要注意全方位了解别人
人们在互相交往中，可能都有这样的体验：你如果对一个人不了解，你和他在感情上就必然有距离。一个人性格的形成，往往跟他生活的时代，家庭的环境，所受的教育和经历，遭遇有关。我们在考察一个人的性格的时候，最好也要了解他性格形成的原因。这样，你可能就会理解他，体谅他，帮助他，慢慢地，你们之间就会相互增进了解，甚至还可能成为好朋友。
3、注意多发现别人的优点，取长补短
两个性格不同的人在一起，由于对比明显，双方可能会很快发现对方的长处和短处。发现了别人的短处之后，正确的态度是给别人指出来，帮助他。世界上一切事物都不是尽善尽美的，每个人在思想上，性格上都爱有缺点，我们对人不能求全责备。同时我们更要注意发现别人的长处和优点。这样，大家不仅能够和睦相处，相互还会有所补益。
4、胸怀应该宽一些，气量应该大一些。
5、要注意讲究不同的方式方法
这不是指那些见人说人话，见鬼说鬼话的世故圆滑，也不是指那些逢场作戏的玩世不恭。我所说的待人的别，是指要看到性格不同的人有他自身的特点，我们要针对这些特点采取因人而异的恰当态度。
