表扬小学生方法有哪些，孩子是父母的希望，也是祖国的末来，每个家长都不希望孩子输在起跑线上，学习压力的增加，即便是小学生，心理健康问题也不容忽视。以下分享表扬小学生方法有哪些。
原则一：表扬要具体
父母要很具体地指出孩子什么地方做得好，哪些方面取得了进步，不能走过场一样泛泛地说：你做得不错，要继续努力。孩子对于真诚的有内容的夸奖是来者不拒的，具体的表扬，会让孩子明确知道自己哪里做得好，从而产生真正的满足感。
原则二：表扬孩子付出的努力而不是结果
如果孩子用积木搭了一个很漂亮的作品，夸奖孩子“你真聪明”是不合适的，应该夸孩子用心研究并认真搭建。因为一个人聪明与否是天生的，孩子自己无法改变，而努力认真却是孩子可以通过自律做到的，表扬强化了他认真准备的行为，下一次他会再接再厉。
原则三：在孩子失败后多给予鼓励
当孩子失败的时候，更需要父母的支持和肯定，这是培养孩子健全人格和良好心理素质的关键时刻。比如孩子参加体育比赛时，比赛输赢并不重要，失败后的鼓励让孩子最大的收获是他在做其他事情时，也会充满不畏失败、坚韧不拔的精神。
原则四：态度和语气要真诚
大人表扬孩子的态度和语气，有时候比说的内容更重要。表扬孩子时一定要真诚，要发自内心，实事求是。孩子非常敏感，父母一次的虚伪会让孩子不再信任你的言辞。而有时候，一个真诚的爱的眼神，一个紧紧的拥抱，胜过千言万语。
原则五：不要事先赞扬
有的父母在孩子去做一件事情之前会说：“我相信你，你肯定能做得很好。”这样表面看是鼓励赞扬的话，实际上会给孩子增加压力。
表扬小学生的语句大全
1、你太厉害了！
2、真了不起，大家都为班级里有你这么棒的同学而感到骄傲！
3、了不起的发现，再用精彩的方式介绍给大家，大家就更佩服你了！
4、继续努力，相信自己，你会做得更好！
5、你真的很能理解人，而且能和同学合作得非常好！
6、你这节课的表现给大家留下了深刻的印象！
7、研究碰到困难，别退缩，相信自己，一定能行！
8、你完成的好极了，如果能帮助你的`同桌，那就更好啦！
9、你敢于向困难挑战，我要向你学习！
10、为我们的成功鼓掌！
11、今天你又有了新发现，真为你高兴！
12、你真有毅力，能坚持研究这么久！
13、相信自己，研究就是错了再试的过程！
14、别放弃，再试几次！坚持下去准能行！
15、你的表现很出色，老师特别欣赏你！
16、努力争取，老师相信你们是最棒的！
17、阳光总在风雨后，没经历挫折的.风雨，怎能看到成功的彩虹
18、参与是走向成功的开始，结果并不是最重要的！
19、大家齐心协力，再加把油，胜利一定会属于你们的！
20、你真像位小科学家，有这么多重大发现！
21、你今天进步真大！老师感到特别高兴！
22、老师很佩服你的钻劲儿！
23、他的汇报完整、精彩，是我们学习的榜样！
24、小疑有小进，大疑有大进！
25、研究成果评价激励语：
26、你是敢于尝试的勇士，好极了！
27、你真聪明，用以前学过的知识解决了今天的难题！
28、科学家总不忘在研究后整理好材料，看，这一组就做到了，而且做得很好！
29、你很自信，自信是走向成功的开始！
30、男子汉，再大的困难也不怕！
31、试一试，相信自己，老师知道你能行！
32、哇，你的作品太好了！
33、谁愿意来为大家做个示范？展示一下自己的本领！
34、你的问题难住了老师，希望大家帮助老师，去查资料，共同解决这个问题，好吗？
35、这是你们合作成功的果实，老师为这份成果而欢喜！更为你们积极参与的精神而叫好！
36、你是一个很负责的材料员，每一次实验后都能把材料整理得整整齐齐！
37、别泄气！还有机会等着你！
38、你研究的课题很有价值，请继续研究！
39、我们今天的讨论很热烈，参与的人数也多，说得很有质量，我为你们感到骄傲！
40、坚持到底就是胜利！
1、表扬努力
“你肯定为它付出了努力!”
当孩子给你呈现一幅漂亮的画，或是他的其他成绩时，不要被喜悦冲昏头脑，记得肯定他为此付出的艰辛和努力。
2、表扬坚毅
“尽管很难，但你一直没有放弃。”
当孩子完成一件对他来说很有挑战的事情时，无数次失败后肯反复尝试，请记得肯定他的耐心和坚持。
3、表扬态度
“你做事情的态度非常不错。”
当孩子对面临的任务充满了积极向上的正能量时，可不要忘了抓住机会美言几句。
4、表扬细节
“你在…..上进步了很多!”
当孩子在某方面能力有所提高时，表扬细节，越具体越好，比如:宝贝，你现在游泳时手上姿势更标准了，进步了很多!
5、表扬创意
“这个方法真有新意!”
孩子的奇思妙想是创意和思考的积累，是孩子在尝试无数次可能性方案之后才收获的脑洞大开，表扬“真聪明”不如表扬“有创意”!
6、表扬合伙精神
“你和小伙伴合作得真棒!”
如果孩子和小伙伴一起合作完成了某件事，做得还不错，请一定要抓住机会肯定孩子的合作沟通能力。
7、表扬领导力
“这件事情你负责得很好!"
有些事虽然不完全是孩子一个人做的，但他是负责管理的，做得好是因为他有很强的责任心和领导能力。
