2022年養老金調漲會有哪些變化

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2022年養老金調漲會有哪些變化，截止到2021年，我國的養老金已經實現了17連漲，現在我國人口超過14億人，老年人數量在2.8億左右，2022年養老金調漲會有哪些變化。

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從2005年以來，我國養老金實現了17連漲，很多退休老人都說生活越來越好了，現在真是不愁吃不愁喝，每個月養老金直接發放到社保卡里，每個月都有盈餘，這是以前生活不能比的。現在又到年底了，很多農民工也開始返鄉了，辛苦整整一年了，帶着攢下的錢回家過年。以前農民工是不敢消費的羣體，因爲沒有社保保障，現在自己也買了社保，退休的時候有養老金，於是回到家敢消費了，可以添置傢俱和家電，每頓都吃大魚大肉。

很快又到2022年了，大家都在想明年養老金是否繼續上漲，過去的17年每年漲幅都在4.5%左右，現在社保卡持有人高達13億人，基本實現了全面覆蓋，很多退休老人可以領到3000元以上的養老金，由於物價的上漲，生活成本的增加，養老金每年都在上漲，擁有退休金的人生活是越來越好了。這兩年經濟不是很好，又遇到疫情衝擊，不少人發現養老金漲幅小了，其實是因爲基數變大了，按照4.5%增長的話，每年調整的養老金幅度有點太大了。

現在的養老金原則是，你繳納社保費用越多，繳納社保時間越長，你退休後養老金就越高，現在只要你參加工作，公司都會爲你繳納社保，最低繳費年限是15年，由於到手的養老金比銀行儲蓄多很多，現在很多人都會參與繳納社保，我國老年人在2.6億人左右，這個數字還在上升，不少地區養老金已經入不敷出了，怎麼能夠讓養老金可持續發展，這是大家必須面對的事情。

現在很多退休老人關心的還是明年養老金是否會上漲，現在只要你在企業上班退休的話，按照職工養老保險的要求，每個月養老金都會超過3000元，公務員、事業單位人員養老金可能是過萬元每個月，其實除了養老金之外，國家對於老人的照顧還有很多方面，比如高齡補貼，現在很多地區都有的，只要你年滿70歲，每個月可以領到100到500元的補貼；還有護理津貼，有些老人都獨身居住的，國家會給予護理津貼，每月可能有幾百元；還有坐火車也有優惠，老人買票可能是6折優惠。

專家指出，明年養老金大概率會上調，對於退休老人來說肯定是好消息，雖然漲幅不會很大，應該不會超過4.5%的幅度，現在養老金是退休老人最主要的收入來源，如果沒有養老金的話，退休老人的生活是沒有保障的，不過這裏要注意，明年養老金繼續上調是好事，不過有2類人無緣享受。一是當年退休人員，如果你在2022年辦理退休並領取養老金，那麼你必須在2023年才能享受到養老金上調的福利待遇，想要享受2022年養老金上調，只有在2021年以前辦理退休的人。

二是在監獄服刑的人，有些人因爲違反了刑法，被判刑入獄了，在接受刑罰期間是無法享受到養老金待遇的，養老金上調還是下降，都跟自己無關。同時其他福利也是無法享受到的。現在有些年輕人容易衝動，可能做出傷害他人的事情，自己也被判刑入獄，最好還是遵紀守法，如果違反了國家法律，自己是要接受到懲罰的。

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截止到2021年，我國的養老金已經實現了17連漲啦。那麼，明年養老金還會上漲嗎？按什麼方式上漲呢？怎麼漲比較合理？根據目前物價上漲的情況，明年估計養老金還是要漲的。關鍵看怎麼漲了。

有網友建議：養老金應按一千漲10%，二千漲9%，三千漲8%，四千漲7%，五千漲6%，六千漲5%，七千以上漲4%調整，不然低的永遠低，高的永遠高，大家贊同嗎？

上面的說法，如果從參保基數考慮這個體系就很不公平了，因爲導致退休金額度差距的原因是“工齡和繳費基數”，所以如果想拉近退休金額度差距，還得從多方面考慮。這個問題不要忽略：在退休時有的人爲啥退休金只有1000元？2000、3000、4000.........。爲什麼差距這麼大？要想解決退休金的差距必須找根源，往下都自己去好好地想一想吧，退休金的基數是怎麼產生的？這個問題解決了，養老金差距就會縮小。

還有事業退休人員和企業退休人員，如果工齡一樣就應該拿一樣的.退休金，你們大家說對不對？退休後都是同樣養老了，不能再對社會作貢獻了就不應該繼續多得養老的錢了，要明白是養老的錢不是薪酬。企業退休和事業退休人員養老金差距較大，就我省企業退休人員的工資水平普遍在2000元~3000元之間。而同等工齡的事業單位退休人員的工資在4500元~6000元以上。

當然了，我也贊成對低收入者傾斜。特別是對低退休人員3000元以下的這部分稍多加點，對6000元以上人員要適當加點，人與人是平等人，儘量縮少差距，減少社會矛盾，體現社會主義社會制度的優越性。

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現在我國持有社保卡的人高達10億人，現在對社保都很重視，因爲涉及到自己退休生活，從2005年以來，我國的養老金實現了17連漲，不少人就問2022年養老金會繼續上漲嗎？根據專家和官方的態度來看，明年養老金大概率繼續上調，這點從官方文件和報告都做了迴應，不過上調的幅度可能不會減小，可能是4%左右。

目前我國正面臨跟日本一樣的問題，那就是老年人越來越多，社會老齡化問題加劇，現在我國人口超過14億人，老年人數量在2.8億左右，在這些家庭中不少人都獨生子女家庭，子女自己也已經到了中年，有了家庭子女要照顧，自己還要參加工作，可見贍養父母的壓力真的很大。在年輕的時候，你繳滿15年社保的話，到了退休年齡就可以領養老金，現在每個月交300元左右，養老金有2500元左右，每個地區不一樣。

現在養老金也迎來2個好消息，一是養老金將繼續上調，過去十幾年，上調幅度在4.5%左右，從每月領取幾百元到現在上千元；二是各地的養老金充足，不會出現虧空的現象，比如養老金髮不出，養老金不足等問題。其實我國也是經過十幾年，社會保障制度才完善的，現在參加工作，都會關心五險一金的事情，在以前很多公司都虧損的，可能100人只有幾個人交了五險一金，還是比較好的工作單位，比如事業單位或者央企之類的，這就導致很多人老了沒有收入，需要靠其他補貼生活。

現在國家也重視老年人，如果你沒有繳滿15年社保，現在國家也是有機會給你補繳的，主要有以下幾種方式，一是一次性補繳，如果還差兩三年的話，可以一次性比較社保費用，比如一年交1萬元，那麼直接交兩三萬就可以了，然後辦理退休領取養老金；二是逐年補交，如果差距比較遠，還有五到七年沒有交，可以每年交社保費用，繳滿後再辦理退休；三是辦理延遲退休，可以繼續在單位上班直到繳滿15年辦理退休；四是職工社保轉爲城鄉居民社保，不過待遇沒有職工社保高，養老金比較少。

以前養老金可能是少數人才能享受到的，如今已經很普遍了，只要你購買五險一金，繳滿最低年限就可以領取相應的養老金，現在每個人能拿到養老金不同，現在看來有4類人錢要張了。一是已經有養老金的人，比如你在2020年能拿到2700元的養老金，2021年就可以領到2800元，雖然漲得不多，但是幾年下來也是很客觀的；二是繳納社保很積極的人，社保原則是繳納費用越多，繳納時間越長，養老金也漲得多；三是部分地區退休老人，特別是軍人或者有貢獻的人，養老金漲得都比較多，就拿廣東來說，對於高齡退休人員，將給予最高養老金限額，每月150元基礎上增加100元的補貼。