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告诉你职业生涯如何规划

来源:时髦谷    阅读: 2.04W 次
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告诉你职业生涯如何规划,职业规划对于我们走出校门走上职场的道路来说是非常关键的。一份好的职业规划能够影响我们整个职场生涯的主要定位,下面告诉你职业生涯如何规划,一起来学习一下吧。

告诉你职业生涯如何规划

告诉你职业生涯如何规划1

个人职业生涯和主要目标分为以下六个阶段:

1、探索阶段:学生。

这一阶段的主要目标是发现兴趣,学习知识,发展工作所需的技能,培养价值观、动机和抱负。

2、进入阶段:求职者。

这个阶段的主要目标是进入就业市场,找到工作,成为单位的新雇员。

3、新手阶段:实习生、资浅人员。

我们应该学会自己做事、被同事接受、面对失败、处理混乱及竞争、处理工作和家庭之间的冲突,学会做自己的主人。这一阶段的主要目标是了解单、熟悉业务流程、接受组织文化、学会与他人相处、承担责任、学习技能和专业知识,迎接工作挑战,发展某一领域的技能,以及发展创造、创新力。

4、持续阶段:管理层。

个人业绩可能提高了、也可能保持不变或下降,现阶段的主要目标是选择专业或进入管理部门,保持竞争力,继续学习并努力成为专家或职业经理;或转到需要新技能的新工作岗位,并发展更广泛的工作视野。在这一点上,你必须承担更大的责任,确认你的地位,制定长期的职业计划,并在家庭和职业之间寻求平衡。

5、瓶颈阶段:高级经理。

在这个阶段,主要的目标是重新评估自己的才能、动机和价值观,进一步明确自己的职业抱负和个人前景,接受现状或争取更高的发展,与他人建立人际关系,成为导师,学会发挥自己的影响、指导他人,为他人承担更大的责任,扩大、发展和深化技能,以及挑选和培训接班人。

6、急流勇退阶段:继续发展的人可以安然处之,事业发展停滞或衰退的人将面临困难。这一阶段的主要目标是学会接受权力、责任和地位的下降,接受由此而发生变化的新角色,培养工作以外的兴趣,寻找新的满足感,评估自己的职业生涯,开始计划退休,并从权力转向咨询,在公司以外的活动中找到自我统一。

告诉你职业生涯如何规划2

你知道职业规划与职业规划的区别么

但是你知道自己的职业规划和职业规划实际上是一个完全不同的呢?

就像我们的生活分为青年、青年、中年和老年。职业生涯规划也是分阶段和差异化的,不要低估职业生涯规划,职业生涯规划很重要..

如果你不这样做职业规划,你的工作,你的生活,你的学习,包括你的'生活,他们更有可能多少会受到影响,乱七八糟的,没有规律可言。

你知道职业规划和职业规划的区别吗?

所以,总会有很多长辈告诉我们,职业规划不仅仅是规划你的职业,实际上是规划你的生活。

对于这样的情绪化的动物,我们人类,长期和短期的生活是复杂的。因此,为了让您的生活尽可能地减少莫须有变化的次数,你最好看的好文章,好了解职业生涯规划有关于生活。

我们为什么说职业规划与职业规划也是有区别的呢?

因为我们每个人都处在生活的每一个阶段,在社会环境中,在家庭背景中,在生活经验中,在我们寻找工作的动机中,想法是不同的。

因此,根据这一理论,我们每个人都是独一无二的职业生涯规划。

简而言之,你刚从大学毕业,这次你会做什么样的职业规划?

选一个工作,选一个职位,半年熟练,一年小组长,两年晋升主管,三、四、五年能和公司的大老板谈笑风生吗?

这样的职业生涯规划,这样的人可能有,但绝对必须属于少数。

那我们大部分人呢?

难道职业规划不是这样的吗?

从逻辑上讲,职业生涯规划是不是以后如何如何发展呢?

那不是他们最初适合的职位,预计多长时间才能到达另一个职位,完成这样的升职和薪水的书面计划,自我鞭笞吗?

如果你是这么想的,我可以清楚地告诉你你错了。

职业生涯规划可以说是你的人生规划啊!

职业生涯规划就是这样一件事,它不应该那么功利,或者职业生涯规划不应该那么纯粹功利。

对于一个刚从大学毕业的大学生来说,你不太了解什么,你给自己定了一个计划,在三到五年内成为一名经理,这样的计划真的有意义吗?

对于一个刚毕业的大学生,你需要职业规划应该是你自己有清醒的认识,你确定好工作定位的问题。

你知道职业规划和职业规划的区别吗?

俗话说,男人怕走错路,女人怕嫁错人..这真的不仅仅是一个简单的谈话。你选择的职业很可能会影响你未来的生活。因此,当你处于人生的青春阶段时,你是一名新生,或者是一两年的毕业生,你的职业规划应该是完成并决定你的职业生涯。

就像我们说随便,升职加薪的事情时,如经理,这是你的职业发展问题,这个问题不属于抵达社会青年来考虑。

这是一个职业规划,应该考虑那些已经确定了他们的工作职位,并已经工作了两年或三年。

再有就是入职七八年甚至往上的人,这些中年人的职业规划也是不同的,他们的职业规划有很大的可能考虑的就是职业转型问题。他们要做的职业规划是让自己如何从一个勤勤恳恳的工作者转型成一个兢兢业业的管理者。

也就是我们之前随口提的,和公司的最大老板一起谈笑风生吃晚餐,成为公司最顶尖的管理层之一。

综上所述,我们要清晰地认识到职业规划与职业规划之间的区别,就好像青少年的你与以后或者现在正值壮年的你也会有很大的区别一样。

所以,我们以后做职业规划的时候,要注意了啊,要尽可能的务实一些了,这可是有关于我们人生的规划啊。

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