在充滿活力，日益開放的今天，越來越多地方需要用到制度，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據。想學習擬定製度卻不知道該請教誰？下面是小編整理的禁菸管理制度，希望對大家有所幫助。
爲了消除和減少菸草、煙霧的危害，保障師生身體健康，創造良好的公共場所衛生環境，提高校園文明水平，根據教育局及學區的禁菸令，結合我校實際，制定本管理制度。
一、做好學校禁菸宣傳，教育引導全體師生珍愛健康、拒絕菸草。
二、學校室內外完全禁菸。教職工和外來人員都不得在校園內吸菸。
三、學校的教室、實驗室、圖書館、會議室、教師辦公室等公共場所張貼明顯禁菸標識。校內任何地方俱不設與吸菸有關的器具，不向來客敬菸。
四、建立禁菸督查制度。學校值日領導爲當日禁菸責任人，發現有教職工違規，第一次吸菸進行批評教育，第二次進行通報批評，第三次以上（含三次）每次扣款20元。
五、學校門衛人員配合學校對準備進入校園的吸菸者進行勸阻，不聽勸告者勸其離開，禁止其入內。
六、對於本校師生及來訪人員吸菸現象，每位師生都有義務和責任上前阻止，制止其不文明行爲，並及時向學校禁菸工作領導小組反映。
七、學校各部門要齊抓禁菸工作。要充分利用學校網絡、健康教育課、團隊活動、主題班會、板報、廣播等各種形式，開展吸菸有害健康的宣傳教育。
八、學校相關科室禁菸職責分工如下：政教處負責學生禁菸的宣傳教育工作及具體禁菸工作，後勤處負責禁菸標誌牌的安裝，學校領導小組負責辦公室和門衛室的禁菸工作，並適時組織進行禁菸知識講座。
磁縣臺城鄉初級中學
20××年11月30日
1、院質控小組人員進行每月抽查、每季檢查，重點檢查科室禁菸制度落實情況。
2、院質控小組須認真貫徹醫院禁菸制度，負責所屬區域內的禁菸工作，發現病人或家屬吸菸，及時勸阻，保證禁菸區內無人吸菸、無煙頭。
3、實施控煙目標責任制，若科室當年管轄範圍內發生違反禁菸規定的現象，則該科室不得參加本年度科室評優工作。
4、醫院全體職工應帶頭禁菸，不得在禁菸區內吸菸，違反者若被督查或舉報，名單交辦公室，月末給予扣發50—100元/次的處罰。
5、各科室所屬區域內禁菸區要做到無人吸菸、無煙頭，對於當月出現三次以上違規者及科室，扣除當月獎金。
實驗小學控煙制度吸菸有害健康，不僅會導致多種疾病，而且污染空氣，爲了進一步促進《學校衛生工作條例》的深入落實，積極開展創建無煙單位活動，我校特制定學校控煙規章制度:
一、學校的教室、實驗室、圖書室、會議室、教師辦公室等公共場所禁止吸菸。
二、校園內實行24小時全日制禁菸，任何人（包括外來人員）都不得在校園內吸菸。
三、校園內設置醒目的禁菸警示標誌；並張貼“吸菸有害健康”、“禁止吸菸”等警句。
四、按照“誰主管誰負責”的原則，各年級組長負責本組的禁菸工作。若發現校園內有菸頭，按菸頭數量80%平均分配給有吸菸習慣的教師，並與考評掛鉤。
五、外來人員的禁菸工作，由負責接待的有關部門負責，進行逐級管理，責任到人。
六、教職工在校內不得在學生面前吸菸，如吸菸必須進水房。
七、控煙情況作爲評比文明學年組及文明教職工的條件之一。
1.積極開展禁菸宣傳教育活動，校園有醒目的禁菸標誌。吸菸教師應自覺戒菸。
2.學校內任何地方均不設煙具，禁止吸菸。
3.各部門對外接待不敬菸，不接受贈煙。
4.充分利用校班會課，校報、廣播、校園網等各種形式，開展吸菸有害健康的宣傳教育，使不吸菸成爲師生員工的自覺行動。學校控煙知識知曉率達100%。
5.學校主動和學生家庭配合，積極宣傳吸菸有害健康的科學知識，開展學生“小手牽大手”活動，督促家長戒菸、禁菸。
6.學生家長來校吸菸，人人有責任勸阻吸菸。
7.校行政值班人員爲日常禁菸監督員，在值班時發現有教職工違規或外來人員在校園內吸菸時進行教育勸阻，對不聽勸阻者要勸離校園，並作好記錄。
爲了減少吸菸的危害，保障醫院職工和患者的身體健康，保護環境，根據《公共場所衛生管理條例》、世界衛生組織《菸草控制框架公約》及衛生部和全國愛衛辦聯合印發的《無煙醫療衛生機構標準(試行)》，結合我院實際，制定本制度。
1、在醫院控煙領導小組的領導下，由醫院控煙工作小組具體負責本制度的實施。實行院、科兩級管理，責任明確。
2、本院職工、患者及家屬一律不得在院內所有診療區域、辦公室等公共場所吸菸。
3、吸菸者只能在設有吸菸標誌的固定場所(吸菸區)內吸菸。
4、醫務人員禁止穿工作服吸菸(無論是否上班時間)。
5、醫務人員不得接受來訪者的敬菸，同時告知就診者及家屬不要在醫院內吸菸，也不得向他人敬菸。
6、在有明顯的禁止吸菸標誌的辦公室、會議室等工作場所，不得擺放煙具及與菸草有關的物品。
7、院內無煙草廣告，不接受菸草廠商的贊助，不購買、不使用和不接受標有菸草廣告標誌的物品。
8、院內小賣部及自動售貨機不銷售香菸。
9、全院控煙監督員(保潔員、保安員)，要求掛牌上崗，分工明確，責任到人，做到經常檢查巡視，及時勸阻和糾正違規行爲。
10、參與控煙、勸阻他人吸菸，全院職工人人有責。
11、利用多種形式，在院內開展吸菸有害健康的宣傳教育活動。
12、醫務人員要掌握控煙的方法和技巧，並能鼓勵和幫助吸菸者戒菸，使全院的吸菸率逐年下降。
13、把控煙工作納入到相關的臨牀診療或防治工作中，醫務人員能指導患者戒菸，並能爲患者推薦適宜的戒菸藥物和控煙用品。
14、控煙工作列入科室質量管理評比內容。控煙辦公室對全院各科控煙情況做定期檢查考覈，控煙不力的職工個人不得參加文明職工評比，控煙工作不好的科室不得參加文明科室評比。15、嚴格執行獎懲制度。發現在非吸菸區吸菸，發現第一次吸菸行爲，扣發當事人50元績效工資，扣發當事人科室200元績效工資。科室和個人不得參與文明科室和個人的評比。發現第二次同類行爲，處罰力度爲上述的三倍。發現第三次同類行爲，處罰力度爲上述的5倍，同時扣發當事人年終獎1000元，並進行全院通報。在非吸菸區發現菸頭或/和擺放煙具等與香菸有關的物品，扣發發現地科室的績效工資100元，再次發現處以三倍和五倍的處罰。發現地在兩個或多個科室之間，則所有相關科室都處以相同的處罰。醫院每年舉辦一次控煙文明個人和科室的評比活動，對文明個人和科室進行表彰和獎勵。扣發的費用用以作爲獎勵的費用。
醫院控煙領導小組職責
1、執行衛生部和全國愛衛辦關於全面禁菸的規定。
2、爲促進我院創建“無煙醫院”活動的'開展，醫院領導小組定期召開控煙工作會議，對全院控煙工作進行總結、指導和監督。
3、負責制訂控煙年度計劃。
4、根據控煙年度計劃，落實各項計劃工作。強化控煙意識，正確引導全院職工主動參與控煙，自覺遠離菸草。
5、強化監督檢查，嚴格控煙制度，定期對全院各科室控煙工作進行檢查、督促。
6、指導控煙工作小組和控煙監督員工作，協調各科室控煙工作。
7、考覈各科室控煙工作，並根據檢查和考覈結果做出獎懲決定。
一、目的
爲了預防火災和減少火災危害，保護職工人身和公司財產安全，特制定本制度。
二、範圍
本制度適用於公司所有分廠、部門的防火防爆管理。
三、管理
1.1任何人發現火災時，都應當立即報警，報警電話號碼119.
1.2禁止在具有火災、爆炸危險的場所使用明火，因特殊情況需要使用明火作業的，要辦理動火手續。
1.3全廠實行禁菸。
1.4廠房佈置、建築結構、電氣設備的選用、安裝及有關的安全設施，必須符合《建築設計防火規範》、《建築物防雷設計規範》、《電氣裝置安裝工程爆炸和火災危險環境電氣裝置及施工驗收規範》等規範、規程的有關要求。
1.5工藝裝置上應設置超溫、超壓等檢修儀表、報警（聲、光）和安全聯鎖裝置等設施。設置可燃氣體濃度檢測、報警器，其報警信號值定在該氣體爆炸下限的20%以下。
1.6放空管的出口處應設置阻火器，在便於操作的地方設置截止閥。放空管最低處應碰接惰性氣體（蒸汽）管接頭。放空管高出建築物2米以上，但應在避雷裝置的保護範圍之內。
1.7輸送易燃物料時，控制適當的流速，避免產生靜電。
1.8使用符合國家規定的消防器材。消防器材要設置在明顯、取用方便又較安全的地方。
1.9機動車輛進入易燃易爆生產區和易燃易爆等化學品庫區、罐區，必須配裝阻火器或採取其它安全措施。
1.10嚴禁使用汽油等易燃易爆揮發液體擦洗設備和衣服等。使用過的油棉紗、油紙等易燃的擦洗材料，放入不可回收的固體廢棄物容器內，由環保部門定期清除。
1.11易燃易爆物品應貯存在專用倉庫內。辦公室和更衣箱（室）內不準存放酒清等易燃、可燃液體。
1.12易燃易爆場禁止使用撞擊易產生火花的工具。
1.13易燃易爆場所禁止使用撞擊易產生火花的工具。
1.14嚴禁在防火間距、消防通道內搭設建築、構築物或堆放各類物資。
1.15嚴禁在防爆區內拍照和使用手機。
1.目的:爲確保生產及貯存區安全，嚴禁在生產及貯存區內吸菸和私自動用明火，制定本制度。
2.範圍:公司所轄生產及貯存區。
3.職責:
3.1安全管理部對生產及貯存區的禁菸、禁火工作進行檢查和控制。
3.2公司所有人員都有監督、檢查的權利和義務。
4.禁菸、禁火:
4.1 在生產及貯存區內所有區域禁止吸菸。
4.2在生產及貯存區內所有區域，除非已經申請動火證，且完全批准後；其它情況嚴禁動用明火。
5.檢查:
5.1門衛人員在進行例行檢查時,應向所有入庫人員告知生產及貯存區的禁菸、禁火規定，並令其將煙、火留於門衛。
5.2管理部巡護人員應不間斷地對庫生產及貯存區內人員禁菸、禁火情況進行檢查、抽查。
5.3 管理部人員應對生產及貯存區的動火作業情況進行檢查、抽查，確保按規定進行作業。
5.4公司所有人員都有責任和義務對生產及貯存區的禁菸、禁火工作進行檢查和監督。
6.處罰:
公司對違犯者將根據情節輕重按公司《獎懲管理辦法》的規定進行處罰，造成嚴重後果者將移交司法機關進行處理。
第一條 爲倡導健康生活，提高身體健康指數，教育和引導師生確立健康生活的觀念，根據《南京市公共場所禁止吸菸暫行規定》，結合學校實際，特制定本細則。
第二條 禁菸範圍：南京外國語學校仙林分校所屬公共區域，包括教室、公共辦公室、會議室、圖書（閱覽）室、實驗室、活動室、宿舍等室內外公共場所。
第三條 適用人員：全校教職工、學生及其它人員。
第四條 在公務接待活動中，除了不主動向領導和客人（含學生家長）敬菸外，要告知學校的禁菸規定並勸阻吸菸。
第四條 校長辦公室爲學校日常監督管理部門，各處室負責人爲本部門監督管理責任人。
第五條 醫務室每學期組織一次“吸菸有害健康、培養良好生活習慣”的宣傳教育或圖片展覽活動。
第六條 在學校北大門、東大門、南大門及各主要建築物入口處設置明顯禁菸標誌，並根據需要設立2――3個吸菸室，禁菸區不提供菸缸等煙具。
第七條 對違反本規定者，除批評教育外，處以人民幣50元/次罰款，由財務室從當事人當月工資中扣除，按捐款處理。
第八條 此規定從4月10起執行。
第一條爲了控制菸草危害，保障幹部羣衆身心健康，維護公共場所無煙環境，依據愛國衛生相關規定，結合本鄉實際情況，特制定本制度。
第二條全鄉幹部職工要自覺遵守本制度，不得在禁菸場所吸菸。
第三條本單位禁止吸菸的公共場所包括：
(一)機關各科室、公共辦公室和會議室;
(二)機會關所有檔案資料室;
(三)職工活動室;
(四)法律、法規、規章規定的其他禁止吸菸場所。
第四條凡禁止吸菸的公共場所，應設有明顯禁菸標誌，不設置任何，吸菸器具，不設附有菸草廣告的標誌和物品。
第五條鄉控制煙領導小組辦公室負責機關公共場所禁止吸菸工作，各村負責轄區內公共場所禁止吸菸工作，並履行以下職責：
(一)做好禁止吸菸的宣傳教育工作;
(二)在禁止吸菸場所設置醒目的禁止吸菸標誌;
(三)及時勸阻在禁止吸菸場所內的吸菸行爲;
第六條全鄉幹部職工有義務勸阻進入禁菸場所內的吸菸者禁止吸菸;全鄉幹部職工有義務宣傳吸菸對人體健康的危害。
第七條禁止吸菸場所的健康促進領導小組，應當對違反規定吸菸者進行勸阻教育，對不聽勸告者責令其離開該場所。
第八條本規定由鄉控煙領導小組辦公室負責解釋。
第九條本規定自公佈之日起施行。
一、 總 則
1.1 爲了強化安全生產、職業健康和環境保護等方面的管理和監督工作,保證安全生產,根據國家法律法規和上級部門有關規定,結合我公司實際,特制定本制度。
1.1 本制度適用於公司生產車間、各部門。
二、內 容
2.1 爲進一步貫徹落實《危險化學品安全標準化規範》和廠有關的規章制度,切實加強對本單位安全和健康教育工作,同時加大對禁火、禁菸的宣傳和管理力度,結合本公司生產特點和實際情況,特制定本制度。
2.2 單位職工和外來施工人員要自覺遵守規章制度,按照規定辦理“用火作業許可證”,在廠內進行用火作業。
2.3 嚴禁穿帶鐵釘的鞋進入易燃、易爆裝置。
2.4 各種機動車輛進入生產裝置、罐區及易燃易爆區必須掛防煙防火裝置。
2.5 易燃易爆區嚴禁用黑色金屬或易產生火花的工具敲打、撞擊和作業。
2.6 單位職工和外來人員嚴禁在生產區內吸菸及攜帶火種和易燃、易爆物品進入生產區。
2.7 每位員工有義務有責任宣傳吸菸對健康及公司安全的危害。
2.8 公司安全檢查小組不定期對廠區及辦公場所抽檢,檢查出的問題納入績效考覈。
三、附 則
3.1 本制度如與國家法律、法規及公司相關規定不一致時,按上級規定執行。
2.2 本制度由生產部負責解釋。
3.3 本制度自下發之日起施行。
爲減少吸菸造成的危害，保障身體健康，創造良好的公共場所衛生環境，根據有關法律、法規的規定，結合中醫院實際，制定本管理制度：
1.本制度適用於通化縣中醫院範圍內的所有公共場所的控制吸菸監督管理活動，活動遵循加強引導、限定場所、專人負責、嚴格管理的原則。
2.所有公共區域禁止吸菸，設置明顯的禁止吸菸標識。
3.中醫院所有範圍內任何人員不準抽遊煙。
4.不在中醫院禁止吸菸場所或者區域內設置吸菸器具;不在中醫院院內設置附有菸草廣告的標識和物品。
5.設立控煙監督員，對在院內禁止吸菸的公共場所吸菸的行爲予以制止，內部員工有此類行爲且拒不改正的，可予以罰款五十元的處罰。
6.所有員工需對患者及家屬做好禁菸、控煙的勸導和解釋工作，在工作範圍內不提供吸菸器具。
本管理制度自20xx年3月1日起施行
爲淨化校園環境，保障師生健康，創建“無煙學校”，爲廣大學生創建一個健康的校園文化環境，按照無煙學校標準，我校特制定控煙規章制度如下：
1.學校將控煙工作納入學校工作計劃，將“遵守學校控煙規章”作爲教職工評優的一項指標。
2.校園內實行全面禁菸，任何人（包括外來人員）都不得在校園內吸菸。
3.各處室及衛生責任區做到無煙頭，辦公室、校園內設置醒目的禁菸警示標誌。
4.按照“誰主管誰負責”的原則，各部門負責人、年級組長負責本部門、年級的禁菸工作。外來人員的禁菸工作，由負責接待的有關部門負責，進行逐級管理，責任到人。
5.大力宣傳吸菸的害處以及禁菸的好處，使之人人都知曉“吸菸可導致心腦血管疾病和癌症”的知識，人人都能自覺遵守本校的禁菸制度。
6.教職工在校園內吸菸的一經查實，將給予批評教育並做相應的經濟扣除。
7.對外來人員，讓其知曉學校禁菸規定，如有違反將追究責任。
8.學生的各級別評優將嚴格遵守控煙規章制度，否則一票否決；
9.積極參與禁菸活動，學習戒菸知識，掌握戒菸技巧，克服吸菸行爲。
10.互相監督，積極配合，發現吸菸、勸煙、遞煙現象及時勸阻。
第一條爲了控制菸草危害，保障公民身心健康，維護公共場所無煙環境，依據愛國衛生相關規定，結合本街道實際情況，特制定本制度。
第二條全街道幹部職工要自覺遵守本制度，不得在禁菸場所吸菸。
第三條本單位禁止吸菸的公共場所包括：
(一)機關各科室、公共辦公室和會議室;
(二)機會關所有檔案資料室;
(三)職工活動室;
(四)法律、法規、規章規定的其他禁止吸菸場所。
第四條凡禁止吸菸的公共場所，應設有明顯禁菸標誌，不設置任何，吸菸器具，不設附有菸草廣告的標誌和物品。
第五條街道控制煙領導小組辦公室負責機關公共場所禁止吸菸工作，各村居及單位負責轄區內公共場所禁止吸菸工作，並履行以下職責：
(一)做好禁止吸菸的宣傳教育工作;
(二)在禁止吸菸場所設置醒目的禁止吸菸標誌;
(三)及時勸阻在禁止吸菸場所內的吸菸行爲;
第六條全街道幹部職工有義務勸阻進入禁菸場所內的吸菸者禁止吸菸;全街道幹部職工有義務宣傳吸菸對人體健康的危害。第七條禁止吸菸場所的管理部門，應當對違反規定吸菸者進行勸阻教育，對不聽勸告者責令其離開該場所。
第八條本規定由街道控煙領導小組辦公室負責解釋。
第九條本規定自公佈之日起施行。
