生育險沒到賬但是已經辭職了，如今國家在職場女性生育方面有頒發一些相應的政策，其中生育津貼就是一種，生育津貼指對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用，以下分享生育險沒到賬但是已經辭職了。
生育險沒到賬但是已經辭職了1
生育險沒到賬但是已經辭職了，可能會影響到生育津貼。領取生育津貼必須參保時間累計達到12個月以上，而且生育當月要處於參保狀態。如果女性辭職了沒有繼續繳納生育保險，或是公司不再繼續繳納，那麼就享受不到生育津貼待遇。
正常情況下生育津貼從申請到確認發放時長兩個月左右，辭職了可能就領不到生育津貼了，因爲生育津貼是在職職工纔可以享受的，所以女職工辭職最好是在領到生育津貼以後。
《中華人民共和國社會保險法》
第五十三條
職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費第五十四條
用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。 生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
辭職了生育險還可以報銷麼
1、辭職之後生育險是不可以報銷的，要想報銷生育險肯定要符合規定要求，而且這個要求是國家強制要求的，也就是說保險不可以斷交，必須要連續交納才符合規定要求，然後纔可以去申請相關手續。
2、另外對於交納社保時間也有規定要求，正常情況要連續繳納滿一年以上才符合條件，另外女人在生孩子期間不可以離職，這個社保費用需要繼續繳納。
生育險沒報下來能辭職嗎
1、生育險如果申報還沒有下來的情況下，其實是可以辭職的，不過在懷孕期間還有生孩子，這段時間不可以辭職，如果辭職那麼社保就斷交，像這種情況以上小編也已經給大家明確講解過，只要斷交就不符合領取生育險的條件。
2、當然如果要去申報生育險，必須要帶齊相關材料和證明材料，一個都不能少，將所準備好的材料提交給社保局工作人員進行覈實，看是否有問題，有問題需要第一時間補齊全，然後材料沒有問題的情況下，大家就等着社保局的那邊發放費用。
3、不過這個費用不是直接到個人銀行賬戶，而是直接到公司銀行賬戶，最後再由公司轉發給個人銀行。
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1、期間公司發放的工資和社保局發放的生育津貼不能同時享受。生育津貼的計算方法爲：月繳費工資30天×產假天數；
2、 如果單位有交社保，產假期間企業無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險基金處爲其申請生育津貼，以生育津貼作爲女職工產假期間的工資。
但是，若企業爲職工繳納的生育保險費基數低於女職工上年度平均工資收入，那麼將導致女職工領取的生育津貼低於其正常出勤期間的工資，企業需要予以差額補足；
3、如果單位沒有交社保，產假期間公司應當按正常出勤發放工資。
什麼是生育津貼
國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。
根據社會保險法的相關規定，參保職工在同時具備下列條件時，可按規定享受生育保險待遇：
1、符合國家、省、市計劃生育政策規定;
2、分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已爲其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。
3、產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社保卡(市民卡)及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。
4、生育險能報銷多少錢?申報生育津貼和一次性營養補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》並加蓋單位公章，提供結婚證、獨生子女證(孩子的')、出院小結等材料，於每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續。(相關手續應在分娩後一年內辦理)。
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產假結束後辭職了還能領生育金嗎
可以享受生育保險金。
申領條件：
1、參加生育保險的時間累計要達到12個月以上且到生育當月都必須是參保狀態(在政府社保網上查到有關數據)
2、符合國家計劃生育政策，有計劃生育服務證或準生證。
符合上述條件就可以領，與你辭職沒有關係。
報銷期限
1、生育醫療費，應當在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦;
2、生育津貼、一次性分娩營養補助費和異地就醫的生育醫療費，應當在女職工生育或者終止妊娠後1年內申辦;
3、計劃生育手術費用，應當在手術前申辦;
4、男職工假期津貼，應當在其配偶生育後1年內申辦。
逾期申辦的，社會保險經辦機構不予受理。
生育職工個人或家屬憑下列證明到社會保險經辦機構辦理報銷手續：
(1)生育職工單位證明;
(2)縣級以上計劃生育部門簽發的計劃生育證明(或死亡證明);
(3)職工本人的身份證及複印件;
(4)醫療機構出具的病情證明;
(5)醫療機構出具的醫療費結算單;
各地要求的文件不一樣，具體要和當地部門聯繫。
《施行計劃生育手術後的職工個人或家屬憑下列證明到社會保險經辦機構辦理報銷手續：
(1)施行計劃生育手術職工單位證明;
(2)職工本人身份證及複印件;
(3)醫療機構出具的計劃生育手術證明;
(4)醫療機構出具的醫療費結算單。
