30省份擬增設育兒假什麼情況， 育兒假，是歐洲一些國家實行的一項福利政策。享受這項福利的必須是工作已滿一年以上的育齡夫婦，假期在一年左右，30省份擬增設育兒假什麼情況。
30省份擬增設育兒假什麼情況1
近期，多省份密集修改當地人口與計劃生育條例。從目前已經公佈的修正案來看，各地普遍延長了產假、增設育兒假。
根據第一財經記者統計，截至目前，至少15個省份公佈了當地的人口計生條例修正案，這些省份包括江西、四川、江蘇、貴州、吉林、山西、黑龍江，遼寧、湖南、湖北、陝西、安徽、海南、寧夏。此外其他省份也正在推進修改人口與計劃生育條例。
湖南省此前對外公佈的《湖南省人口與計劃生育條例（修正案草案）》徵求意見稿中，在“修改依據和理由”一欄中提到：本輪地方性法規修改中，29個兄弟省份擬增加育兒假。也就說，加上湖南，目前已有30個省份增設育兒假。
日前，陝西省司法廳就《陝西省人口與計劃生育條例（修訂草案徵求意見稿）》徵求意見，意見稿提出，女職工生育三孩的，再給予半年獎勵假，其配偶增加護理假十五天。
同時，推行父母育兒假制度。合法生育的父母在子女一至三週歲期間，每年給予父母雙方各不低於三十天的育兒假。職工在婚假、產假、護理假和育兒假期間按出勤對待，享受相應的工資、福利待遇。
海南省計生條例的徵求意見稿中提出，3週歲以內的孩子父母兩人除了可以各自享受每年10天的育兒假，還可以給予夫妻任意一方每天一個小時的育兒時間，直至子女年滿3週歲止。
不過，也有年輕女性擔心，育兒假是否能真正落到實處，會不會給女性就業造成困擾。尤其延長產假、增加育兒假可能會帶來招聘性別歧視加劇、產婦崗位被頂替風險上升等問題。
10月29日，安徽省全椒縣莊曹大地幼兒園的小朋友用廢棄瓶子製作彩繪花瓶。新華社。
近日，華中科技大學社會學院的一項研究給出數據，對中等收入家庭來說，與生育一孩相比，生二孩的妻子就業機率下降9.3%。而在高收入家庭中，孩子數量對就業機率的影響不顯著。
值得注意的是，《湖南省人口與計劃生育條例（修正案草案）》徵求意見稿中，在“修改依據和理由”一欄中還提到：假期過長有可能影響女性就業，從長遠看不利於維護和發展女性權益。
因此，建立更多的生育成本分攤機制，強化公共服務和保障十分關鍵。人口專家、廣東省人口發展研究院院長董玉整教授對第一財經分析，中央在支持有條件的地方“開展父母育兒假試點”的同時，提出要“健全假期用工成本分擔機制”，這一點很重要，落實起來也需要很多相關的政策支撐。“比如對育齡婦女所在單位，根據女性生育情況，給予一定的稅收減免，給予一定的獎勵補貼等。只有多管齊下，形成養育成本共擔的社會機制，才能更好地促進企業願意招聘女性、大膽培養使用女性，消除就業歧視。”
修改後的《江蘇省人口與計劃生育條例》規定：婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照有關規定享受特殊勞動保護並可以獲得幫助和補償。地方各級人民政府保障婦女就業合法權益，爲因生育影響就業的婦女提供就業服務。
除了假期延長外，如何減輕生育負擔、家庭負擔也十分引人關注。其中，黑龍江、吉林、安徽提出了建立實施生育、育兒補貼制度。比如，安徽省提出，建立生育補貼制度。生育補貼具體辦法由設區的市人民政府制定。
30省份擬增設育兒假什麼情況2
隨着三胎政策的開放，現在有不少地區都推出了各種關於育兒的福利政策，據消息稱，30省份擬增設育兒假，那麼這個育兒假的具體細則是怎樣的呢？據瞭解，不同的地區關於育兒假的規定都不一樣。
近期，多省密集修訂地方人口與計劃生育條例。從目前已經公佈的修正案來看，各地普遍延長了產假，增加了育兒假。
據記者統計，截至目前，至少有15個省份公佈了本地區人口和計劃生育條例的修訂。這些省份包括江西、四川、江蘇、貴州、吉林、山西、黑龍江、遼寧、湖南、湖北、陝西、安徽、海南、寧夏。此外，其他省份也在推進人口與計劃生育條例的修訂工作。
在湖南省此前公佈的《湖南省人口與計劃生育條例（修訂草案）》草案中，在“修編依據及理由”一欄中提到：本輪地方性法規修訂，29哥各省建議增加育兒假。也就是說，加上湖南，30個省份新增育兒假。
日前，陝西省司法廳就《陝西省人口與計劃生育條例（修訂草案徵求意見稿）》徵求意見，意見稿提出，女職工生育三孩的，再給予半年獎勵假，其配偶增加護理假十五天。
同時，實行育兒假制度。依法生育的父母應當給予父母雙方每年不少於30天的育兒假，期限爲1至3歲。員工在婚假、產假、護理假和育兒假期間按出勤處理，並享受相應的工資和福利。
海南省計劃生育條例草案提出，3歲以下子女的`父母雙方除每年享受10天育兒假外，還可以給予夫妻任意一方每天一個小時的育兒時間，直至子女年滿3週歲止。
30省份擬增設育兒假什麼情況3
據媒體報道，自實施二孩、三孩政策以來，在年輕人生育意願下降、人口出生率“斷崖式”下降的背景下，相關的育兒政策不斷出臺，有消息稱目前已有多個省份推出和完善育兒假，這是否有助於緩解家庭生育孩子的壓力、消除父母的後顧之憂。
據報道，近期，多省份密集修改當地人口與計劃生育條例。從目前已經公佈的修正案來看，各地普遍延長了產假、增設育兒假。
據統計，截至目前，至少15個省份公佈了當地的人口計生條例修正案，這些省份包括江西、四川、江蘇、貴州、吉林、山西、黑龍江，遼寧、湖南、湖北、陝西、安徽、海南、寧夏。此外其他省份也正在推進修改人口與計劃生育條例。
據此前媒體報道，在我國全面兩孩政策實施後，相當比例的家庭想生不敢生，排名前三的原因是經濟負擔重、嬰幼兒無人照料和女性難以平衡家庭與工作的關係。對於三孩生育政策的落地，網友更關心的集中在國家將出臺怎樣的配套支持政策方面。希望能出臺相關的政策減輕家庭生育、養育、教育負擔!
育兒假，是歐洲一些國家實行的一項福利政策。一般來說，享受這項福利的必須是工作已滿一年以上的育齡夫婦，假期在一年左右，與產假銜接，直到孩子滿週歲假期結束。休育兒假的不只是準媽媽，也包括準爸爸，一項調查結果顯示，德國三分之一的父親選擇在孩子出生一年內休"育兒假"，而且趨勢大幅增加。
2019年5月9日，國務院發佈了《關於促進3歲以下嬰幼兒照護服務發展的指導意見》，鼓勵試行育兒假。
2021年3月9日，有網友問，男士也能休產假是否可以提上日程。白巖鬆：“十四五”規劃和2035遠景目標草案中有一句話，探索實施父母育兒假。在育兒假前已經有了“父”字 。
2021年6月8日，記者從國務院新聞辦舉行的新聞發佈會上了解到，《國務院未成年人保護工作領導小組關於加強未成年人保護工作的意見》印發，明確25條重點任務，其中，在強化家庭監護責任方面，提出完善家庭監護支持政策。要求全面落實產假等生育類假期制度和哺乳時間相關規定，鼓勵有條件的地區探索開展育兒假試點 。
