工作需要注意事項，遇事時，工作中再得意的事都不可太大意這是職場當中任何一個人都需要了解的地方，在工作中有很多的方面都是需要我們注意的，以下工作需要注意事項。
工作需要注意事項1
把工作和生活分開。在職場工作的注意事項之一就是要把工作和生活分開。職場上是你工作的地方，工作可以彰顯你的人生價值，工作也可以讓你更快樂。所以在工作的時候，就要認真地工作。而生活是你的人生，工作和生活密不可分，但是在職場工作時就應該把生活分開，千萬不能混爲一談，免得公私不分。
不要濫用工作職權。在職場工作的注意事項之二就是不要濫用工作職權。職場工作，你總會有些小小的權力，作爲職場人一定要慎重對待手中的權力，千萬不能隨意濫用工作職權，因爲假如你濫用職權的話，你有可能會觸犯法律，也有可能會損害你的名聲，所以實在是划不來。
不要帶情緒上班。在職場工作的注意事項之三就是不要帶情緒上班。在職場上班，記住一定要穩定自己的情緒，不能帶情緒上班，無論你有什麼想法，無論你有什麼意願，或者你有什麼委屈，你都要善於控制自己的情緒，不要把自己生活中的情緒帶到工作中來，因爲工作是工作，生活就是生活，只有把工作和生活分開，你才能在職場中工作得更開心。
不要在辦公室說髒話。在職場工作的注意事項之四就是不要在辦公室說髒話。有些職場人在職場中會不注意自己的言行，甚至在說話的時候也會很隨意，比如時不時在工作時冒出一句髒話。這樣的職場人在工作中就會讓同事覺得很難相處，甚至會覺得這些人素質有些差，因此不願意與這些人爲伍。所以在職場中，在辦公室不能說髒話。
不要在辦公室發牢騷。在職場工作的注意事項之五就是不要在辦公室發牢騷。辦公室是工作的地方，也是彰顯你的工作價值的地方，所以在工作的時候，最好是不要在辦公室發牢騷，因爲發牢騷會顯得你很沒素質，也會讓同事們覺得你很比較懶惰，而且在工作中也不上心，會慢慢的疏遠你。
不要和同事走太近。在職場工作的注意事項之六就是不要和同事走太近。在職場中，大家都是工作人員，大家都是職場中的同事，大家都是職場中的小夥伴，在職場，大家可以是好夥伴，也可以是好同事，但是最好不要交心，因爲在職場中並沒有真正的友誼，大家有利益，有紛爭，也不可能建立起最親密的關係。同事之間關係過於親密，容易被別人利用。
工作需要注意事項2
日常工作注意事項
1、 禮貌待人，不準與客戶發生衝突，遇事多解釋。
2、 當工作區域無人時，請隨手關燈及電腦。
3、 上班時間不得喧譁，打鬧，看視頻，玩遊戲，影響他人
工作（如約違反被發現，一次懲罰100元，心態不好嚴重者公司將無薪解僱。、
4、 工作疲勞時在可視範圍內活動或看新聞及查閱相關資
料（可在不影響工作的情況下聽音樂放鬆一下心情。、
5、 工作中遇事多溝通，不準做有損公司及他人的事。
6、 端正心態，不出風頭，少說多做，認真做事。
7、 自覺遵守上下班時間：不遲到，不早退（早上8點30分，12點下班，下午14點，17點半上下班、
8、 有事需請假時，先填寫請假條，如有特殊情況回公司後再及時補寫交給公司（除正常休假外，缺勤部分按工資比例從當月薪水中扣除。、
9、 工作區域要時常保持乾淨，衛生，整潔，不隨地亂扔垃圾——注意個人形象。
備註：此上請各位自覺遵守，團結友愛，視公司如家。 即日起執行，謝謝配合。
工作時的注意事項 [篇2]
如果將祕書的事業比做一輛自行車，那麼祕書的業務知識則是自行車的後輪，而人際關係則是自行車的前輪。自行車的驅動力源於後輪，如果沒有業務知識，祕書的工作就失去了前進的資本。但是，如果前輪出了問題，自行車同樣不能順利地前進。前輪對控制方向起着重要作用，如果沒有良好的人際，不能和他人和睦友好地融洽相處，
那麼祕書也就不能獲得他人的理解、支持、幫助和信賴，祕書的工作就會變得寸步難行。日常工作交往中的禮儀，則是自行車各個零件上都需要的“潤滑劑”，它能減少各個堅硬部件之間的磨損，並且大大降低人際之間的摩擦力，使自行車的前輪和後輪都能夠飛速地運轉，幫助我們更順利地取得事業的成功。
祕書在日常的工作交往當中，應當注意：
1、正確理解上司的指示，積極主動與上司溝通。
祕書每天都要完成上司佈置的很多工作，在上司指示工作時，應當對不清楚的細節加以確認覈實，避免造成溝通上的誤解。有的祕書不習慣主動與上司進行溝通，上司佈置任務之後，祕書立刻按照自己的理解去行動，結果卻差強人意。例如，有位經理對祕書說：“請把這份文件處理一下”，祕書二話不說就把文件塞進了碎紙機。
經理大叫起來：“我是叫你去複印啊！”其實，祕書在粉碎文件之前，完全可以先向經理覈實：“您的意思是讓我把它粉碎掉嗎？”
2、忌不懂裝懂、硬着頭皮亂做。
孔子說“知之爲知之，不知爲不知，是智也”。有位祕書在工作之前從來沒有練習使用過傳真機，到了新單位之後上司讓她發一份傳真，結果在發的時候將傳真文件放反了，給客戶發了好幾次，發過去的都是白紙，導致客戶非常生氣，給工作造成了不小的損失。因此，祕書應當注重工作交往禮儀的實際訓練，有不懂的地方，一定要向他人虛心請教，只要自己擺正自己的位置、態度謙虛有禮，別人一般都會樂於指教。
3、正確對待錯誤與批評。
犯了錯誤的時候，不要怕丟面子，一定要勇於承認錯誤，並當面向他人道歉。遇到批評時，不要立刻就鬧情緒或哭哭啼啼，正確的做法是立刻檢點自己，“有則改之無則加勉”，只有認真總結經驗才能真正取得進步。
4、關係好不等於沒禮貌。
一位受大家喜愛和歡迎的祕書，一定是在工作場合懂得尊敬他人的祕書。有的時候大家一起工作的時間長了，祕書與同事之間的關係會變得很熟悉，這時候容易犯的錯誤就是言行上過於隨意。例如，有的祕書與上司熟了，對上司常常直呼其名，上司一般也不會介意。
但是遇到有上級領導或重要客戶來的時候，祕書仍然對上司直呼其名，這樣做就會讓上司非常尷尬，也會給上級領導或客人留下不好的印象。儘管關係熟，也不能忘記禮貌。工作場合不要隨意和他人稱兄道弟或將上司稱呼爲“老大”。與他人
勾肩搭背、拍拍打打，都是過於隨意的做法。
5、不要貪圖小便宜。
祕書在工作中要做到嚴格的“公私分明”，不要貪圖小便宜，否則會導致單位利益和個人形象受損。例如，不要用單位的電話打私人長途電話，不要用單位的信紙寫私人信件，不要用單位的紙張複印私人文本等等。與同事之間也要注意“禮尚往來”，不要隨意向他人借錢或借錢給他人，平時吃工作餐時，不要隨意讓別人給自己付帳。無論是對單位還是對他人，都不要白吃白喝，貪圖小便宜。
6、在工作交往當中與異性相處時，一定要注意分寸。
在工作中，男性和女性是平等的，不要歧視異性。要尊重異性，絕對不可對異性“動手動腳”或進行言語上的騷擾。要儘量避免不必要的身體碰觸，也不要隨意侵犯對方的私人空間。單獨寒暄時，不要涉及兩性之間的話題。不要談論異性的身體或對方隱私，也不要送貼身物品（如香水、首飾、內衣等、給異性同事。
7、儘量避免製造人際矛盾。
與他人溝通時，儘量採取當面溝通的方式。對人有意見或看法時，可以當面提出、當面探討，不要在背後對他人隨意訴說，否則容易將本來可以擺在桌面上的溝通交流變成“小道消息和謠言滿天飛”，最終最受其害的.還是自己，而自己正是那個“小道消息和謠言的始作俑者”。“好事不出門，壞事傳千里”，背後可以說別人好話，但一定不要在背後說別人壞話。
8、要有寬容的心。
祕書每天可能會遇到各種各樣的人，當遇到自己不喜歡的人時，不要隨意給對方貼上“討厭”的標籤。要善於發現對方優點，並向對方的長處學習，在內心裏寬容對方，學會和各種各樣的人融洽相處。
9、常常感謝他人。
得到他人的幫助，哪怕對方僅僅是給自己倒了一杯水，也要認真地說一聲“謝謝”。懂得感恩的人，會讓他人感到助人的價值，並且樂於付出。
10、謹言慎行。
祕書在工作場所一定要言行謹慎。單位的休息室、洗手間是可以放鬆的場所，但同時也是單位的公共場所。在這些地方，常常會有其他部門的人或單位以外的人，因此，不要以爲在這裏可以放鬆的隨意說笑或議論他人。如果被議論的人恰巧在你看不到的地方聽到了你的言語，很可能會對單位的人際關係造成看不見的影響，嚴重時還會造成不可挽回的損失。同樣道理，在單位的電梯或走廊裏，也不要隨便“發言”。在會議中或會見客人等正式的場合中，更要注意謹言慎行，不要給他人留下魯莽唐突的印象。
工作需要注意事項3
日常工作中需要注意的問題
工作中需要主要和同事的關係，同事關係也影響工作效率、工作的狀態，所以和同事關係要處理好。
工作時要仔細、細心、不要馬馬虎虎以免返工，儘量減少不必要的事情，重點工作做完後要檢查。
工作要勞逸結合、不是一直工作就是好樣的，就會受到領導的重視，該休息時就要休息。
重點工作先做、工作要分清主次，合理的安排，工作內容，這樣做事纔會事半功倍。
把每天要做的工作做一份表格，讓自己有一個明確的思路，不要做了這樣完了其他工作。
工作遇到困難時要及時反應、不要隱瞞，以免造成工作延期，可以需求同事、領導的幫助。
工作中要注意
1、工作時要及時和同事溝通交流。不懂的地方一定要提出，大家一起解決，這樣纔有利於提高工作的效率。
2、對於比較重要的工作，應該仔細檢查法做覈對，以免出錯影響工作質量。
3、合理的安排時間，工作時需要勞逸結合，合理安排工作時間，這樣工作時纔會有精神。
4、工作中要自信，不要覺得自己沒有他人優秀，就感到自卑。每個人都有自己的優點，所以一定要自信。
5、工作中對於新的知識，可以看書，查資料，或者上網查，豐富自己的知識，也能提高工作的效率。
6、工作時開會要記錄好這次會議重點講的什麼。自己有哪些地方不足，需要改進。
