經典面試問題及回答思路，在求職過程中面試問答環節是很重要的，每個人在面試的時候遇到的問題都是不一樣的，但是在回答問題的時候是很講究技巧的，下面分享經典面試問題及回答思路。
經典面試問題及回答思路1
1、介紹一下你自己
相信很多人蔘加工作的時候都遇到過這樣的提問，例如“用1分鐘介紹下自己”。記得很清楚當年自己畢業的時候，幾乎每次面試都會被問到這類問題，感覺好難回答。有什麼想知道的直接問我就好了嘛，爲什麼非要我回答問題呢，並且我簡歷上已經寫的很清楚了。我之前一直這麼想，現在我明白了，原來問這個問題是有目的的。在自我介紹的時候，可以聽出來應聘者的語言表達能力，邏輯能力，以及情商等等。爲什麼還能看出來情商呢，因爲每個崗位的要求都是不一樣的，應聘者介紹的經歷和能力是否圍繞着這個崗位描述的。比如，應聘的職位是招聘，而應聘者一直在說自己很擅長做績效等等，不能抓住職位的關鍵並且隨機應變。另外，先聽應聘者說，還有個好處，我們可以從應聘者的發言中找到提問的點。
2、介紹一下你過往的公司、部門和崗位的情況
通過這個問題，我們可以便捷的瞭解到行業信息，比如同行業的其他公司的薪酬福利制度、如何做考勤、薪酬水平如何、崗位是怎麼設計的、崗位職責包括哪些內容、、、、、、還可以看出來應聘者的保密能力，以及薪酬水平。
3、你最擅長和最想提升的工作能力
被問到這個問題的時候，應聘者一般都會立馬警覺起來，說一些有利自己的話，或者乾脆就照着看過的面試對策在讀。所以，需要將這個問題換個說法，變成正向的提問。我特別喜歡這樣問這個問題，“如果你再選擇平臺，希望有什麼樣的發展機會或工作環境?”往往追問下去都能從側面瞭解到候選人所期望的新機會以及他目前最想提升的能力。
4、你如何計劃你的職業生涯
很多應聘者，尤其是基層崗位的員工，都很難對自己的職業生涯有詳盡的規劃，因爲人生境遇的原因，沒有達到那樣的高度，所以沒什麼計劃。但是作爲面試官，還是要問的，以便將那些對自己職業前途有清晰規劃的員工挑出來，更重要的是，要與目標崗位匹配，要與公司的總目標匹配。
5、重要的事情與緊急的事情你如何處理
根據四象限理論，分爲四種：重要且緊急的、重要不緊急的、不重要的但緊急的、不重要的且不緊急的`。我們的目標就是儘可能地做重要不緊急的事情，減少重要且緊急的事情，將不重要且緊急的事情分配給其他人去做，不做不重要又不緊急的事情。這個問題在於考察應聘者對重要、緊急事務的分類，什麼樣的工作是緊急的，什麼樣的工作是重要的。路由器斷網了很緊急，但是重要嗎?對於網絡管理員來說很重要，對其他人則未必，不同的職位上看相同的一件事情也是不一樣的。常見的回答“我會權衡兩件事情，分析並比較，在恰當的時候尋求外力的協助，將緊急的事情儘快處理完，再投入到重要的事情上去”。
6、你見過的你最優秀的同行是怎麼樣的，優秀在哪裏
這個問題可以看出來應聘者的信息敏感度、社交能力以及對於自己行業的關注度。如果應聘者能快速的說出來行業的佼佼者或者同行的經典案例，說明應聘者關注行業發展，多處於主動思考的狀態;應聘者能準確說出來同行優秀在哪裏，能反映出他知道自己努力的方向和自己所在職位的關鍵價值，擴大來說也可以爲他的情商和智商加分。
經典面試問題及回答思路2
經典面試問題談談你的缺點
缺點面試成功對答：
（1）我對我認爲不對的人或事，容易提出不同意見，導致經常得罪人。這雖然是缺點，但是說明你比較有主見，有一定的原則性；
（2）我辦事比較急，準確性有時不夠。這雖然是缺點，但是說明你完成工作速度較快；
（3）我不太善於過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點，但是說明你交友慎重；
（4）我辦事比較死板，有時容易和人較真。這雖然是缺點，但是說明你比較遵守單位既定的工作規範，有一定的原則性；
（5）對自己從事工作存在的困難，自己琢磨的多，向同事或領導請教的少。這雖然是缺點，但是說明你獨立完成工作任務的能力較強；
缺點面試失敗對答：
對“談缺點”這個招聘面試問題，很多人經常犯一些讓人哭笑不得的錯誤。下面列舉出來，大家引以爲戒。
1、自己學習不夠
被試者無論怎麼愛看書學習，也說自己學習不夠。當追問爲什麼的時候，說到相對於競聘的崗位來說，總是學習不夠的，“學無止境”嗎！持這種答案的人純粹是爲了應付問題，儘管顯得淺陋，但卻好像沒太自誇什麼。
2、自己太追求完美
被試者說自己特別追求完美，以至於自己的同事和下級不能忍受，給其他人帶來壓力，在今後的工作中應該改正云云。現在每聽到這個答案，已經有了犯嘔的感覺了，更別說對被試會有太多的好感了。被試這樣回答，無非是變相誇獎自己。
3、自己性格急躁
這個不足，乍聽起來好像真是個性上的缺點，但聽其一解釋，又不得不又有點哭笑了。“我性子急，領導佈置我工作，本來可以三天完成，我一天就想幹完。今後的工作中應該改正”。把自己誇了個天花亂墜。我知道你是從別處學來的，但這樣回答實在是太蹩腳了。
4、自己不太注意家庭生活
被試者說到自己是個工作狂，整天加班加點，耽誤了與家人在一起的時間，影響了身體和家庭生活。最後還是不忘在今後的工作中應加以注意，但爲了工作也沒辦法。
凡做出這種類似回答的人，往往是那些沒什麼想法的人，或者說分析思考能力較弱的人，或者是一些有一定分析思考能力，但弄巧成拙的人。作爲經常當面試考官的人，對於這些問題早就耳熟能詳了，班門弄斧，效果可想而知。
談談你的缺點——面試時這個問題的提出，你認爲對方想知道的是什麼？你覺得面試官更加關注的是什麼？作爲求職面試，面試官其實更關心的還是你的優點。正因爲這一原因，回答缺點既要要結合本人實際，又要回避本崗位的特點，把缺點轉化爲優點。
