培養演說家媽咪4步走，很多家長都會擔心自己的育兒方式不夠周全，如果孩子做錯了事也不要急着處罰，幼兒時期所受的教育可能會影響未來，提高孩子的免疫力就需要營養均衡的飲食，爲大家分享培養演說家媽咪4步走。
培養演說家媽咪4步走1
第一步：構建基礎
直接把孩子帶到俱樂部或者教室，然後教給孩子如何公共演講，這種做法是不正確的。首先，應該讓孩子在家裏這種比較放鬆的環境下講話。這樣做將會奠定孩子成爲一個優秀演說家的基礎。練習的內容可以從詢問孩子在學校的情況開始。然而，即便孩子在敘述同樣的事情的時候，也不要打斷孩子。找一些願意傾聽的人，不會因孩子說錯而打斷他，這就是孩子最需要的動力。
第二步：背故事
一旦孩子在飯桌旁開始流利地說話的時候，那麼是時候進行下一步了。可以讓孩子在起居室對着玩具背誦一個虛構的故事，還可以邀請他的爺爺奶奶做聽衆。如果可以的話，要在孩子不知道的情況下錄下孩子背誦的段落，這樣可以讓你有機會告訴孩子哪些地方是需要改正的。
第三步：設置場景
隨着孩子已經完成了第二步，是時候在真實的環境中測試孩子的技能了。可以設置一個場景：房間中部放置一個演講臺，並且將座位安排好。告訴孩子站在講臺上，講一些話或者敘述一個故事。這樣的場景設置是很重要的，它會給孩子一種成爲演說家的感覺。此外，你還可以藉此來檢查孩子的.肢體語言和措辭。
第四步：專業訓練
一旦孩子在公共場合下的演講口才被開發之後，就可以進一步完善孩子的這種技能了。可以通過帶孩子參加組織活動的方式，讓孩子展示自己的能力。例如，參加露營或者俱樂部都是提升孩子公共演講技能的很好的方式。
三個小貼士
A.做一個安靜的傾聽者
對於演講者來說，聽衆就是他的靈感來源。如果你是一個安靜的聆聽者，那麼你的孩子也會對談話很感興趣。
B.孩子的進度不一致
有的孩子可能很快就進入到下一個階段，但是有的孩子卻需要花費一些時間。不要給孩子太多壓力。因爲當孩子在學習一門新的技能的時候，給孩子施壓不起任何作用，
C.鼓勵孩子
要記住，孩子需要你的鼓勵。在每取得一些進步的時候，都要鼓勵孩子，這是給他最好的福利。
培養演說家媽咪4步走2
案例：這是一個朋友講的他們公司的事情。
小周畢業於北京某985重點高校，小馬畢業於一所普通的二本院校，兩人學的專業一樣，畢業之後，先後進入了朋友所在的公司工作。由於小周的畢業學校知名度很高，領導對他也比較重視，安排了部門副經理的職位，而小馬畢業學校一般，進入公司只是一個普通員工。
小馬在進入公司之後，工作很勤奮，同時也注重與同事、領導的溝通交流，工作了幾個月之後，由於工作認真、善於溝通、能爲團隊考慮等，受到了同事和領導的一致好評，獲得了很大的進步。
而小周在進公司以後，工作同樣也很努力，但是由於種種原因，很少和同事、領導交流，部門有什麼活動也很少參加，有時公司組織活動等，小周也很少爲部門的同事考慮，大多數時間都是隻考慮自己，慢慢地工作一段時間之後，領導和同事也很少和他交流了。小周自己也感覺沒意思，工作也不像以前那樣努力了。
後來又過了一段時間，小周感覺自己就像一個外人一樣，沒有融入到公司的團隊中，適應不了工作環境，就申請離職了。在領導和同事的推薦下，小馬接替了他的崗位，成爲了部門副經理。
當然不是說成績好不重要，至少畢業的學校好，起點就會相對高一些，但是社交能力、團隊協作能力等綜合素質同樣重要，甚至會比成績好更重要一點，所以家長朋友在幫助孩子學習的同時，千萬不能忽視綜合能力的培養，避免讓孩子除了學習什麼都不會。
