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流程管理制度15篇

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在社會一步步向前發展的今天,制度的使用頻率逐漸增多,制度具有使我們知道,應該做什麼,不應該做什麼,懲惡揚善、維護公平的作用。我敢肯定,大部分人都對擬定製度很是頭疼的,下面是小編整理的流程管理制度,希望能夠幫助到大家。

流程管理制度15篇

流程管理制度1

1、食品及其原料不能和非食品及有害物質共同存放。

2、各類食品及其原料必須分類、分開擺放整齊。

3、各類食品及其原料要做到離地10釐米、離牆15釐米存放於貨架上。

4、散裝食品應盛於貨架上,密封好並張貼標識。

5、庫房內應經常通風、防潮、防腐,保持室內乾燥清潔。

6、庫房門、窗防鼠設施應經常檢查,保證功能完好。

7、採購、驗收、發放應有登記和記錄。

8、庫房內食品及其原料應經常進行檢查,及時發現和清理過期、變質食品及其原料。

9、庫房整齊乾淨,乾燥通風。存放的食品原料,不得有過期、腐爛、變質的食物,要經常檢查。

10、米麪放置應隔牆離地,用後及時封口,不能撒在地上。庫房內有滅鼠設備,有擋鼠板,每週清掃擦拭。

流程管理制度2

一、目的

加強文件檔案管理,規範公司文件檔案的收集、歸檔程序和方法,確保公司檔案的完整性、準確性和系統性。提供符合公司需求和保證管理體系有效運行的證據。

二、適用範圍

適用於公司及各部門檔案的收集、整理、分類、利用及歸檔。

三、術語和定義

1、檔案:指公司過去和現在各級部門及員工從事業務、經營、企業管理、宣傳等活

動中所直接形成的對企業有保存價值的各種文字、圖表、賬冊、憑證、報表、電腦

盤片、聲像、膠捲、榮譽實物、證件等不同形式的歷史記錄。

2、檔案管理:就是指檔案的收集、整理、鑑定、保管、統計、提供利用等活動。

四、職責

1、行政人事部:

1)負責公司檔案的集中管理和制度執行及檢查工作,並負責督促指導部門檔案管理;

2)建立健全公司檔案管理制度,指導、監督和檢查執行情況;

3)收集、整理、分類、鑑定、統計、保管公司的檔案和其他資料;

4)負責公司檔案的利用和銷燬管理,監控檔案利用和銷燬的全過程,確保公司檔案的安全;

5)提高檔案信息的利用效率,促進信息傳遞和溝通;

6)負責組織學習和培訓檔案管理辦法、使用知識

2、其他各部門相關人員:

1)負責在工作變動時,做好或協助移交工作,並及時通知行政人事部;

2)向行政人事部移交合同或文件資料原件或複印件;

3)負責本部門文件資料或合同複印件的日常收集、標識、貯存、保管、利用、歸檔;

4)財務部負責按規定獨立建檔保管財務檔案資料;

3、各部門檔案主管人員

流程管理制度3

物業轄區水泵站管理辦法

人員配置:泵站值班工:1名,電工:1名

水泵開停車操作:

1、泵起動前,周圍要清潔,不得有防礙運行的雜物。

2、用手撥轉電機網葉,葉輪後無卡磨,轉動靈活。

3、泵的旋轉方向要正確,用手搬動聯軸器數轉,旋轉要靈活,從電機端看爲順時針旋轉。

4、打開進水閥,排氣(打開泵上小銅閥),使液體充分進入泵腔內,直到整個管路充滿液體,然後開啓出口閥,合上起動按鈕,電機開始轉動。

5、逐調節出水閥的開度,使泵在額定狀態下工作,如壓力超過設定壓力,銷打開管道上回流閥。

6、當泵轉速達到額定後,檢查壓力、電流,泵啓動2-3分鐘後,軸端密封填料不能過緊,池漏後<3滴/分,電機軸承處溫升<70℃,電機要無雜音、振動,如發現有不正常現象,應立即停車,並報告相關人員,調換水泵進行處理。

7、停車前先與相關人員聯繫。

8、切斷電流,停車電機運行。作好停車記錄。

9、作好當日水泵運行記錄。

檢查順序:

1、運行中的水泵,要時刻注意泵內有無不正常的摩擦聲音(填料是否過緊),電機有無雜音和振動等現象。

2、定時查看運行中泵的揚程和流量是否正常。(即壓力錶的讀數正常和擺動不大)

3、水泵在大流量運行時,電機不能超電流長期運行。

4、運行中的泵,要經常查看電流表,電壓電的波動是否正常。

5、定時查看運行中泵的盤根鬆緊是否合適,以滴水爲佳,水滴不熱爲宜。

6、定時檢查泵運行中電機的軸承處溫升是否正常。

7、經常查看運行中泵、電機的軸承處溫升是否正常。

8、查看開關櫃外殼是否完整,接地是否良好,分合指示是否明顯正確。

9、泵進行長期運行後,由於機械磨損,使機組噪聲及振動增大時,要停車檢查,必要時要更換易損零件及軸承。

10泵長期停用,應放盡泵內液體。

11泵在運行過程中要有專人看管,以免發生意外。

以上各項發現問題,即時彙報、解決,並作好當日運行記錄。

流程管理制度4

一、目的

爲樹立公司良好形象,擴大對外聯繫和交流,本着“熱情禮貌、服務周到、厲行節約、對口接待,嚴格標準,統一管理”的原則做好各種接待工作。

二、範圍

本標準適用於公司各種接待工作和相關部門。

三、管理

綜合辦公室負責接待工作的安排和管理,擬定重要來賓的接待計劃、行程安排,協調相關部門落實接待任務,提供後勤保障;公司其他部門在接到重要來訪預約後,填寫訪客接待表(如已擬定行程,需附於訪客接待表後),報至綜合辦公室,並協助擬定接待計劃,需公司領導出面、綜合辦公室協調的重要接待,需提前2天告知綜合辦公室。

四、計劃與準備

1、綜合辦公室在接到公司領導通知或相關部門來訪預約時,應詳細瞭解來訪人員的基本情況:來賓職務、來訪具體時間、人數、逗留日期、目的和接待要求等。在此基礎上擬定接待計劃,編制日程安排表,酌情安排接待標準。

2、綜合辦公室根據來賓情況按計劃通知參加會晤的領導、陪同人員、落實會晤時間及場所。

3、綜合辦公室根據來賓情況提前按接待標準預定好宴請來賓的酒店,酌情安排酒水、香菸、用餐標準;需住宿的應提前按接待標準預訂來賓下榻酒店。

4、綜合辦公室根據情況安排來賓用餐地點、遊覽路線、購物商場、娛樂項目。

5、因會議需要,綜合辦公室需準備會場花卉、水果、煙茶、音響設備、投影設備、領導席籤、橫幅、製作歡迎牌、指示牌、安排禮儀人員,並安排現場攝影攝像等。

6、綜合辦公室根據情況安排接待所需車輛,保證車輛清潔,安全性能良好,重要接待期間,項目經理部所有車輛由綜合辦公室協調安排,統一調度。

7、如有需要,綜合辦公室應根據情況提前爲客戶購買車票及機票。

五、接待標準

(一)、一級接待標準:

一級接待標準對象:中國國家元首、中國國家部委級領導、股份公司領導、集團公司領導、業主主要領導、項目監理總負責人及其他重要客人。

陪同人員:總經理、副總經理、綜合辦公室經理及相關部門經理 流程安排:

1、迎接:總經理、副總經理、綜合辦公室經理及相關接待人員在機場或車站、公司門口迎接,注意迎候時間,提前在迎接地點等候。接待人員要提前落實航班到達時間,及時更新航班信息,安排好接機車輛,並提前1小時到達機場。

未赴機場迎接的公司其他人員應統一穿着公司服裝,在來賓抵達營地

前在公司門口列隊相候,來賓到達後應鼓掌歡迎,訪客介紹握手問候時態度要不卑不亢;如需張掛相關橫幅,應在來賓抵達前一日即張掛完畢。進入辦公室後,請來賓在貴賓留言薄上留言,並拍照留念。

接待人員按照來賓人數提前備好當地電話卡及手機,保證手機電量充足,手機卡通訊運行暢通。將所有來賓的臨時手機號碼及接待人員聯繫方式列表打印,連同手機一道,交給各位來賓並做相關解釋。

2、參觀考察:總經理、副總經理、綜合辦公室經理陪同,陪同人員詳細介紹公司信息;如參觀考察城市或其他地方,陪同人員沿途介紹城市基本情況以及參觀考察地的相關信息,並根據實際情況安排警察陪同。綜合辦公室人員負責拍照、攝像等工作。

3、座談及會議:根據會議要求提前準備好會議彙報材料,確保公司環境、室內、洗手間清潔、室溫適度、燈光合適,將公司簡介或相關資料、紙筆、茶水杯擺放於接待室。根據需要製作領導席籤、橫幅、歡迎牌、指示牌,調試好音響設備、投影設備、攝影攝像設備,茶水間備好咖啡、茶、熱水等。如有需要,安排專人進行會議記錄,並形成會議紀要。

4、用餐標準:

正餐要求:綜合辦公室根據情況預定酒店就餐或營地內就餐,提前統計就餐人數及陪同人員。

(1)如在酒店用餐,需提前做好預定並派專人先期赴酒店做好各項準備,如安排座次、提前點菜、酒水飲料準備、煙茶準備及來賓到達酒店時的迎接引導。用餐標準爲酒店最高標準,根據人數準備高品質紅酒、高品質白酒若干。

(2)如在營地就餐,需提前安排好餐桌,放置好就餐桌籤,擺放好碗筷,備好餐具:紅酒杯、茶杯、白酒杯、小號飯碗、餐盤、筷子、勺子,餐巾;根據人數準備高品質紅酒、高品質白酒、飲料、飲用水若干;根據就餐人數提前擬好菜單,並提交相關領導審閱。一般7-8人就餐至少12個菜(含湯),10-12人就餐至少15個菜(含湯),其中涼菜不能超過三分之一,主食及餐後水果另備。主食一般爲米飯、麪條、煎餅等;水果一般爲西瓜、橘子、香蕉或果盤;其他根據來賓要求現場準備。

就餐時,涼菜需提前上桌,熱菜需在就餐人員就座後15-30分鐘內陸續上完,由專人照應就餐情況,如上菜、倒酒水飲料、換餐具等。

早餐要求:

7點前早餐上桌,早餐種類儘可能豐富,主食包括:油餅、蔥油餅、包子、饅頭、麪條、蛋炒飯、麪包;湯類包括:各種粥、牛奶;涼菜包括:各種涼菜(3樣以上)、腐乳等;炒菜2-3樣(一般爲炒蛋、土豆絲等);輔食包括:茶葉蛋、煮雞蛋、煎蛋等,必要時由專人送至來賓房間。

5、下榻賓館標準:綜合辦公室根據情況預定酒店或入住營地。國家部委領導、股份公司部門經理及以上級別領導、集團公司副總經理及以上級別領導入住五星級酒店套房,其餘人員入住五星級酒店標準間。接待人員在來賓抵達前一天需逐項覈查酒店房間佈置情況(附來賓房間檢查表),確保一切準備就緒;接待期間,至少1名接待人員需住在同一酒店,以應對可能發生的各種情況。

6、綜合辦公室根據來賓意願和興趣提前計劃參觀遊覽路線。

7、綜合辦公室根據情況購買禮節性禮品,國內來訪貴賓可贈送紅酒、

紀念幣、紀念郵票;當地貴賓可贈送中國傳統禮品,如中國傳統工藝品、書畫作品等。

8、車輛安排:根據來訪人員制定相應的車輛計劃,一般每車乘坐3人,必要時可向合作單位借調車輛或在當地租賃車輛。認真檢查車輛,確保車況良好,油箱加滿油。車輛明確編號,司機統一穿着公司服裝隨時待命並保持手機通訊暢通(必要時準備對講機)。所有接待車輛必需保證整潔,每臺車準備足夠的飲用水(每個座位旁均需提前放置1瓶水)、紙巾、遮陽帽、雨傘等。嚴格司機駕車禮儀,不得聽音樂、收音機、行車途中接打電話等,在來賓上車前司機需協助將行李物品裝車,不得超速,一般路段將車速控制在60km/h以內。此外,其中至少一輛車上應配備一個醫用應急箱和常用藥物。

9、送行:接待人員根據行程安排爲需要預訂機票的來賓提前預定好機票,並提前打印好紙質機票。在來賓離開前3小時收集好來賓護照,赴機場辦理更換登機牌以及行李託運等工作。辦理機場送行的接待人員需提前聯繫機場開通VIP登機通道,持登機牌和行李票提前在VIP入口處等候。送機人員需提前1小時陪同來賓抵達機場VIP候機室,與換取登機牌的接待人員匯合,安排好來賓在VIP候機室候機的相關工作,如填寫過境卡,茶水服務等。

(二)二級標準:

需二級接待標準的人員:政府市級領導、集團公司部門級別領導、有業務往來的兄弟單位總公司正副職、業主項目經理級官員、一般項目監理人員等。

流程管理制度5

員工行爲如不符合適當的規範,違公司制度,一經查實,將受到根據過失程度而執行不同的紀律處分。下面所列舉的過失行爲並非包括所有的應採取紀律處分的.過失。

(1) 擅自不按規定出勤上班,擅離職守、崗位;

(2) 工作懈怠,不按規定和要求完成工作任務;

(3) 無理拒絕的工作安排、指令;

(4) 收受任何種類的賂;

(5) 利用職權污,侵害公司的經濟利益;

(6) 僞造和塗改公司的任何報告或記錄;

(7) 未經領導允許,擅取公司的任何數據、記錄或物品;

(8) 滋事幹擾公司的管理和業務活動;

(9) 弄虛作假,違公司的管理規定;

(10)散佈謠言,致使同事、主管或公司蒙受不利;

(11)疏忽職守,使公司財務、設備等遭受不利;

(12)違安全規定,或其行爲危害他人安全;

(13)擅自出借公司的場地、物品、設施;

(14)在工作時間內幹私活;

(15)擅自從事公司以外的" 第二職業" ;

(16)利用職務營私舞弊,損公利已;

(17)偷盜公司的財款、資源;

(18)遺失經管的財物、重要文件、數據等;

(19)侮辱、恐嚇、毆打同事、主管等;

(20)在公司賭博、酗酒或出現有傷風化德的行爲;

(21)其他違公司政策、程序、規定的不良行爲。

流程管理制度6

一條採購部門的劃分

1.生產原材料採購:由採購部門負責辦理。

2.日常辦公用品採購:由辦公室或辦公室指定的部門或專人負責辦理。

3.對於重要材料的採購,必要時由總經理指派專人或指定部門辦理採購作業。

第二條採購作業方式

一般情況,採購部門依材料使用及採購特性,選擇下列一種最有利的方式進行採購:

1.集中計劃採購:凡具有共同性的材料,須以集中計劃辦理採購較爲有利,採購前,先通知請購部門依計劃提出請購,採購部門集中辦理採購。

2.長期報價採購:凡經常性使用,且使用量較大的材料,採購部門應事先選定供應廠商,議定長期供應價格,批准後通知請購部門依需要提出請購。

3.未經公司主管領導書面同意,不得私自變更、替換現有面輔材料供應商;如有更適合供應商而需要替換原供應商的,採購部必須提交書面變更供應商陳述材料,獲得書面批准後方可變更。

4.詢價、議價結束後,需公司主管領導書面同意方可定價,否則公司不予認可價格;由此引起後果由責任人負全責。

5.採購作業合同簽訂由公司指定或授權委派專人負責,否則視爲無效。

6.毛領、毛條、面料等大額材料合同簽訂由分管採購副總經理以上級別人員辦理。

第三條採購作業處理期限

採購部門應依採購地區、材料特性及市場供需,分類制定材料採購作業處理期限,通知有關部門以便參考,如果有變更時,應立即修正。

採購作業處理

第四條詢價、比價、議價

(一)經辦人員應對廠商的報價資料進行整理並經過深入調查分析後,以電話或其他聯絡方式向供應廠商議價。

(二)凡是最低採購量超過請購量的,採購經辦人員在議價後,應在請購單中註明,經主管簽字確認後上報。

(三)採購經辦人員接到“材料採購單”後應依採購材料使用時間的緩急,並參考市場行情及過去採購記錄或廠商提供的資料,需精選三家以上的供應商進行產品的書面比價,經分析後進行議價,議價結果書面上報主管領導。

(四)採購部門接到請購部門(生產部、總經理辦)以電話聯絡的緊急採購情況,主管應立即指定經辦人員先行詢價、議價,待接到請購單後,按一般採購程序優先辦理。

第五條審覈及批准

附註:凡是列入固定資產管理的採購項目應該以“財產支出”批准權限進行上報。

第六條訂購

(一)採購經辦人員接到經批准的“材料採購單”後,應以“訂購單”向廠商訂購,並以電話或傳真確定交貨(到貨)日期,同時要求供應商在“送貨單”上註明“請購單編號”及“包裝方式”,材料需按款號標明分包包裝。

(二)若屬分批交貨者,採購經辦人員應在“材料採購單”上署名“分批交貨”以供識別。

(三)採購經辦人員使用暫借款採購時,應在“材料採購單”上署名“暫借款採購”,以供識別。

第七條整理付款

1.面輔材料倉庫應按照已辦妥收料的入庫單單,經與供應商送貨覈對無誤後,於第二日將原始單送會計部門。

2.缺交應補足者,請購部門應依照實收數量,進行整理付款。

3.超交應經主管批准後,才能依照實收數量進行整理付款,否則僅依訂貨數付款。

價格及質量的複覈

第八條價格複覈與市場行情資料提供

1.採購部門應調查主要材料的市場與行情,並建立廠商資料,作爲採購及價格審覈的參考。

流程管理制度7

1、置業顧問排班各組銷售組長做好銷售員的日常工作安排,不許遲到(以上午8:30爲準,參照各組報前臺值班表),一個賽季內遲到一次罰款50元,二次罰款100元,三次黃牌警告並處罰500元;如果有事,必須向銷售組長和主管請假,並於當日上午9:00前通知前臺;無故曠工一次罰款150元,二次黃牌警告並處罰500元;罰款從工資內扣除。銷售組長每週要保證5個工作日(每個工作日早上8:30到崗),對組長一週進行一次考覈,如有遲到、曠工與上條處罰相同。置業顧問每天早上到前臺簽到,不允許代簽,一經發現代簽給予黃牌警告並視爲當日遲到。

2、前臺分配新來訪客戶爲加強銷售管理,提高工作效率,本着公平合理的原則就建外前臺分配電話和客戶做如下規定:對於前臺要明確客戶來電來訪目的,有無置業顧問,只要客戶說是購房且沒有明確置業顧問則一律視爲新客戶,由前臺按當日值班表分配,分配後無論何種情況不再重新分配,即使該客戶與其他銷售員b聯繫過,該客戶仍歸新分配銷售員a所有,銷售員b在當日現場不得介入談判,如果強行介入則給予黃牌警告並處罰1000——5000元,如果有特殊情況要上報銷售組長、主管共同商議決定;所有市調客戶由策劃部負責接待。

3、成交原則及撞單處理原則

⑴成交原則

爲了促進競爭,取消客戶確認制度,採用“第一成交原則” 、“友好協商原則”及“客戶選擇原則”來處理各種“撞單”情況。

第一成交原則:無論誰先接觸客戶,以最終使客戶簽約的業績員爲最終成交人,享受全部業績和佣金。

友好協商原則:銷售員發現撞單後,應事先進行友好協商,成交後按事先達成一致的意見分單,公司鼓勵銷售員的友好合作精神。

客戶選擇原則:多名業務名同時跟進一個客戶,客戶有權擇優選擇一名銷售員作爲他的服務人,並可以通過書面形式簽字確認至策劃營銷總監,至此其它銷售員不能再跟進,如客戶投訴,將給予銷售員黃牌。

⑵嚴禁銷售員以打折等方式進行惡性競爭,具體處理原則如下:

兩個銷售員共同跟進一個客戶,其中一個(假設爲乙)爲爭取客戶,暗示“可以拿到折扣”,如客戶直接投訴,將給予乙計黃牌一次並處罰金不低於5000元,如果銷售員投訴,將給予乙警告一次;

甲深度接觸客戶,乙在不知情的情況下以高折扣成交,則業績與佣金的分配爲甲得60%,乙得40%;如甲在深度接觸客戶,乙在知情的情況下以高折扣成交,則佣金、業績100%歸甲,並給予乙黃牌一次並處罰金不低於5000元。深度接觸指多次與客戶面談並書面向公司確認過戶型或房號,有效期爲一個月。

如客戶已經委託甲購買(通過甲將定金或誠意金交納給公司或指定銀行),但當時沒有客戶需求的房號,乙在不知情的情況下推薦客戶其他房號(或引導客戶改變購買意象)成交,則業績與佣金的分配爲甲得60%,乙得40%;如前題同上,乙在知情的情況下推薦客戶其他房號(或誘導客戶改變購買意象)成交,則佣金、業績100%歸甲,並給予乙黃牌一次並處罰金不低於5000元。

無論在乙是否知情的情況下,客戶已在甲處正式成交。

流程管理制度8

資金付款流程及計劃管理制度 爲進一步規範公司財務管理制度,提高資金使用率,加大資金的流轉速度。同事避免公司各部門及客戶之間產生不必要的誤解,影響公司形象。根據公司實際情況,本着方便、可行、效率的原則,對付款流程及計劃管理作如下規定:

1 人員組織安排:

1.1財務總監及融資計劃部從公司宏觀角度負責公司資金運作和統籌調度,負責計劃的審批和計劃外資金的協調和有關批准事項。

1.2融資部負責資金的具體計劃安排,具體落實公司資金管理政策,同時負責對資金使用情況進行監督。

1.3財務部具體實施各種批准的資金計劃,辦理具體付款事宜,向融資部提供當月的資金計劃使用和客戶欠款情況。

1.4 各資金用款部門應積極配合財務部及融資計劃部,按時將當月經總經理、董事長審批的資金計劃單報財務部及融資計劃部。

2 審批內容和審批權限 2.1 資金計劃的審批 資金計劃原則分爲年度計劃、季度計劃(以年度計劃爲準則)、月度計劃(以季度計劃爲準則)和周計劃(以月度計劃爲準則)。年度計劃、季度機化和月度計劃是方向目標性計劃,但周計劃必須是嚴密可執行的計劃。

年度、季度、月度計劃必須由各分管副總、財務總監、總經理書面簽字並由總經理報董事長審批,周計劃根據需要由分管副總按月計劃報總經理簽字後由財務部負責支付(原則上所有按月計劃支付項目在25號後支付)。財務部和相關用款部門依據批准的計劃嚴格落實。

2.2 付款審批單 計劃內資金項目在落實過程中,對於各用款部門按計劃提交的付款審批單,董事長不在具體審批單(周計劃)上簽字。但部門業務經辦人和部門級負責人必須在付款審批單上簽字。

財務總監或其授權人和融資計劃部經理須在具體付款審批單上簽字,特殊情況財務總監審批簽字後,無融資計劃部經理簽字或者有融資計劃部經理簽字無財務總監簽字審批,付款審批單可直接交出納辦理,事後業務經辦人必須補辦有關手續。

總之,付款審批單必須由部門的負責人和業務經辦人簽字,財務總監及其書面授權的人員和融資計劃部經理或其授權的主管人員書面簽字。出納才能依據批准手續齊備的付款審批單辦理付款。

2.3 計劃外的付款的審批 單筆計劃外付款超過5萬元以上(包括5萬元),周累計超過10萬元上的(包括10萬元)必須由總經理報董事長並簽字後、通知財務部和融資計劃部資按手續予以及時辦理。

特殊緊急付款的可以由總經理會同財務總監及其書面授權的其他人員安排付款,事後業務經辦人必須及時補辦手續,否則財務總監及其書面授權的其他人員和出納承擔相關責任。

2.4 出差借款(包括備用金)的審批 借款必須由分管副總和財務總監及其書面授權的其他人員及總經理在借款單簽字審批後方可借款。但不得超過10000元,超過後報董事長審批後方可辦理。

所有的借款必須經財務部主管根據制度進一步審覈。

特殊緊急借款的可以主管副總由財務總監及其書面授權的其他人員安排付款,事後業務經辦人必須及時補辦手續,否則財務總監及其書面授權的其他人員和出納承擔相關責任 2.5 其他費用支付(非採購和工程性支出)的審批 費用審覈人員首先按照公司制度和有關費用標準,審查單據合理性和合法性,由主管部門經理及主管副總簽字審批,並由財務部審覈簽字後交總經理審批,出納在審查以上手續齊全後上予以支付。

3 付款流程 按照以上審批權限,規定的付款流程如下:

計劃外用款按按權限報總經理和分管副總(包括其書面授權人員)審批 3.1 付款審批單流程 資金用款部門主管及相關負責人簽字審批 資金用款部門按批准簽字後的月度及周計劃填寫申請單 各用款部門計劃員或客戶按完整手續領款 出納付款 根據權限和具體情況財務總監或其書面授權人簽字 原則上資金處長或其授權的主管人員簽字審批, 業務流程中每一步由資金使用部門資金計劃員負責傳遞 3.2 借款流程 財務部處指定專人審覈人簽字 根據權限財務總監或其書面授權人審批 出納付款 總經理審批簽字(10000元以上董事長簽字) 根據權限決定是否由分管副總簽字審批 借款人編制借款單 2222 3.3 其他費用流程 部門主管簽字審批 業務經辦人按規定提交費用發票或其他單據 出納付款 會計處指定專人審覈人簽字 總經理或董事長簽字 根據權限決定是否由分管副總簽字審批 4 資金付款計劃的編制 4.1 編制依據 各資金用款部門根據本部門業務開展需要和項目用款緊急程度,編制資金用款計劃,資金用款必須有主管副總、總經理、董事長審批簽字後提交給融資計劃部和財務部。

根據以下資料編制資金付款計劃:

供應部必須負責專人提供工程客戶和供應商的最新欠款餘額。

財務部出納提供最新帳戶餘額。

銷售部門提交收款計劃。收款計劃必須由部門負責人及主管副總審批簽字後提交給總經理及融資計劃部。

4.2 計劃編制時間 年度計劃:每年12月20日前,各資金用款部門提交下年度計劃。

季度計劃:每季度末所在的月25日前,各資金用款部門提交下季度計劃。

月度計劃:每月27日,各資金用款部門提交下月計劃。

周計劃:

每週星期四前,各資金用款部門提交下週計劃。

相關資金用款部門必須按照合同及其他文件,結合下期業務開展情況,認真仔細編制付款計劃並經批准後,在規定的期限內報送融資計劃部。逾期引起的一切相關責任由資金付款部門承擔。

融資計劃部會同財務部按計劃安排還所用資金,同時和資金付款部門負責協調向客戶辦理付款安排事宜。

5 費用付款審批報銷:

其他尚末涉及事項按公司借款管理制度、有關費用報銷制度和資金管理制度執行。

6 責任 資金用款部門負責延報計劃引起的一切責任,同時對數據填報質量負責,填報主觀失誤及部門審覈失誤,將追究部門負責人責任。

融資計劃部負責資金籌集和統籌調度,承擔安排失誤及反饋延誤的責任。

財務部對編制計劃所需的並且由財務部負責提供的資料負責,並對準確性負責。同時出納負責及時按計劃付款。

7 財務部及融資計劃部負責對本制度的解釋。以前與本規定的相悖的制度作廢。本制度自批准之日起執行。

流程管理制度9

消防泵房(站)的管理制度

(一)消防水泵房、泡沫泵站是重要的消防設施,各單位要加強管理,建立健全管理制度。嚴禁將泵房(站)改作它用或亂放雜物,保持室內整潔,四周道路暢通。泵房(站)的管理應納入設備創完好管理活動中。

(二)在泵房(站)臨近操作的明顯位置應設有工藝操作流程圖和操作程序說明,操作流程圖醒目、直觀,操作程序簡潔、準確、實用。低壓和臨時高壓消防系統消防水泵能在接到火災報警後2分鐘內投入運行,穩高壓消防給水系統的消防水泵應爲自動控制。

(三)消防泵房(站)機泵、備用泵、儀表、電器、罐等應保持完好,零部件齊全,機泵運行時振動符合規定,壓力、流量滿足設計要求。

(四)消防水泵房(站)及其配電室應設事故照明,連續供電時間不少於20分鐘。消防泵房(站)應設報警電話。

(五)建立24小時值班制,有專人負責,對於消防泵房(站)出現的故障要立即處理,時刻保持戰備狀態。消防水泵、泡沫泵等按照公司《機動設備管理制度》規定定期潤滑、維護和保養,每週試運行1次,內燃機每週試機一次,認真填寫運行和潤滑記錄。內燃機的優良儲備量應能滿足機組連續勻轉6小時的要求。

(六)消防水源應滿足火災延續時間內消防用水總量的要求,水池應設水位標誌,確定警戒水位,應安裝自動補水系統。

(七)使用後的泡沫滅火系統應立即清洗,吹掃乾淨,防止鏽蝕,泡沫罐及時填加滅火劑。

(八)泡沫液貯存到期前,必須取樣送到專業部門化驗合格後,方能繼續使用,鑑定書複印件送到質量安全環保處部門備案。化驗不合格的,必須立即更換藥劑,做好登記。

(九)更換泡沫液前,應對滅火系統進行一次模擬滅火試驗,查看系統是否完好,有異常情況應檢查修復。

(十)每年應利用消防演練等時機對消防水系統的功能進行全部測試,通過水泵控制櫃現場啓動、自動啓動、消防控制室遠程啓動等方式來啓動消防水泵進行測試。

施工驗收規範和產品手冊均有,每月試一次水泵,由於消防泵日常基本不工作,每年不少於一次全荷裁試驗,工作30分鐘以上,也便於水泵電機除潮和檢驗供水能力,若環境太潮的話應加大頻度.

流程管理制度10

第一條 操作人員帶電作業,必須持證上崗(華北電網工作網作業許可證或河北省安全生產監督局特種作業許可證)執行發證機關制定的相關安全條例,確保人身安全,泵站運行要嚴格準守操作規範,不許違章作業。

第二條 值班人員必須堅守崗位,嚴格遵守兩人值班,值班期間嚴禁飲酒。要保證隨時都能開泵排水,並定時檢查水位。交班時要交接清各種工具及各項設備儀表運轉情況,並要雙方簽字留存。

第三條 機電設備在運行中,嚴禁站外人員進入泵房。

第四條 泵站工作人員要按規定人數堅持每天早、午、晚、夜對本站一切設備各巡視一次,發現問題及時上報和妥善處理;每日按相關要求填寫各項記錄。

第五條 汛期下雨排水期間,泵站人員必須全部到崗。

第六條 對於各項目安全防範實物設施,要經常檢查,確保實效,定期檢查防火、防盜器具和設施的可靠性。

第七條 站長負責主持本站全面工作的安排佈置以及站內工作人員考勤,負責完成本站階段性工作和全年性工作總結,負責落實各項相關規章制度的執行。

流程管理制度11

一、新參加工作的廚房工作人員,必須經婦幼保健院進行健康體檢合格以及衛生知識培訓合格後方可上崗。

二、長期從事廚師工作人員,必須參加每兩年一次的衛生知識培訓,並經考覈合格後方可繼續上崗。

三、廚房工作人員必須掌握相關的食品衛生知識和基本衛生操作技能,嚴把衛生質量關,做到採購員不購買衛生不合格食品,保管員不接收衛生不合格食品,加工員不使用衛生不合格食品。

四、廚房工作人員必須保持良好的個人衛生習慣。個人衛生要做到“四勤”,即勤洗手、剪指甲,勤洗澡、理髮,勤洗衣服、被褥和勤換工作服,上竈前、開飯前、便後要用肥皂洗手,入廁前脫工作服、工作帽,操作間不吸菸。

五、廚房工作人員上崗時,要自覺做到衣帽整潔,不配戴手飾、耳飾或塗指甲油、化濃妝等現象,保持形象素雅,衛生乾淨。

流程管理制度12

1.穿着工裝、黑色工鞋(鞋面爲亞光面、無任何花紋3-5釐米鞋跟),鞋面乾淨、無泥土。衣服整潔無污垢。穿着統一(統一褲裝或統一裙裝)

2.每天必須化淡妝上班(口紅、睫毛膏、眼線),吃完飯後及時補妝。盤發,劉海不能遮住眼睛(固定盤發器,頭上不允許有過除鋼夾以外的裝飾品,有需要公司會統一配備)

3.指甲不準過長,只能塗淡色指甲油(裸色、淺粉、亮甲油)無貼花、散粉。

4.雙手佩戴不超過兩件飾品(不允許佩戴黃金飾品)。框以細邊爲標準,不得誇張。

5.每天進櫃銷售前需要櫃長檢查儀容儀表,檢查合格後方可進櫃銷售。

流程管理制度13

第一條、

爲加強醫學裝備臨牀使用安全管理工作,降低醫學裝備臨牀使用風險,提高醫療質量,保障醫患雙方合法權益。根據衛生部20xx年頒佈的《醫療器械臨牀使用安全管理規範(試行)》的規定和要求,由醫院醫療器械臨牀使用安全管理委員會制定本制度。

第二條、

爲確保進入臨牀使用的醫學裝備合法、安全、有效,對首次進入我院使用的醫學裝備嚴格按照《醫用耗材新產品購置使用准入制度》及《醫學裝備購置管理制度》中的要求准入,對器械的採購嚴格按照相關法律法規採購規範、入口統一、渠道合法、手續齊全,將醫學裝備採購情況及時做好對內公開,對在用大型及生命急救支持類設備每年要進行評價論證,對醫用耗材使用中發生的不良事件進行監測提出意見及時更新。

第三條、

對設備及耗材依據《醫學裝備驗收與領用管理制度》、《醫學裝備維修保養管理制度》、《醫學裝備報廢管理制度》、《醫用耗材入庫驗收制度》、《醫用耗材發放領用制度》、《植入性醫用材料專項管理制度》、《一次性使用無菌醫療器械專項管理制度》的要求,作好安裝驗收、出入庫、維護保養及報廢的管理工作。

第四條、

對醫學裝備採購、評價、驗收等過程中形成的報告、合同、評價記錄等文件進行建檔和妥善保存,保存期限爲醫學裝備使用壽命週期結束後5年以上。

第五條、

對從事醫學裝備相關工作的技術人員應當具備相應的專業學歷、技術職稱或者經過相關技術培訓,並獲得國家認可的執業技術水平資格。

第六條、

對醫學裝備臨牀使用技術人員和從事醫學裝備保障的醫學工程技術人員建立培訓、考覈制度。組織開展新進設備使用前規範化培訓,開展醫療器械臨牀使用過程中的質量控制、操作規程等相關培訓,建立培訓檔案,定期檢查評價。

第七條、

臨牀使用科室對醫學裝備應當嚴格遵照產品使用說明書、

技術規範、規程操作。對產品禁忌症及注意事項應當嚴格遵守,需向患者說明的事項應當如實告知,不得進行虛假宣傳誤導患者。

第八條、

醫學裝備出現故障時使用科室應當立即停止使用,並通知醫療設備管理科按規定進行檢修。經檢修達不到臨牀使用安全標準的醫學裝備不得再用於臨牀。

第九條、

發生醫學裝備臨牀使用不良反應及安全事件時臨牀科室應及時處理並上報設備科和藥劑科,再由藥劑科上報省食品藥品監督管理局。

第十條、

嚴格執行《醫院感染管理制度》、《一次性使用無菌醫療器械專項管理制度》、《醫療廢物管理條例》有關規定對消毒器械和一次性使用耗材相關資質進行審覈。一次性使用耗材按相關法律規定不得重複使用。按規定可以重複使用的應當嚴格按照要求清洗、消毒或者滅菌並進行效果監測。醫護人員在使用各類醫用耗材時應當認真核對其規格、型號、消毒日期、有效日期等不符合使用要求的嚴禁使用並及時上報藥劑科。

第十一條、

臨牀使用的植入與介入類醫學裝備名稱、關鍵性技術參數及唯一性標識信息應當記錄到病歷中。

第十二條、

制定醫學裝備安裝、驗收、使用的相關制度。

第十三條、

對在用設備類醫學裝備的預防性維護、檢測與校準、臨牀應用效果等信息進行分析與風險評估以保證在用設備類醫學裝備處於完好與待用狀態,保障所獲臨牀信息的質量。

第十四條、

在大型醫學裝備使用科室的明顯位置公示有關醫用設備的主要信息,包括醫學裝備名稱、註冊證號、規格、生產廠商、啓用日期和設備管理人員等內容。

第十五條、

遵照醫學裝備技術指南和有關國家標準與規程由相關科室定期對大型醫學裝備使用環境進行測試、評估和維護。

第十六條、

對於生命支持設備和重要的相關設備制訂相應應急備用方案。

第十七條、

醫學裝備保障技術服務全過程及其結果均應當如實記錄並存檔。

流程管理制度14

一、部門構架

二、部門職責

1)受理公司用戶的在線解答,熱線電話的處理,售前諮詢及售後服務支持

2)本部門員工實現目標管理和績效考覈。對本部門員工實行在職輔導和業務培訓。並提出本部門員工的培訓、調薪、晉升、獎懲、辭退等方面的建議。

3)參與制定公司管理制度,參與公司整體發展方向的協助及配合

4)配合市場部,技術部及時反饋用戶信息

5)遵紀守法,維護用戶個人隱私及個人信息

6)遵守基本的職業操守,不遺漏公司任何商業機密

7)完成上級安排的其他工作

三、客服部部門各職能崗位職責

1、客服部經理

1)完成客服部門規劃性建設、團隊性建設

2)負責部門的日常管理和監督,提升部門工作質量

3)組織有效的客戶關係管理工作

4)制定積極有效的績效考覈制度,獎懲措施

4)合理的分配部門各職能崗位

2、客服主管

1)制定年度工作計劃並分解到季度或者月度

2)制定部門員工培訓計劃

3)注重部門禮儀禮貌,提供優質的顧客服務

4)檢查員工的客服工作流程,確保服務質量,做好客服受理和

投訴問題

5)制定員工排班表,協助經理做好員工專業知識的訓練及員工的業績考覈

6)上傳下達,及時反饋信息,協助經理協調溝通部門與其他部門關係

7)管理員工的日常工作及住宿問題

3、客戶服務人員

1)及時處理客戶提出的各種問題,具備良好的職業道德和工作技巧,及時反饋客戶反映的各類問題。

2)負責受理顧客的諮詢,建議及投訴等一系列工作,篩選問題並提交相關處理人員。

3)具備良好的溝通能力和打字速度,即文字描述能力

4)每日收集並整理日常問題,總結問題,反饋問題,解決問題

5)服從管理,按照部門規章制度嚴格從事各項工作

4、客戶投訴受理人員

1)受理客訴,及時給顧客處理糾紛及舉報等一系列問題

2)本着公平,公正的原則受理問題,處理客訴問題有憑有據,有記錄

3)在顧客投訴問題當中提取潛在信息,收取積極的建議,及時反饋,減少客訴量

4)總結客訴問題,並分析問題原由,在可控制範圍內徹底解決問題

5、訂單受理人員

1)熟練掌握各個供貨渠道的基本情況,瞭解供貨商習性,顧客有充值疑問第一時間解答

2)及時發現充值問題,及時向上級反饋渠道問題,及時調整,做到充值順暢

3)協助顧客處理訂單問題

4)遵守基本的職業操守,不得向顧客供貨商的信息及資料

5)定期總結並彙報供貨渠道充值情況

附件一:

部門季度計劃

第五代軟件自去年五一推向市場,隨着軟件不斷的完善和公司規模的不斷壯大,用戶羣體也節節攀升,對於當前的公司狀況,銷售、後臺技術支持、售後客戶服務是3大重點。而當前的市場背景讓我們的客戶服務在市場競爭中顯的尤爲重要。

流程管理制度15

一、對採購的食品及原料認真驗貨,做好登記,驗收合格後方可入庫保存。

二、收集索證材料,分類存檔,登記臺帳。

三、食品及原料分類分架、隔牆離地存放,食品庫房內不得存有非食品、個人物品、藥物、雜物及亞硝酸鹽、鼠藥、滅蠅藥等有毒有害物品。對不符合衛生要求的食品及原料,拒收入庫。

四、貨架上應對每類每批食品嚴格標明採購日期、產品名稱、產地、規格、生產日期及最終保質時限,做到帳、卡、物相符,掛牌存放,並做到先進先出。

五、存放的食品及原料應有包裝,並標明產品名稱,定型包裝食品應貼有完好的出廠標識。禁止存放無標識及標識不完整、不清晰的食品及原料。

六、經常檢查所存放的食品及原料,發現有黴變或包裝破損、鏽蝕等感官異常、變質時做到及時清出,清出後在專用區域內落地另放並標明“不得食用”等字樣,及時銷帳、處理、登記並保存記錄。

七、保持倉庫內通風、乾燥,做好防蠅、防塵、防鼠工作,倉庫門口設防鼠板,倉庫內滅鼠使用粘鼠板,不得采用鼠藥滅鼠。

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