廣東省考面試一般在筆試後多久

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廣東省考面試一般在筆試後多久，面試對象經過資格複審合格之後，才能最終進入面試。考生要密切留意各市公務員主管部門和省直招錄單位的相關通知或公告，廣東省考面試一般在筆試後多久。

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根據歷年廣東省考面試時間，一般年份，廣東省公務員筆試結束後，第20個工作日左右公佈筆試成績，隔一個星期開始資格複審，20天后開始面試。

怎麼知道自己有沒有進面試？

1、確定面試對象

考生筆試成績需要達到合格分數線（由廣東省人社廳發佈），並且成績排名在招錄人數規定比例之內，才能被確定爲面試對象。

除面試前加考專業科目（技能）測試的職位外，其他職位面試對象的人數，根據筆試成績從高分到低分按招錄人數1︰3比例確定。筆試合格報考者達不到規定比例的，按實際合格人數確定面試對象。

省委外事工作委員會辦公室、省衛生健康委員會、省藥品監督管理局招考的部分專業技術性職位，在面試前組織專業科目（技能）測試。根據筆試成績從高分到低分，按招錄人數1︰6比例在筆試成績合格報考者中確定參加專業科目（技能）測試人員，並按筆試成績×50%+專業科目（技能）測試成績×30%計算（四捨五入保留小數點後3位）後，從高分到低分按招錄人數1︰3比例確定面試對象。

2、進行資格複審

確定爲面試對象之後，須按公務員主管部門或招錄機關規定的時間、地點進行資格審覈和麪試。

不按規定時間參加資格審覈和麪試的，視爲自動放棄。

資格審覈不合格的，不得參加面試，招錄機關可依次遞補面試對象。

凡有關材料信息不實，影響資格審覈結果的，取消面試資格。

3、進行體能測評

報考公安、監獄、戒毒管理機關人民警察和法檢兩院司警職位的報考者，通過資格審覈後，還須進行體能測評。體能測評由公務員主管部門會同招錄機關組織實施。

資格審覈和體能測評可在報考者自願基礎上按不低於招錄人數1︰4不高於1︰6的比例組織實施。通過資格審覈和體能測評、排名在面試名額以外的爲面試遞補人員。體能測評不組織補測，不合格者不能參加面試。

4、進入面試

面試對象經過資格複審合格（警察崗還需體測合格）之後，才能最終進入面試。

考生要密切留意各市公務員主管部門和省直招錄單位的相關通知或公告，並保持電話聯絡暢通。異地面試的考生還要密切留意麪試地點所在市公務員主管部門的相關通知或公告。

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廣東公務員面試分爲結構化面試和無領導小組討論2種面試形式。

無領導小組討論面試題型廣東省公務員無領導小組討論面試每套題的題量並不多，只有兩道，但是爲了最大限度測查考生的能力，一般會設置兩種或兩種以上的題型。其中，比較常見的設置方式有兩種：一種是“選擇式問題+排序式問題”，另一種是“開放式問題+選擇式問題”。

1、選擇式問題+排序式問題

在此類題目設置中，給考生進行選擇的範圍基本固定在材料中給出的選項，選項的數量最少爲7個，最多有10個，這就需要考生在閱讀材料時準確理解材料主題，理清各個選項之間的關係。通常，任務一要求考生從多個選項中選三到五個，並說明理由;任務二要求小組自由討論，對選擇出來的選項或對題目中給出的選項進行排序。

2、開放式問題+選擇式問題

在此類題型設置中，開放式問題的形式一般是要求考生針對材料中的問題提出或補充解決措施，選擇式問題的形式一般是要求考生從多個選項中選出一定數目的選項並說明理由。在材料的主題選擇上，一般更傾向於社會中的負面現象，如2020年所設置的主題就有人才匱乏、線上培訓存在的隱患、領導直播帶貨出現的各種問題等。此外，在選擇式問題中也出現過比較新穎的'設問方式，給定的選擇範圍既可能是材料中給定的多個選項，也可能是各個小組成員在第一題中提出的解決辦法。其中，後一種的選擇範圍相對比較靈活，但也在無形中增加了考試難度。

結構化面試題型在廣東省公務員面試中，結構化面試一般會考查計劃組織協調能力、綜合分析能力、應變能力、人際交往意識與技巧。在諸多測評要素中，廣東省公務員結構化面試最爲看重的是計劃組織協調能力，幾乎每套題中都會出現考查這種能力的題目。

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一般情況下，公務員面試成績是面試當天的現場公佈的，面試成績公佈在面試結束後的2-3天會在各地的人事考試網上公佈出來。

上午面試的12點半到1點，統計完畢公示面試成績，下午面試的6點半到7點統計完畢公示面試，成績當場可以根據自己記錄的筆試成績和麪試成績進行排名，確定是否進入考察範圍因爲需要一級一級上報，所以官方的公示一般是2、3天左右就會公示。

廣東省考面試人選確定方式

根據面試人選的比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定參加面試名單。面試前加考專業測試的考生，按1︰6比例在筆試成績合格考生中確定。