日子如同白駒過隙，不經意間，又將迎來新的工作，新的挑戰，寫一份計劃，爲接下來的學習做準備吧！我們該怎麼擬定計劃呢？以下是小編精心整理的幼兒工作計劃7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
工作指導思想：
我園根據《託兒所幼兒園衛生保健制度》，結合我園實際，認真制定和完善各類職責制度，認真落實好《幼兒園工作規程》相關要求，特別重視保護幼兒的生命安全和促進幼兒的健康發展，樹立正確的健康意識，更新觀念，抓好幼兒身心健康教育，確保了幼兒在幼兒園的安全、衛生、健康活潑地成長。
主要工作及措施：
1、幼兒園要認真抓好幼兒的身體健康教育，讓幼兒在集體生活中情緒安定、愉快。
（1）、繼續加強教師師德教育，讓教師樹立正確的教育觀念，有正確的健康教育意識。工作中認真學習領會《幼兒園教育指導綱要》的精神，努力改進教育方法，不斷提高個人業務素質和業務水平。
（2）、幼兒教師與幼兒之間要建立良好的師生關係，教育全體幼兒要“團結、互助、友愛”。
（3）、幼兒園堅持組織開展好形式多樣的戶內戶外遊戲活動，讓幼兒在活動中健康、快樂地成長。
2、重視讓幼兒的生活、衛生習慣得到良性發展，重點要指導幼兒自理能力的培養。
（1）、抓好家園聯繫，密切與家長溝通，教育家長要有良好的衛生、行爲習慣，爲幼兒樹立榜樣；同時，作爲家長還要爲幼兒創設好一個良好成長的環境。利用家長會向家長廣泛開展家教知識講座，瞭解、幼兒衛生保健知識等。
（2）、幼兒園要合理科學地安排幼兒一日活動，讓幼兒在園內作息有規律，教育幼兒愛護園內衛生、愛清潔、講衛生。我園嚴格幼兒一日活動常規，科學地安排幼兒一日活動，讓每一個幼兒在園內快快樂樂地過每一天。
3、要教給幼兒一些必要的安全保健知識，學習保護自己。比如：讓幼兒知道怎樣在安全通道上逃生等知識，可以採取多種形式進行教育。
4、開展豐富多彩的戶外遊戲，體育活動，培養幼兒參加體育活動的興趣和習慣，增強體質，提高對環境的適應能力。
5、在活動中，培養幼兒良好的意志，品質堅強，勇敢，不怕困難和主動、樂觀、合作的態度。
6、加強幼兒園完全、衛生工作管理。
（1）、抓好幼兒和幼兒園教職工的定期體檢工作。
（2）、定期對幼兒園設備設施進行安全檢查。
（3）、幼兒飲食衛生、安全要認真督查，做好防範工作。
（4）、做好幼兒保險工作。
（5）、積極協助衛生部門做好預防接種，衛生防疫工作，防止傳染病在園內暴發流行，果斷及時地處理好各類突發公共衛生事件。
（6）與幼兒家長簽訂安全目標責任書，確保幼兒接送安全。
在經過託、小、中班三年的共同學習和生活後。我和孩子們一起迎來了新的大班生活。現根據本班實際情況以及家長的建議，制定如下計劃。
一、班級情況分析：
幼兒情況：我班共有幼兒36人，其中男生有18人，女生有18人，我班幼兒整體思維較活躍，大多數幼兒具有較強的表現欲，動手能力較均衡，交往能力較好，具備解決小部分問題的能力。在互助，關心上有了明顯的改善。但在自理能力和整理活動材料上還要多下工夫。培養幼兒做事的主動性。
二、主要工作：
1、認真研《新綱要》，《幼兒園課程》，領會其精神並結合園本課程，本年級幼兒的實際情況，落實到生活中去，從幼兒興趣出發，積極準備各種材料開展各種幼兒喜歡的活動。
2、既貼近幼兒的生活來選擇幼兒感興趣的事物和問題，又有助於拓展幼兒的經驗和視野，使幼兒快樂的生活遊戲。
3、根據本年齡組幼兒實際情況和出現的問題，老師要積極做好班級管理工作，使幼兒在常規，自理能力方面再上一個臺階。
三、、本學期主要工作安排：
九月份：
1、加強常規管理，做好開學工作。
2、加強幼兒的語言培養。
十月份：
1、結合國慶節、中秋節進行愛祖國、愛家鄉的教育，與幼兒共同佈置節目環境。
2、結合主題進行環境創設。
3、根據季節變化豐富自然角，讓幼兒感受秋天的氣息。
十一月：
1、結合秋收秋種活動，對幼兒進行愛惜糧食、愛大自然的教育。
2、向家長展示半日活動，讓家長了解幼兒在園表現。
3、加強保暖工作，教育幼兒怎樣注意，怎樣預防呼吸道疾病。
十二月：
1、根據季節變化增設環境。
2、瞭解小動物是怎樣過冬的。
一月：
1、書寫幼兒評語。
2、幼兒期末測試。
3、假期安全教育。
四、具體措施：
1、充分利用社區資源與周邊的環境行成互動。
2、加強幼兒對幼兒的習慣培養。
3、開展合作性的活動。
6、家長工作重點：
1、定期召開班級家長會。
2、建立與家長聯繫的多層橋樑。
認真貫徹落實全國、省、蘇州市教育工作會議精神，以全市教育工作要點爲指導，以服務家長服務社會爲宗旨，加強幼兒園內涵建設，切實提高師資素質，加強園本特色建設，不斷提高保教質量，促進幼兒園發展上一個新臺階。
具體目標：
1.體驗中感悟圍棋文化：從教師開始，全員學習技能、感悟棋理棋道，提煉本土圍棋文化內涵;
2.創建中提升檔案管理：完成江蘇省三星級檔案室創建，提升幼兒園檔案管理檔次;
3.迎檢中抓實常規管理：分步實施，積極迎接市半日活動綜合調研;
4.嘗試中推進早教工作：加強研討，豐富活動，讓更多嬰兒及其看護者接受早教培訓。
一、重視作風建設，創新工作方式
1.實施一線工作法
執行各級各部門要求，服務教職工、服務幼兒園發展是幼兒園行政人員的基本工作要求。爲此我們要進一步重視班子作風，實施一線工作法，做務實、創新的管理者、指導者、服務者。要勤走班、善發現，勤交流、善溝通，勤實踐、善創新。真正做到“問題在一線發現，困難在一線解決，任務在一線落實，經驗在一線總結，典型在一線推廣。”
在班子成員中廣泛開展“五個一”活動，即，每週聽一節研討課，每週聽一節推門課，每週嘗一點幼兒菜，每週家長接待一次，每天至少與一位教職工交流等。在全園初步形成了人心思幹、人心思變、人心思上的良好風氣。
2.建設好行政人員文化
班子作風是幼兒園風氣的一種表現，因此，班子成員要繼續保持務實盡責、會補臺的良好工作作風，做全園教職工的楷模。
周例會、項目會議等採用“七大明確的會議紀要”形式，細化權責、強化落實、環環相扣，做到相互配合、協同完成，保障高質高效。
二、加強隊伍建設，提高師資素質
1.學習弘揚，爭做師德高尚者
加強師德建設，嚴禁體罰和變相體罰，通過《省教育廳關於漣水縣鄭樑梅中學教師樊立香體罰學生情況的通報》案例，教育教師，引以爲戒。
利用新學期備課班，組織學習、宣傳、弘揚全國教書育人楷模吳邵萍老師的先進事蹟，把開展向吳邵萍老師學習活動與做好本職工作、爭創一流業績結合起來，激勵廣大教師不斷提高思想道德水平和教書育人能力，爭做讓人民滿意的教師。
2.再接再厲，提升競爭力
根據市提出的 “新任教師的入職培訓，適應期教師的基礎培訓，發展期教師的充實培訓，成熟期教師的提高培訓”分層培養目標，幼兒園通過一課三研、三課一議，展示、評優、過關等形式提高師能。
組織好參加市級骨幹教師第三輪課堂教學能力考覈人員的有針對性的模擬培訓練習，梳理學科特點、課堂結構模式等，讓考覈成爲教師專業發展及職業生涯發展的自主需求，讓教師在此過程中有所收穫、發展。
抓好園內師徒結對工作的落實，形成徒弟主動樂學、師傅無私指導的景象，讓師徒結對工作更有實質性的內涵，達到促進師徒共同成長的目的。
3.突出重點，抓實園本教研
(1)園本教研
向全體教師收集在日常教育教學工作中的疑難困惑，梳理歸類，將突出的問題作爲園本教研的話題，可以是分年級的，也可以是全園性的。要求人人蔘與研討，有書面有口頭，在討論中明朗觀點，提高教師的思維力、辨析力及表達力。
繼續做好課堂觀察的課題研究、教師信息素養提高的課題研究，能充分發揮研究的效應，切實提高課堂教學質量、教師信息素養，爲教育教學服務。積極準備，承擔蘇州市園本教研活動觀摩現場。
(2)遊戲研討
重視幼兒自主性遊戲的組織，突出以幼兒主體的環境觀、活動觀、遊戲觀。改變遊戲中教師在環境創設、材料提供、問題提出解決中的過多包辦代替現象，將遊戲的時間、空間、選擇權、話語權等還給孩子;重視遊戲中教師的觀察者、支持者身份，能將幼兒日常生活、學習中的內容適當延伸、發展到自主性遊戲中，滿足孩子的需求;能開放性地導入、評價遊戲，能敏銳發現遊戲中孩子的創造性成份並在評價中適當再現、學習，保證每次遊戲中孩子參與面廣、交流量大，讓孩子獲得愉悅體驗，從而提高幼兒自主性遊戲的興趣和水平。
(3)前沿分享
兩週一次的前沿信息發佈，通過小中大結合的形式，每三個班爲一組，收集網絡、書刊上的幼兒前沿信息，做成PPT的形式在5～8分鐘內向全體教師發佈，分享主題式的信息快餐，然後上傳到FTP，讓需要的人員可以深入學習、瞭解。
4.不斷細化，探求圍棋文化內涵
本學期，我們將通過兩大方案加快圍棋文化建設發展步伐，一個是圍棋實戰培訓方案、另一個是圍棋文化培訓方案。讓教師在具體的圍棋活動中感悟圍棋與做人、做事等之間的關係。同時，我們將積極申報市級活動——圍棋“走好每一步”“幼兒園教師文化建設論壇”，向全市幼教同行介紹我們圍棋文化建設實踐探索的過程、進展情況，與大家共同探討幼兒園特色文化建設的經驗和做法。
三、開展早教研討，推進親子園工作
上學期，我們的園中園——向日葵親子園在政府的重視和大家的共同努力下被評爲“張家港市早期教育先進幼兒園”。目前，我園的`育嬰師人員不斷增加，但我們參與親子園實戰的人員還不多，因此，我們在具體的操作中，對於接待、課程模式、嬰兒檔案、嬰兒評價等存在經驗不足的現象。
本學期，我們將加強早教園內外的研討，在實戰中培訓師資，還要跟進評價，充分發揮硬件陣地的優勢，讓更多的孩子及看護人員瞭解、參與我們的早期教育，並有更多的參與體驗，從而譜寫我們農村0～3歲早期教育的新篇章。
活動需要大家羣策羣力，希望老師們能自加壓力、勇於承擔，並及時積極總結經驗，撰寫發表早教論文。
四、開展家園共育，優化家長工作
1.分層多形式的家園共育
收集家長育兒過程中的困惑、問題，改進家長工作形式，嘗試通過家長沙龍、家長講座等分層式(按年齡、類別)的多形式家長活動，提高家長工作的針對性、實效性，改變家長一些不合理的養育觀。
2. 至少一次的親子參與
親子活動，是家長了解孩子在園情況、瞭解幼兒園的一個重要途徑，我們要精心設計、大力發動，提高家長參與的積極性，讓每對親子至少參加一次親子活動。
本學期主要有慶三八、端午、環保、藝術節及大班幼兒畢業典禮。大班畢業典禮對於人的一生具有里程碑意義，但這在我園是一個新的大型活動，希望相關項目部與年級組及早策劃，吸引其他經驗，在常態中有目的地準備，讓每個孩子都有上臺一秀的機會。
3.送券預約式的面談交流
目前，雖然家長一般都不能入園接送孩子，爲此嘗試“券約”，讓家長來園面談，即家長憑券在雙方預約的時間來園交流。
4.背對開放式的工作評價
改變家長問卷的發放形式，提高家長問卷的有效度，從而促進家園溝通的良性發展。
五、改進評價體系，提高管理效度
幼兒園評價是一個完整的園本課程體系中不可或缺的部分，本着“把評價給家長、把評價給教職工、把評價給孩子”的原則，我們將不斷改進幼兒園評價體系。我們通過量性評價和質性評價手段來實現評價的合理性、可見性、動態性。改變評價主體的單一性，實現評價主體的多元化;建立由幼兒、家長、社會、幼兒園和教師等共同參與的評價機制。
1.課程評價
這是專指園本課程評價，在我們以往的課程評價中有所不足。園本課程體系它應該包括課程目標、內容、課程的組織形式，管理保障和評價體系等。課程建設與課程評價是教學研究中不可缺少的、相互聯繫的兩項工作。 課程建設是課程評價的前提和基礎,課程評價可以促進課程建設。課程評價的對象包括“課程的計劃、實施、結果等”諸種課程要素。也就是說，課程評價對象的範圍很廣，它既包括課程計劃本身，也包括參與課程實施的教師、幼兒、幼兒園，還包括課程活動的結果，即學生和教師的發展，但我們不難發現，我們更多的評價是幼兒的發展。
2.幼兒發展評價
嚴格講，這是園本課程評價的一個部分，但我們將它獨立出來。有各領域的評價、個案的評價，有定期的評價也有隨機的評價，評價不僅有班級教師參與、也有其他教師參與及同伴、家長參與，評價不僅是集體教學活動的、還有日常生活、遊戲等，有智力的也有社會性發展、動作發展等方面的評價。
3.教職工評價
激勵性的獎懲評價，專項考覈評價，常規工作評價等。改變評價參與的對象，即教職工的評價不僅有行政人員的參與、也有其他教師、家長、幼兒及教師自己的參與。要將教師對幼兒觀察、評價的能力與評價教師教育能力相結合、將教師參與對他人專項評價的能力與專業發展相結合。評價結果與教職工的評優評先、聘用晉職等相掛鉤。
六、強化後勤管理，保障校園平安
1.安全防範
加強門衛保安的培訓管理，增強安保人員的責任心，把好門、守好門。保教人員牢固樹立安全意識，關注幼兒一日活動中的安全護導，做到幼兒園活動不離視線、不斷成人，適度有效地管理、保護。
2.食品衛生
不斷提高食堂人員烹飪水平，合理搭配、科學烹製，及時總結、反饋進餐信息，改進烹飪技術，提高幼兒用餐的利用率。嚴把驗菜關，形成行政、食堂人員、保健員的多組合、交叉的驗貨團隊，保障食堂貨源質量。
3.衛生保健
做好日常衛生保健工作，加強對保教人員的衛生督查和指導，重視春季幼兒常見病、傳染病的預防工作，儘量減少發病率。要用好管好發揮好A類萌芽保健室的作用，資料、臺賬更規範，日常操作更到位。
4. 檔案管理
積極準備，爭取在本學期完成江蘇省三星級檔案室的檢查考評。
本學期，我將根據我班幼兒的具體情況，合理安排幼兒一日生活，動靜交替，抓住生活中每一個教育鍥機，做到保教有機結合，提高保育質量，控制每個月發病率，提高出勤率，讓孩子身心健康發展。
1、養孩子間的相互學習、自主性和決策的能力，建立一個共同探討的團體。
2、營造一個充滿愛的班級氛圍，讓幼兒有安全感，培養幼兒的責任感，並初步形成升中班的意識。
3、繼續認真學習新《綱要》，樹立正確的教育觀，統一教育思想，並轉化爲教育行爲。
4、幫助家長具備正確的兒童觀、教育觀、知識觀，幼兒期教育重心是個性能力的培養，使家長認同熟悉我們的教育宗旨、目標和課程形式，並支持參與幼兒園的教育活動，形成良好的“家園對話互動網”。
具體工作安排：
我這學期負責園裏的衛生保健工作，在工作中要做到：
1.認真貫徹執行幼兒園各項保育工作制度，如消毒制度、衛生制度、入廁要求等等，嚴格按要求執行。
2.保育工作落實到人。除了做好幼兒園規定的工作之外，還根據工作流程安排每一名工作人員的工作細節，以做到事事有專人負責。
主要工作任務：
1、德育工作是本學期重點工作，必須把德育工作滲透到各種教育及活動中，積極配合班長工作。
2、培養幼兒玩玩具要輕拿輕放，不要亂扔，不玩了要放回原來的地方，保持教室的整潔習慣。
3、“元旦”要到了，積極配合班長把節目排好，並組織好沒有排練的幼兒的秩序。
4、做好幼兒的午休工作，幼兒快升中班了，指導幼兒自己穿xxx服。
5、注意天氣變化，爲幼兒及時增減衣服，預防幼兒患上各種疾病。
6、培養幼兒能用普通話連貫地說出自己的意願和想法。
7、製作好上課所需教具，上好每節教學活動。
一、班級工作：
1、做好新學期各類收費工作。
2、幫助幼兒儘快適應幼兒園新的學習環境和生活，保持良好的情緒。
3、認識自己標記(各色水果)，並能以此幫助認識自己的座位、毛巾、茶杯等。在需要的時候能使用自己的物品;如：星星、月亮等;
4、逐步建立良好的班級常規，能在老師的帶領下有序地遊戲、學習、用餐用廁等，從主動向老師問早開始，培養良好的禮貌行爲。
5、學習小班晨間鍛鍊的各類操節，爭取第三週戶外鍛鍊的正常開展。
6、佈置主題牆、家長園地以及班級各區域環境。
二、家長工作：
1、讓孩子多說說幼兒園有趣的事情，不要給孩子悲觀的情緒。也不要用不來接來恐嚇孩子。
2、每天上幼兒園前和孩子說清道理，送來後家長馬上離開。
一、指導思想
200X年是我園在競爭中求得更大發展的一年。以全面貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》爲核心；以打造白鴿品牌、塑造白鴿新形象爲重點；以全面啓動內部體制改革爲切入點；以舉辦白鴿首屆文化節爲契機，創新思路、優化環境、濃重特色、提高質量，開創我園各項工作的新局面，以優異成績迎接示範園的複檢工作，爲推動我市幼兒教育事業的健康發展做出更大的貢獻。
二、工作目標
⒈抓體制改革，促內部活力的增強。
⒉抓隊伍建設，促綜合素質的提升。
⒊抓成果展示，促辦園聲譽的提高。
⒋抓設施改造，促教育環境的優化。
⒌抓家園合作，促幼兒和諧的發展。
三、重點工作
⒈根據市教育局20xx年工作要點的總體要求，結合幼兒園的工作實際，全面啓動第二輪的工資分配製度改革，本着按崗、按責、按質、按績、按貢獻的分配原則，進一步完善激勵機制，做到優勞優得、獎懲分明，真正調動全園教職工工作的積極性、主動性和創造性。
⒉加強信息宣傳工作，擴大社會影響，提高競爭能力。
⑴舉辦白鴿幼兒園首屆文化節。
a、活動時間：20xx年6月1日（開幕式）——7月15日（閉幕式）
b、活動宗旨：宣傳白鴿教育理念，展示教師、幼兒、家長整體素質，提高社會知名度和名園效應，充分發揮省級示範園的作用，推動鞍山幼兒教育事業的健康發展。
c、活動內容：教職工業務、技能的全面展示；幼兒綜合素質展示和表演競賽，家長參與的親子活動等。
要求：制定好首屆文化節的實施方案，各部門、班級要做好一切籌備工作。
⑵根據幼兒園的工作，有計劃定期在各新聞媒體進行宣傳，向社會傳播先進的教育理念和育兒方法。(上半年重點結合“六一”慶祝活動，下半年重點圍繞特色活動)
⑶辦好、辦活家園橋月報，使之具有學習、指導、交流、展示、娛樂等多種作用。
⑷加速信息化進程，豐富網頁內容，提高網站質量，特別是全園教師要積極參與，充分利用信息網站爲教學服務，使之成爲信息交流互動的平臺，成爲家長獲得科學育兒的站，實現資源共享。
⒊搭建與國際、國內、省內一流幼兒園交流互動的平臺，聘請專家來園進行理論指導與實踐診斷，相互學習、共同提高。
⒋穩步發展長託班，在不斷提高服務質量的基礎上，確立課程標準(增加蒙臺梭利教學)，規範各崗位工作流程，並通過各項展示活動加大宣傳力度，讓的家長和社區瞭解長託班的工作和質量，擴大生源，真正把長託部辦成名符其實的寄宿制幼兒園。
⒌改革教師管理模式，促進其積極主動發展。
⑴教師可根據能力、興趣、願望自選教科研實驗項目，並申報實驗理由及初步設想，經幼兒園評審最終確立其實驗人，在課題負責人的組織下潛心研究、不斷總結、定期向全園展示開放，發揮以點帶面輻射作用。
⑵教案、隨筆的批閱時間採取定期檢查、抽查相結合，自送與抽檢相結合。
⒍開展豐富多彩的親子活動，讓家長在參與活動中學會與幼兒溝通，從而尊重、理解幼兒，成爲幼兒成長過程中的支持者、引導者、合作者。
⒎規範各年齡段體育活動內容、形式和組織方式，特別是保證戶外活動的時間和活動質量，並作爲考覈評價教師的一項重要內容。學前班做好六月份全市舉行的體育成果大巡遊活動的排練工作。
⒏繼續完成國家、省、市的科研課題並注重課題的研究性、反思性、實效性，把承擔教科研課題、開展教研活動作爲教師崗位培訓、繼續教育的重要內容，着力培養出的省、市級骨幹教師。
⒐對樓體外牆、正門前、正廳、走廊環境、教室門進行全面規劃改造，從造型、風格、色彩等方面，創設具有現代氣息、充滿童趣的幼兒喜歡的樂園。
上學期，我園的教研工作主要從每位教師的實際出發，並根據本園實際情況，在領會新《綱要》精神的基礎上，將重點放在指導教師如何進行教育教學。不斷提高教師的教育教學能力，從而提升幼兒園教育教學質量。
在新學期，我們的思想指導也很重要，我園將以《幼兒園教育指導綱要》爲指南，紮紮實實地抓好本園教育教學工作，優化幼兒一日生活；挖掘資源優勢，提高組織活動和教研能力。
一、本學期的工作重點：
1、這學期我們要以教師發展促幼兒成長，要“以幼兒發展爲本”的教育理念，努力創設有利於幼兒發展的環境。
2、每週二、三上午進行一次教師討論活動，主要討論在教學中的一些難點，共同研究教學技巧，分享教學亮點，讓每個老師在研究討論中得到提高，加強教學質量。
3、對教師進行分層培養，加強全園教師的教育教學基本功的培訓與提高，不斷提高專業水平。開展培訓活動，讓教師提高自己，豐富教師的教學技巧，提高教學能力。注重新教師的教學教研素質提高。
（5）組織開展英語公開課評比活動，促進我園英語教學水平的提高。
二、主要工作及措施
1、在教研內容上，注重實際性，實用性。
以新《綱要》精神爲指導，尋找更適宜本園的教研的方式與方法，同教師一起通過相互觀摩評析等活動，針對教師在日常教育教學中急需解決的問題或困惑，組織教師在教研活動中進行討論；對於教師們共同關注的熱點、難點問題，共同查找相關的經驗文章或理論，通過集體學習、研討，實踐，確保教研工作的實際性，實用性。真正解決教師在教育教學工作中的難題與困難，使教研活動真正發揮促進教師成長的橋樑作用。
2、以加強常規工作爲重點，不斷提高本園保教工作水平。
規範保教工作常規，加強對常規工作的指導與檢查，將對幼兒一日生活的各個環節及教師工作常規進行定期培訓、指導、督促、檢查、分析，增強保教工作的有序性。
3、開展英語公開課觀摩。
針對我園教師英語比較薄弱這一現狀，在四月份開展全園教師英語公開課觀摩與評析，促進教師英語教學水平的提高。
4、開展青年教師的培訓與培養。
針對園內年青教師較多的現狀，利用業務學習及日常交流的時間，對教師進行師德教育。加強對教師愛崗敬業的教育，當好幼兒的鏡子，用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒，真正做到教師的言行舉止成爲幼兒學習的良好榜樣，以關懷、尊重的態度與幼兒交往，全身心地投入幼教工作，有效的將新觀念轉化爲教育行爲。
5、以開展專業基本功競賽爲契機，加強隊伍建設，提升教師的專業素質。
利用暑期教師基本功大賽，對教師彈唱，舞蹈，美術，等專業進行提高，使教師在競爭中尋找突破。
一、教學工作
（一）主題名稱：你變我變大家變
暑假過後，孩子、幼兒園都發生了很多變化，這一主題引導孩子從認識自己的變化到認識他人的變化，從認識幼兒園的變化到認識周圍環境的變化，讓他們在探索事物變化的過程中體驗生活的多姿多彩。
（二）主題名稱：中國娃
孩子們瞭解在“地球”這個好大的家庭裏，有黃皮膚的宏觀小朋友，還有黑皮膚、白皮膚、紅皮膚的各國小朋友，大家要相親相愛；讓孩子知道祖國地大物博，瞭解多個民族傳統習俗文化，激發幼兒喜愛各民族的情感。
二、生活衛生
1。培養幼兒良好的生活習慣，督促幼兒按時來園，適應幼兒園的生活。
2。學會正確疊放被子的方法。
3。天氣炎熱，養成隨時喝水的好習慣。
4。夏季注意飲食衛生。
三、家長工作
1。做好與新生家長的溝通工作，讓他們瞭解孩子在幼兒園的一日生活內容。
2。召開新學期家長會，宣傳有關幼小銜接方面的知識。能配合幼兒園的教育教學工作。
3。豐富與完善家長園地的內容。
四、其他
1。補辦新生接送卡並提醒按時接送幼兒。
2。加強班級環境佈置，進行變化位置、隊伍等工作，做好幼兒的常規管理。
3。做好新生家校通的錄入工作。
