找個單位掛名交社保錢自己交，社保是很多白領工作者都有的，這樣能在將來緩解我們的壓力。社保的辦理必須符合一定的條件，符合相應條件的可辦理的，下面是找個單位掛名交社保錢自己交。
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1、找社保代理機構繳納社保;
2、自己繳納城鄉居民社保費，不過城鄉居民保險僅包括養老險和醫療險，沒有失業險、生育險和工傷險。
繳納城鄉居民保險時自行選擇繳納養老保險或者醫療保險，並選擇相應的繳費檔次進行繳費。
當然了，比較適合補繳的情況是：想要退休後養老，或者退休後免費醫療報銷，但是政策規定養老要求至少累計繳納15年，醫療也至少20/25年，而你覺得繳費年限估計達不到，所以要補繳。
二、外地戶口在本地生活：
如果沒有工作，就必須要找社保代理機構進行代繳、託管。以合肥市爲例，按照規定，必須要在兩年內連續繳納一年的社保纔可以，否則沒有購房資格。
選擇要素：
1、當地業務的提供是否是自營公司。如果通過行業內其它公司合作來落地服務，那服務質量可能會難以保障;
2、是否提供統一的400服務熱線，快速響應客戶的訴求;
3、公司資質。由於現在個人和企業都有社保代繳的需求，造成市場內服務質量良莠不齊的現象。而95%以上都沒有行業資質的現象令人堪憂。在找企業社保代繳公司的時候，要找那些擁有人力資源許可證書的企業;
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個人自己交社保和掛靠單位交，這兩個各有千秋，看你個人怎麼選擇了，當然如果有單位的話更好，畢竟單位可以承擔一部分。
一、個人自己交社保和掛靠單位交的區別：
1、不同的費用。雖然自費或者掛靠單位的話費用會多一些，但是可以滿足按月繳費的要求，以後也可以像他員工一樣享受養老和醫療。掛靠單位不一定參照平均工資水平。可以根據本單位職工的.整體工資水平在當地工資基數內支付，也可以自行申報工資基數。也可以根據不同的崗位、工作、收入確定不同的繳費基數，可以在規定的範圍內。
2、不同的待遇。每個人一定都非常關心醫療和社會保障待遇。如果自己繳費，沒有個人醫療保險賬戶。掛靠單位類似單位職工，有醫療保險個人賬號。現在，根據國家的退休政策，女職工的退休年齡是50歲，自由職業者的退休年齡不到55歲。
3、不同的支付方式。你需要自己去社保中心繳費，但是如果你是掛靠公司的，需要把你的個人身份信息交給代理公司，這就需要我們仔細審覈掛靠公司的資質。
二、掛靠單位繳納社保的優點和缺點
1、優點：掛靠單位在繳納社保時可以繳納五險一金、養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。如果符合相應的條件，每個人都可以享受他們的保障待遇；
2、缺點：企業繳納養老保險16%，醫療保險8%，工傷保險1%，失業保險0、5%，生育保險0、5%。此外，他們必須支付8%的養老保險和2%的醫療保險。
所謂掛靠單位繳納社保。簡單來說就是找一家匯款公司，按月爲其繳納社保。需要的社保費用全部由個人承擔，需要給掛靠單位一定的服務費。從法律角度看，掛靠單位繳納社保是一種虛構的勞動關係行爲，不受法律保護，但似乎掛靠單位繳納社保的情況非常普遍。
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一、社保主要包括五個險種：
養老保險、工傷保險、失業保險、生育保險、醫療保險。
養老保險——活得長，能回本;死得早，做貢獻;保障老年生活。
工傷保險——先認定工傷，認定了給補償;定不了，做貢獻;減輕因公受傷醫療負擔。
失業保險——繳納一定期限，並且開具被動失業證明後，領取幾個月至兩年不等的救濟金;保障失業後生活
生育保險——繳費到退休，但只能享受1-2次;減輕生育帶來的醫療負擔。
醫療保險——偶爾小病不夠門檻兒的話還得自費，過了門檻，按比例報銷;減輕醫療負擔。
一般企業爲員工購買社保是企業出一大部分的錢個人出一小部分的錢。但是，如果是自己繳納或者掛靠，那麼社保中原本由單位繳納的部分也都要由個人買單了。
二、社保自己交和掛靠單位交哪個好?
從受保險種來看：
由於單位交社保是強制性的，所以掛靠後可以享受全部五險的保障待遇。而自己交社保是自願參加的，而且只能繳納養老、失業和醫療保險這三險，其餘的兩險個人無法繳納，因此得不到相應的保障。這項比較上看，掛靠佔優。
從繳納的費用上看：
個人繳納社保只需要繳納28%的養老保險、1%的失業保險和12%+3元的醫療保險，成本相對較低。
但是如果掛靠公司，由於單位交社保是強制性的，你除了要承擔養老、失業和醫療外，其餘的兩險也要自己負擔費用，除此之外，你還得負擔一筆代理費用。總的支出會增加。
這項比較上看，個人繳納可以省一筆錢。
從承擔的風險上看：
個人繳納全程都由本人自己親自操作完成，而找代理掛靠，則需把自己的身份信息交給代理公司。
另外，之所以你不在對方公司工作，卻可以掛靠繳社保，是因爲你們之間簽訂了虛假的勞動合同，這本來也是一片灰色地帶，可能涉及違規，所以爲了保險起見，最好自己去繳納。
自己繳納社保沒有工傷和生育險的保障，怎麼辦?
擔心因工傷而遭受財產損失或者收入中斷，可以買份意外險來抵禦，每年兩三百，保額還高。
擔心沒有生育險無法報銷相關費用，如果配偶有工作並且有生育保險的話，那麼準媽媽同樣可以報銷部分生育費用，但比例較自己繳費略低一些。
如果配偶也沒有，購買針對孕期保障的母嬰保險和商業醫療險，也可以報銷部分孕期體檢、住院等相關費用。
自己繳納的養老、失業和醫療，保障待遇一樣嗎?
是一樣的。自己繳納社保也是按月繳費，只要符合條件，將來就可以按規定享受與其他職工一樣的養老、醫療待遇。如果以後有份穩定的工作，也可以繼續參加職工社會保險，沒有什麼影響。
