吳士宏接受IBM面試驚人一幕，驚人的面試是有技巧的，在我們職場上面試的過程也是有很多需要豬一樣的地方的，面試驚人的技巧也有，以下分享吳士宏接受IBM面試驚人一幕。
吳士宏接受IBM面試驚人一幕1
經過1999年秋季媒體的狂炒，吳士宏已成爲現代人耳熟能詳的名人。其實在這番炒作之前，她的經歷與業績就不斷見諸報端，只不過沒有如此密集罷了。
在吳士宏努力向上的過程中，以她初次到IBM面試那段最爲精彩。
當時還是個小護士的吳士宏，抱着個半導體學了一年半許國璋英語，就壯起膽子到IBM來應聘。 那是1985年，站在長城飯店的玻璃轉門外，吳士宏足足用了五分鐘的時間來觀察別人怎麼從容地步入這扇神奇的大門。
兩輪的筆試和一次口試，吳士宏都順利通過了。面試進行得也很順利。
最後，主考官問她：“你會不會打字？ ” “會！”
吳士宏條件反射般地說。 "那麼你一分鐘能打多少？“
"您的要求是多少？“
主考官說了一個數字，吳士宏馬上承諾說可以。
她環顧了四周，發現現場並沒有打字機，果然考官說下次再考打字。
實際上，吳士宏從末摸過打字機。面試結束，她飛也似地跑了出去，找親友借了170元買了一臺打字機，沒日沒夜地敲打了一個星期，雙手疲乏得連吃飯都拿不住筷子了，但她竟奇蹟般地達到了考官說的那個專業水準。過好幾個月她才還清了那筆債務，但公司也一直沒有考她的打字功夫。
吳士宏的傳奇從此開始。
如何抓住轉瞬即逝的機會，是任何人、任何上教不會你的，只有你的素質積累到了那個水準，靈感火花纔會迸發。
吳士宏接受IBM面試驚人一幕2
一、用聲音喚醒考官的耳朵
專家在面試模擬的時候往往會發現好多考生答題時候不是低聲細語不知所云或者就是一個平調，本來考官還對你的內容感興趣但聽到你這樣的說話就讓人昏昏欲睡，沒了興致，所以我們要做到：聲音不一定高亢但應該是鏗鏘有力，音量放大不一定非常洪亮但最起碼的讓考官能聽清你在說什麼，音調不一定跌宕起伏但至少有點抑揚頓挫。考生只有做到這些讓你們的聲音喚醒考官的耳朵，纔是打開勝利之門的第一步。
二、用形象吸引考官的眼球
這裏的形象就包括你的打扮與舉止。
針對打扮我們要做到規範，不一定在考場中必須穿白襯衫黑西服，只要正式就可以，除此之外我們還要做到：
1、髮型：髮型不好會影響整體感覺，男孩兒可以理個“公務員”頭型但顏色一定是黑色;女孩兒務必要扎馬尾，不要披頭散髮。
2、穿衣要得體：穿着不舒服的衣服，穿上去肯定不美，不符合你年齡的衣服，穿上去肯定不對，名牌西服，穿不對就等於浪費，所以一定要得體。
3、配飾要精簡：男生在考試的時候最多的配飾也就是手錶了，建議對於佛珠之類的配飾在考試時儘量脫去;對於女生來講切記不到打扮珠光寶氣，有簡單的配飾即可，永遠記住這是在面試工作的時刻而不是談婚論嫁。
針對舉止我們要做到得體，要給予考官充分的尊重，這些小小的.細節往往就是影響你成績的一部分。比如當考官念引導語的時候要和考官有互動而不是專注着題本，或是在考官讀題的時候要給予點頭回復，答完題也要記住要感謝我們的考官，表示我們的尊重。另外，即便發現儀表有不足，也要從容自信淡定：要做到擡頭、挺胸、面露微笑。
考生只有做到這些讓你們的形象吸引考官的眼球，才能向成功更近一步。
三、用內容抓住考官的心靈
這部分是學生最關心的部分，也是考生難以達到的部分。要做到這個要求我們應該做到：
1、答題有邏輯，結構分明。
2、具有透過現象看本質的能力，能通過材料看出背後到底反應的問題是什麼。
3、做到人崗匹配。當然達到這樣的能力不是一蹴而就的，所以接下來的備考尤關重要考生們要做到多看，多想，多模擬才能真正達到要求。
做到以上三步，才能在面試中“一鳴驚人”取得高分。考生們要抓緊時間練習，勝利正朝你招手呢!
