世界首富提倡一週工作三天制

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世界首富提倡一週工作三天制，最近在職場奮鬥的大家都非常清楚，有的企業是一週五天工作制，有的甚至一週六天工作制，但是世界首富卻提出了不一樣的工作制度，下面分享世界首富提倡一週工作三天制。

世界首富提倡一週工作三天制1

前幾天，卡洛斯·斯利姆，這個墨西哥人再次從蓋茨手中奪回世界首富頭銜，成爲全球首富，前天，在CNN的報道之中，新首富卡洛斯·斯利姆建議，每週工作從五天減少至三天，每天也許是11個小時，人們將不得不工作更長年頭，直到70歲或75歲。

第一，斯利姆認爲削減每週工作日的好處更多。比如人們可以有更多時間去放鬆，提高生活質量。休息4天對於培養新的娛樂活動非常重要。

第二，斯利姆認爲，每週工作三天能促更健康，生產效率更高。同時還能應對財政挑戰。

第三，根據經合組織國際經濟論壇一項研究，墨西哥員工比其它國家勞動者工作時間長，一年2317小時，一週44.6小時，而在美國平均每年是1789小時，一週40小時，1938年以來一直是五天工作日，雖然提高了生產率，但縮短了每週休息時間或做一些更有意義事情的時間。

第四，根據人力資源管理協會最新調查，美國全職員工，至少43%僱主壓縮了除工作外的其它選擇，6年前這個數字是38%。

第五，員工人數在1000人以上大公司中，允許全職員工選擇一天上班一天休假，減少每週工作時間是員工普遍想法，據調查，59%員工希望減少每週工作時間，2008年約46%員工希望減少每週工作時間。

第六，斯利姆的公司正在實行一套新體系，那些18、19歲就簽訂集體勞動合同加入公司的工人，原本可以50歲之前退休，但斯利姆允許他們繼續工作，每週4天可以領全薪。

第七，儘管已經74歲高齡，但斯利姆在商業活動中依然非常活躍。他堅持着各種興趣愛好，比如藝術品收藏等。斯利姆還建立了一家藝術品博物館，裏面展示其喜歡的藝術品等。減少每週工作日還可以培養員工業餘興趣愛好。他認爲，這樣有更多的時間可以休息，也能過得更有生活品質，且在休息時間也能發掘更多的娛樂和興趣。

第八，斯利姆認爲，教育應當加以反思，他在烏拉圭的會議上表示，教育“不應該是無聊的，而應該是有趣的”，應該教會人們“推理而不是記憶;應該是一種訓練而不是馴養”。除此以外，他還提倡開展更多職業培訓。

斯利姆提出一週工作三天，您又是怎麼看的呢?下面有一組漫畫，或許可以形象地說明一週工作三天制的諸多好處：

世界首富提倡一週工作三天制2

把握工作節奏快樂工作

七日節律

據英國《金融時報》報道，加拿大心理學家、麥吉爾大學教授德比·莫斯考維茨曾作過一個有趣的研究，根據人一週的行爲規律畫出了一幅一週工作節律圖，她認爲，人的一週是有規律性的。週一到週五，工作節律大不相同，一週的前半部，人的精力旺盛，態度和行爲比較激進;一週的後半部，人的精力逐漸下降，卻也更易通融。

這樣的結果也間接驗證了醫學界普遍流傳着的一種人體循環“七日節律”的`說法。古埃及人早在6000多年前就曾有過“七日神力”說，認爲生命過程 (包括疾病的徵兆)有7天重複的週期性。醫學上也充分證實了這一規律。在《傷寒論》中，張仲景說過這樣一句話：“太陽病，頭痛至七日以上而自愈者，以行其經盡故也。”大部分醫生認爲：在一週的生理週期裏，人體組織工作效能會發生明顯變化，既表現在體力上，也反映在智力上。一般說來，星期一這天能力最低，表現爲精神欠佳，情緒低落，意志消沉，心緒不寧，之後逐漸恢復，精力充沛，體輕手巧，情緒樂觀，思維敏捷，到了星期一，又轉向衰退。

星期一非誠勿擾

日前，前程無憂針對職場人羣做的調查顯示，42%的職場人士不希望自己在星期一被打擾。如果這個時候你去拜訪客戶或者找老闆談判，往往會碰一鼻子灰，大家都在應付堆積了兩天而雜亂的工作，沒有人會有心情聽你描述某個計劃和方案。尤其是在星期一的早晨，可能你的客戶正因爲股市開盤遭遇“黑色星期一 ”而惱怒，你的出現只會讓他失去理智。

作爲一週工作的開始，有人說，星期一是心理和身體的雙重“過渡期”。雙休日之後，人體的生物鐘往往還沒有調節過來，一下子從休閒狀態切換到工作狀態，總感覺有很多的事忙也忙不完，卻偏偏又丟三落四。伴隨着疲倦、頭暈、周身痠痛、注意力不集中的“星期一綜合徵”，一週工作的開始如此令人懊惱。據瞭解，星期一遲到者增多、看病者增多、疲勞者增多……

星期二牛仔很忙

剛剛捱過緊張、紛雜的星期一，很多事情好像缺乏一個清晰的脈絡，據英國Bimuno保健品公司研究人員格拉哈姆·瓦特斯說：人們通常認爲週一是整週中最糟糕的一天，但現在看來似乎不是這樣。部分白領會輕鬆度過週一。他們和同事閒扯週末趣聞，同時調整精力準備進入工作狀態。到了週二，他們開始走出閒散狀態，着手處理遺留的電子郵件，安排本週工作計劃，壓力也隨之而來，工作量和壓力水平都將達到峯值。調查顯示，大部分人在週二通常會放棄午休時間，加緊幹活。

星期三超人總動員

星期三是一週的轉折，延續了星期二的忙碌，週三職場人士已經完全適應了忙碌的工作狀態，星期三的職場人士可以和“超人”媲美。同時，週三處在一周工作日的正中間，上一個週末的快樂已經遠去，而下一個週末似乎還遙遙無期，人們彷彿墜入到“工作泥沼中”，心理興奮度會出現下滑。