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選調生和公務員的區別難度

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選調生和公務員的區別難度,相信很多人都在考公的過程中瞭解過選調生考試, 選調生的針對人員有限制,競爭沒那麼激烈,但是前期往往要去基層鍛鍊。下面帶大家看看選調生和公務員的區別難度。

選調生和公務員的區別難度1

選調生和公務員作爲應屆大學畢業生兩個非常不錯的工作選擇,再加上工作性質十分相似,所以常常引起人們的比較。那麼這兩種如此相似又讓人心生嚮往的工作到底有何不同呢?今天就爲大家揭開這個疑惑!

首先說選調生,組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科以上畢業生到基層工作,作爲黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養,這批畢業生簡稱“選調生”。中國國家公務員則指在中華人民共和國政府中行使國家行政權利、執行國家公務的人員,叫“公務員”。

選調生和公務員的區別難度

瞭解了定義之後,我們再詳細的看看區別

1.選調生和公務員可以同時報考,但是選調生的要求相對較高些。

2.選調生和公務員報名條件不同。選調生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外,還要求是學生幹部、有志於從事黨政工作、服從組織安排的本科以上優秀畢業生;

3.選調生和公務員的`培養目標不同。選調生的培養方向主要是黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選。

4.選調生和公務員的選拔程序不同。選調生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考覈等程序。

5.選調生和公務員培養管理的措施不同。選調生到基層工作後,組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習,鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養,幫助選調生脫穎而出。

總體相比而言,選調生的前景更好。雖然要去幾年基層鍛鍊,但晉升機會多。 但是公務員要好考些,要求不高,大部分集中在城市等相對發達的地區,但是晉升機會沒選調生大。如果是黨員的話,選調生要好些,晉升機會大些。但是要去基層去鍛鍊2--3年。鍛鍊期間待遇要差些,要求要吃的苦,受得累。

用一句話概括來說的話,追求大志向的話就考選調生,追求平坦順暢的生活的可以考慮公務員。

選調生和公務員的區別難度2

不是所有人都能報考選調生

有兩類人員是可以報考選調生的:

第一類是高校優秀應屆畢業生,包括以下人員適合報考選調生:熱愛中國共產黨,熱愛人民,具備從事機關工作的基本素質和黨政領導人才的潛質,適應基層艱苦環境,在校期間綜合表現優秀,學習成績良好,羣衆威信較高的高校畢業生。

對戶籍要求一般是這樣的:一般來說對985、211重點院校應屆畢業生招考不限戶籍(須有中華人民共和國國籍),不限生源地;對非985、211重點院校應屆畢業生限制戶籍或生源地;對參加基層服務項目、符合選調生條件的往屆高校畢業生(如大學生村官等)限制工作地及服務年限。

選調生和公務員的區別難度 第2張

第二類可以報考選調生考試的是服務基層人員。以四川選調生考試爲例,如下人員可以參加選調生考試:在川參加“大學生村官”(限全省統籌選聘人員)、“三支一扶”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位”人員和“大學生志願服務西部”項目人員中,2018年12月31日前服務期滿、考覈合格且擔任過建制村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任的人員(不含任期未滿中途卸任人員),以及2018年1月1日至2018年12月31日期間服務期滿、考覈合格且在服務期間獲得過市(州)、縣(市、區)黨委政府、省直部門及以上表彰的人員(以下簡稱“服務基層項目人員”)。

選調生和公務員的區別難度3

首先是考試的條件,兩者條件是不一樣的。公務員報名條件要求寬鬆一些,應屆大學生只要沒有犯過一些錯誤,政審符合,是可以報考的。公務員的崗位有很多,在衆多的崗位中可以挑選到合適的崗位報名。選調生和公務員不一樣,對報考者有一定的要求,必須是應屆大學生,而且還是優秀的應屆大學生。

如何判斷大學生是否優秀,一般從下面這幾個條件來判定:是否在大學中擔任過學生會幹部,有沒有曾經獲得過優秀學生幹部證書,是否是預備黨員,是否獲得過校級以上的三好學生,有沒有拿過國家級獎學金,這些都是選調生的報考條件,滿足其中一項就可以。雖然條件比較多,但能夠滿足的人數卻很少,所以說參加選調生考試的人很少。

選調生和公務員的區別難度 第3張

其次是去向的差別。如果你選擇的是公務員考試,在考上之後,要麼是下基層,要麼是進機關,這和當初報考時選擇的崗位有關係。如果你報的是市裏的崗位,在考上之後就直接去市裏工作。如果報考的是鄉鎮崗位,考上之後就要去鄉鎮工作,想要去市裏,只能被提拔,或者重新考。選調生不一樣,在考上之後,是必須要去下基層工作的,這是肯定的。選調生一般都會去到鄉鎮的崗位工作一段時間,然後再調到其他的崗位上,調動是比較快的。而公務員就不一樣,考到哪裏,就要待在那裏很長一段時間。

最後,兩者受到的重視程度有很大差別,這是最關鍵的一點。如果是以選調生的身份進入體制內工作,在今後的工作當中,領導會非常重視。對於選調生的一舉一動,各地的組織部門都會高度關注,而且選調生更容易提拔,只要工作出色的話。在這一點,公務員就有點比不上選調生。因爲考上公務員之後,想要往上提拔,只能慢慢的熬資歷,按部就班的往上提升。所以說,優秀應屆畢業生報考的選調生,在政治前途上是比公務員要好很多的。

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