選擇公司最看重的三樣東西，每年都有很多初入職場的人出來找工作，然而找工作,選擇公司是很重要的，好的公司才能幫助自己提升自己的能力，選擇公司需要方法，以下分享選擇公司最看重的三樣東西。
選擇公司最看重的三樣東西1
1 、行業。行業是一個人發展的基礎平臺，化工機械跟互聯網金融就是一個地一個天。
2 、工資。工作是來賺錢，是爲了生存，甚至養家餬口。所以碰到喜歡畫餅的老闆，趁早走遠，不要幻想着忽悠的老闆可能是馬雲，馬雲也曾經忽悠人。這麼多老闆，纔出了一個馬雲，大部分的畫餅都屬於忽悠。工資必須要偏高，比之前公司的要高，換個工作工資還低了，那有什麼好換的。
3 、崗位機會。崗位有發展，有潛力才行。
面試時一般該注重公司的哪些方面？
1、最看重的是良好而簡單的人際關係。
2、自己比較注重的是公司的發展前景，能夠可持續性的發展。
3、公司優秀的企業文化，以及公司對員工的培養和重視。
4、公司融洽的工作環境。
5、公司可以充分地發揮自己的.才華。
選擇公司最看重的三樣東西2
找工作時候如何選擇一個好公司
找工作的時候，大部分人都是通過求職網站來投遞簡歷。我們在投遞簡歷的時候，對所投公司一定要有選擇。對於公司地址、公司規模、薪資水平、工作時間、工作內容、公司福利等篩選過後，找到符合自己要求的再去投遞。
簡歷投遞出去，並在網站刷新自己的求職簡歷，接下來就會收到很多公司的面試邀請。這幾天要保持手機開機，接到面試電話後，要問清公司名稱、地址、薪資、是否雙休等你關心的問題，然後決定是否面試，一時難以決定的話，就告訴對方要考慮一下，稍後會回覆他們。
上網查看該公司信息，看各方面是否符合自己要求，再決定要不要去面試。
關於薪資，很多會說面談。在這個時候，我們可以上網查有沒有這個公司的一些薪資待遇的內容，有的話可以參考。
如果沒有，我們可以看該公司規模、福利待遇情況、業界口碑、公司發展狀況，然後對於該公司的薪資水平就會有一個大致的概念。
參加面試時，其實不僅是對方公司對自己的面試等考查，我們也需要對這個公司進行認真考量。
面試時，除了自身能力素質的表現要到位之外，還要注意觀察該公司的各方面情況，包括環境、接待、員工素質等。並跟面試官瞭解一些自己關心的問題。例如是否經常加班，加班有無調休或加班費，公司是否有五險一金等。
如果我們同時通過了數家還不錯的公司的面試，在這個時候就需要對幾家公司進行比較。
首先，比較一下，幾個公司的實力和發展前景，哪個更好。
其次，比較幾家公司的福利待遇和薪資，哪個更具誘惑力。
三，比較幾家公司的工作內容，自己是否喜歡，能否勝任，是否忙到經常加班等。
四，比較面試時對幾家公司的印象。
最後，經過各方面考量，我們選擇一家最中意的公司入職。
如果還有猶疑，拿不定注意，那麼先選擇一家相對比較滿意的，對另外一家說有些事要處理，將入職時間推遲幾天。對方一般不會拒絕。
在入職後，通過和各種人員制度的接觸，與同事聊天等，我們就能對這家公司有更深入的瞭解。此時，再決定是留下，還是辭退。畢竟我們還有二個選擇，所以並不用擔心失去好的工作機會。但做決定一定要快，否則一推再推有可能就失去另一家公司的機會了。
選擇公司最看重的三樣東西3
教你找工作中如何選擇企業
一、不在於是否有經常有出國 培訓機會，而在於培訓是否能讓你有鍛鍊的機會，能否幫助你彌補致命的職業短板;
二、不在於你是否會犯錯，而在於公司能否教會你下一次不再犯同樣的錯;
三、不在於企業是否是世界500強，而在於你再一次選擇工作時，此次的工作經歷能否爲你的履歷加分;
四、不在於能學到圓滑世故的處世方式，而在於有一個相對簡單的人際關係去專心做事;
五、不在於這份工作本身是否趣味無窮，而在於它是否能讓你感受到工作激情並勇於向未知挑戰;
六、不在於能讓你立刻賺到很多錢，而在於能否讓你學到可以賺錢的過硬本領;
七、不在於你能通過這份工作結識多少達官顯貴，而在於通過這份工作能積累工作人脈，學會與人打交道的方式;
八、不在於工作環境是否足夠奢華，而在於工作氛圍是否舒服，並得到應有尊重和心靈自由。
