智商情商都高的星座女，星座是很神祕的，星座的天體運行和我們生活中的運勢有很大的關係，每個星座咋對同一件事情的時候都有不同的態度，每個人的出生都像是天上的一顆星星，小編這就告訴你智商情商都高的星座女。
智商情商都高的星座女1
1：巨蟹座
這是一個情商很高，智商比較低的星座女。她們在學習知識這方面腦子不如別人靈活，但是在感情這件事上卻懂得如何去巧妙地處理，還不得罪身邊的人。巨蟹座女的情商很高，誰都休想去欺騙她們。難怪在男生堆裏，巨蟹座女總是很受歡迎，壓根不發愁找對象的事情，她們胸有成竹。
2：天秤座
大家都知道天秤座女的情商比較高，反倒是智商有些低。她們是一個情感很細膩，做事很認真的星座女，在處理感情問題的時候能恰到好處，還不會得罪身邊的人。這就是情商高的好處所在，在她們看來，只要是人際交往的問題就難不倒她們。沒有什麼難處理的問題，反倒是工作上的事情讓她們更頭疼。
3：雙子座
雙子座的人情商很高，懂得如何去調整自己的情緒，讓自己看起來更優雅更有氣質。她們的智商相對來說有點低，工作上的一點小事情都會讓她們焦頭爛額，處理不好。情商高是她們的一大強項，也是她們身上值得驕傲的地方所在。任何感情問題在雙子座女面前都是小問題，根本不發愁找不到對象。
4：射手座
射手座女的情商很高，她們很清楚自己在感情中想要的另一半是什麼標準，也會按照自己的標準來尋找最爲適合自己的愛人。她們的性格就是如此開朗外向，情商高到驚人。任何感情問題都能處理的遊刃有餘，射手座女的智商相對來說有點低，不會舉一反三的處理工作上的瑣碎問題。
智商情商都高的星座女2
巨蟹座
巨蟹座的女生在我們的印象裏一直都是賢妻良母一樣的女人，她們不僅十分賢惠溫柔，而且還特別懂得持家，一般都是將家裏打理的井井有條的，她們待人也十分的溫和親切，所以他們身邊的人也都很喜歡她們，加上她們特別會說話，因此她們的情商很高，朋友也很多。這樣的人不管走到哪裏都是給人一種如沐春風的感覺，加上她們智商也很高的原因，所以她們的工作也做的特別好，會很受領導賞識，和同事們關係也處得不錯，絕對是屬於活得很漂亮的那類女人，而且巨蟹座的女人溫柔如水，所以她們的長相普遍也不差，因此她們絕對稱得上是智商情商都在線的星座女。
雙子座
雙子座的女人一直都是給人一種十分積極向上的感覺，別看她們平時吊兒郎當的，好像不幹正事一樣，但其實她們對待工作的態度十分認真，加上天生頭腦聰明，又機靈，所以她們的工作能力一直都不容小覷，領導也十分的欣賞她們，而且她們還特別會說話，嘴很甜，經常可以哄得別人特別高興，因此她們周圍的人都很喜歡她們，覺得她們親切又有趣，所以雙子座的女人絕對稱得上是智商和情商都很高的星座。而且雙子座還是外柔內剛的性格，她們的人格魅力也就更大了，而且大部分的雙子座普遍顏值都很高，所以雙子座的女生不僅是長得漂亮，而且活得更漂亮。
白羊座
白羊座的女孩子一直給人一張熱情大方的感覺，好像是小太陽一般溫暖照耀着別人，讓所有人一看見她都自帶笑容，心情十分的好，而且白羊座的女生顏值也是出奇的高，長得特別的漂亮，性格也很活潑開朗，所以這樣的人絕對是走到哪裏，都是佼佼者，工作中的她們也是竭盡所能，把工作做的很好，所以公司的`同事也都很喜歡她們，而她們也不會因此變得高傲或者難以接觸，反而是情商極高，讓每個人都感受到她們的善意和關注，可以說是智商情商都在線的女人了，讓人十分的佩服，我想應該每個女人都希望自己可以活得像是白羊座的女人一樣吧，不僅長得漂亮，而且活得更漂亮。
智商情商都高的星座女3
1、天秤女
天秤女是典型的內外兼修，或許是因爲很在意自身形象的原因，她們的外在條件往往都很好，顏值很高、氣質也很好，在人羣中是非常亮眼的存在，而另一方面，她們的智商和情商都比較高，說話做事也都有着自己的一套準則，不管遇到什麼時候，她們都是那副不急不躁的樣子，給人一種很舒服的感覺。
2、處女女
處女女是個上進心非常強的人，不管是在學習上還是在工作上，她們都希望自己能做到盡善盡美，對於自己，她們有着非常高的要求和標準，大部分的空間時間，她們往往都會非常完美地利用起來，讓自己變成一個更優秀的人。她們的情商和智商都很高，在與人交往期間，他們也懂分寸、知進退，讓人相處起來毫無壓力。
3、巨蟹女
巨蟹女生來就自帶母性光環，渾身上下都散發着一種溫柔的氣息，而她們非凡的氣質也多半都來源於此，她們的情商和智商都很高，對待朋友，她們會將親和力發揮到極致，而對待戀人，她們又會變得柔情似水，然後無微不至地照顧對方，讓對方時刻都能感受到她們的愛，因此無論是愛情還是友情，她們都能經營得很好。
4、金牛女
金牛女的智商和情商也都比較高，因此不管走到哪，她們都很受歡迎，加上她們的性格又很好，溫和善良、包容心強，一般的小事也不大放在心上，即便與身邊的人產生分歧，也是能忍則忍、能退就退，幾乎沒有人紅過臉，可以說是非常知書達理了，也正是因爲這種不爭不搶的性子，就很容易給人留下一種很獨特的印象。
