公司社保可以逾期多久，在現實生活中，勞動者進入公司工作，只要存在勞動關係，那麼用人單位就必須給職工簽訂勞動合同繳納一定的社保，下面爲大家分享公司社保可以逾期多久。
公司社保可以逾期多久1
公司社保不可以欠費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第六十條
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
公司社保可以逾期多久2
欠費多久都不可以，因爲用人單位未按時足額繳納社會保險費的`，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。對於個人而言，達到法定退休年齡時，需要累計繳費滿十五年纔可按月領取基本養老金。
《中華人民共和國社會保險法》第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
公司社保可以停止繳納嗎
社保都不能停止繳納，除非在其他公司幹過停止後跳槽到另一家公司工作，再重新繳納過，維護自己利益爲由上報勞動局進行舉報。沒有任何理由拖欠。從進公司那一刻不滿半個月以上不用交，工作滿足一個月公司都會交社保的，比如：才上班1~13天內不用交。，上班超過15天以後纔會交社保。甲乙雙方各自承擔部分費用
《社會保險法》
第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上3倍以下的罰款。
《勞動合同法》
第三十八條第三項 用人單位未依法爲勞動者繳納社會保險費的勞動者可以單方解除勞動關係
公司社保可以逾期多久3
公司社保繳納標準是多少
在司法實踐中，繳納標準一般爲：企業爲員工繳納社保標準最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%；最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。社保繳費比例：養老保險單位繳費16％，個人8％；醫療保險單位10%，個人2%+3元；失業保險單位1%，個人0.2%。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審覈，發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者註銷社會保險登記。
市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、註銷等情況。
《中華人民共和國社會保險法》第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內爲其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構覈定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼爲公民身份號碼。
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公司社保繳納標準：
1、養老保險 單位繳費比例爲13%，個人繳費比例爲8%；
2、醫療保險 單位繳費比例爲1.6%，個人繳費比例爲0.5%；
3、失業保險 單位繳費比例0.5%，個人繳費比例爲0.2%；
4、工傷保險 單位繳費比例根據行業標準繳納，個人不繳納；
5、生育保險 單位繳費比例爲0.7%，個人不繳納。
6、住院補償醫療 單位繳費比例爲1.5%，個人不繳納。
7、醫保個人賬戶 單位繳費比例3%，個人繳費比例爲1.5%。
拓展資料：
1、法律依據：《人力資源社會保障部 財政部 稅務總局關於延長階段性減免企業社會保險費政策實施期限等問題的通知》第三條 個人繳費基數下限不調整，繼續按2019社保年度標準執行，即東莞社會養老保險下限爲3376元/月；機關養老保險下限爲3803元/月。
2、個人應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，然後直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費，每月具體繳納的金額取決於當年的繳費基數。如：北京市2018年社保，以北京本市上一年職工月平均工資爲繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費1693.4元、失業保險費101.6元、基本醫療保險414.9元。
參照《中華人民共和國社會保險法》第十條，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
3、企業爲員工繳納社保標準最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%；最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。社保繳費比例：養老保險單位繳費16％，個人8％；醫療保險單位10%，個人2%+3元；失業保險單位1%，個人0.2%；工傷保險和生育保險只由用人單位交納。
