對領導的評議意見簡短，有的時候下屬也是需要給領導進行評價的，領導是領導者爲實現組織的目標而運用權力向其下屬施加影響力的一種行爲或行爲過程，下面看看對領導的評議意見簡短。
對領導的評議意見簡短1
1、同志政治上強，有較高的政策理論水平，善於學習，有較強的應對複雜局面的能力和組織領導能力。他處事果斷，思路開闊，注重謀長遠、抓大事，開拓進取精神比較強。
他堅持開拓進取，堅持以人爲本，着力解決人民羣衆看病就醫難問題，事業心強，責任感強，勤奮敬業、作風務實、嚴謹細緻、堅持原則，待人坦誠寬厚，團結同志，嚴格要求自己，在幹部羣衆中有較高的威信。
某某同志政治立場堅定，經歷過多個崗位的鍛鍊，有較強的組織領導能力和協調能力。他工作思路清晰，有開拓創新精神，負責和分管過的工作面比較寬，適應工作能力比較強，
2、某某同志事業心、責任感強，團結同志，有協作意識，注意與有關部門加強溝通配合。他作風民主，工作放手，爲人正派、樸實，敢於直言，對自己要求嚴格。
3、領導班子是一個團結務實、充滿凝聚力和戰鬥力的領導集, 堅持立黨爲公，執政爲民，團結帶領全局幹部職工開拓進去，不斷創新。
4、該班子是一個精城團結的班子，始終堅持貫徹黨的民主集中制原則，實行重事項集體討論制度。決策民主化，班子成員經常開展談心活動，交換意見和心得。
5、廉政高效 作風優良
6、該班子是一個廉潔高效的班子，班子成員從我作起，堅持依法行政、公正執法、廉潔從政，加強行風建設，轉變工作作風，積極向社會開展述職述廉活動，努力打造服務型形象，社會各屆對xxx的滿意度不斷提升。
7、勤于思考 開拓進取
8、該班子是一個開拓進取的班子，班子成員努力學習業務知識，不斷提升業務能力和領導水平。結合工作和社會實際，審時度勢，創造性地提出“六個不讓” 即：一是不讓領導交辦的事在我手中延誤；二是不讓經辦的事在我手中積壓。
三是不讓工作失誤在我身上發生；四是不讓來辦事的羣衆在我這裏受到冷落；五是不讓不良習氣在我身上出現；六是不讓形象在我這裏受損。並以此作爲班子成員和全體同志立身立行的`標準，在全局力倡導，取得了明顯實效。
9、履行職能 業績突出
10、200x年以來該班子團結帶領全局人員認真履行職責。行風建設都取得了可喜成績。特別是xxxx都走在了全市前列，超額完成了市局下達的各項任務指標，爲縣域經濟發展作出了突出的貢獻。
對領導個人的評價
1、領導班子成績方面
（1）、領導班子整體政治素質高，在職工中樹立了較好的形象。
（2）、領導班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協調較好，在重大問題決策問題上，是通過黨委、董事會、股東大會討論決定，嚴格執行了重大問題集體討論制度。充分體現集體力量，班子的團結統一。
（3）、領導班子思路清晰，戰略發展明確，特別是金融行業競爭如此激烈的`情況下，我們今天的不斷髮展壯大，跟領導班子的努力分不開。
（4）、領導班子敬業心、責任心強，經常無休息日，盡心盡職爲信合事業發展作貢獻，不計個人得失。
（5）、領導班子改革創新意識強，能正確面對金融業的環境形勢、大膽探索信用社改革創新思路。大力發展支農貸款，努力尋找新的利潤增長點，制定合理的年度計劃目標，促進了信用社發展。
（6）、領導班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺貫徹黨風廉正建設責任制，有效的防止了腐敗行爲的發生，口碑良好。
2、總體評價
領導班子成員政治素質普遍較高，工作能力強，具有改革創新意識，班子成員之間團結協作好，有較強的敬業精神和事業心，能嚴於律己、廉潔奉公。
對領導的評議意見簡短2
對領導班子個人的評價意見
王某
政治上成熟，黨性原則、大局觀念強，自覺同黨中央保持高度一致，嚴格落實中央八項規定、省委九項規定等各項政策規定;處事穩重，待人謙和，思維縝密，慮事周全。
能夠把握好工作中的每一個環節，做到嚴謹求實、一絲不苟;有羣衆觀念，注重調查研究，能夠廣泛深入、耐心細緻地聽取羣衆的意見建議，並積極迴應羣衆關切。
張某
年輕有爲、有位，卻從不自恃自傲，始終謙虛低調、不驕不躁，關心幹部，團結同事;政治立場堅定，注重學習提高，有較高的思想理論水平;工作投入，處事果斷，雷厲風行。
作風務實、思路清晰，能夠把上級和黨組的決策同分管工作實際結合起來，創造性地開展工作;堅持原則，講究方法，不迴避矛盾，對自己要求非常嚴格。
李某
經歷多崗位鍛鍊，組織領導和綜合協調能力強;工作思路清晰，重點突出，有改革創新精神;事業心、責任感強，工作認真負責;好學勤奮，知識面寬;顧全大局，自覺服從組織安排;清正廉潔、嚴格自律，
爲人正派、作風硬朗，敢抓敢管、敢於負責;處事穩重，熱情隨和，善於團結同志，能夠聽取不同意見，關心幹部職工生活。
對領導的評議意見簡短3
對領導的評價
1、xx政治上成熟政策理論水平高領導經驗豐富，組織協調和駕馭全局潛力強作風民主務實公道正派清正廉潔，在幹部羣衆中威信高。
2、該班子是一個精城團結的班子，始終堅持貫徹黨的民主集中制原則，實行重事項羣衆討論制度。決策民主化，班子成員經常開展談心活動，交換意見和心得。努力做好分管的工作，牢固樹立全局觀念，分工不分家，精誠團結。
3、xxx政治堅定，黨性觀念強；較長時間在xxx擔任領導職務，經歷多崗位鍛鍊，領導經驗豐富，組織領導和綜合協調潛力強；工作思路清晰，重點突出，有改革創新精神；事業心和職責感強。
工作認真負責；善於學習，知識面比較寬；顧全大局，自覺服從組織安排；爲人正派，處事穩重，待人謙和，團結同志，關心羣衆生活，對自我要求比較嚴格。
4、同志政治上強，有較高的政策理論水平，善於學習，有較強的應對複雜局面的潛力和組織領導潛力。他處事果斷，思路開闊，注重謀長遠抓大事，開拓進取精神比較強。
他堅持開拓進取，堅持以人爲本，着力解決人民羣衆看病就醫難問題，事業心強，職責感強，勤奮敬業作風務實嚴謹細緻堅持原則，待人坦誠寬厚，團結同志。
嚴格要求自我，在幹部羣衆中有較高的威信。某某同志政治立場堅定，經歷過多個崗位的鍛鍊，有較強的組織領導潛力和協調潛力。他工作思路清晰，有開拓創新精神，負責和分管過的工作面比較寬，適應工作潛力比較強，
5、領導班子是一個團結務實充滿凝聚力和戰鬥力的`領導集,堅持立黨爲公，執政爲民，團結帶領全局幹部職工開拓進去，不斷創新發揚民主團結務實。
6、xxx政治上成熟政策理論水平高領導經驗豐富，組織協調和駕馭全局潛力強作風民主務實公道正派清正廉潔，在幹部羣衆中威信高。
7、xxx政治上堅定，政治意識大局意識和職責意識強，有比較豐富的領導工作經驗，組織領導潛力和宏觀決策潛力較強，工作思路清晰，注意抓重點帶全局。他抓班子帶隊伍潛力強。
重視領導班子思想政治建設和執政潛力建設，貫徹執行民主集中制原則，重大問題堅持羣衆研究決定，注意調動各方面用心性。xxx有較高的理論政策水平，改革創新意識強。
對中央關於xxxx工作的各項方針政策領會較深，並結合實際認真貫徹執行。xxx事業心職責感強，工作務實，重視和關心羣衆工作生活中遇到的實際問題和困難。待人熱情，平易近人，嚴格要求自我。
8、xxx政治堅定，黨性觀念強；較長時間在xxx擔任領導職務，經歷多崗位鍛鍊，領導經驗豐富，組織領導和綜合協調潛力強；工作思路清晰，重點突出，有改革創新精神；事業心和職責感強。
工作認真負責；善於學習，知識面比較寬；顧全大局，自覺服從組織安排；爲人正派，處事穩重，待人謙和，團結同志，關心羣衆生活，對自我要求比較嚴格。
9、該班子是一個廉潔高效的班子，班子成員從我作起，堅持依法行政公正執法廉潔從政，加強行風建設，轉變工作作風，用心向社會開展述職述廉活動，努力打造服務型OO形象，社會各屆對OOO的滿意度不斷提升。
10、該班子是一個開拓進取的班子，班子成員努力學習業務知識，不斷提升業務潛力和領導水平。結合工作和社會實際，審時度勢，創造性地提出“六個不讓”即：一是不讓領導交辦的事在我手中延誤。
二是不讓經辦的事在我手中積壓；三是不讓工作失誤在我身上發生；四是不讓來辦事的羣衆在我那裏受到冷落；五是不讓不良習氣在我身上出現；六是不讓OO形象在我那裏受損。並以此作爲班子成員和全體同志立身立行的標準，在全局力倡導，取得了明顯實效。
11、xxx政治上強，注重學習，有較高的思想理論水平；思想解放，視野開闊，改革開放意識和開拓創新精神強；組織領導和協調潛力強，工作有魄力，敢抓敢管，雷厲風行；作風務實，工作投入，帶頭講實話辦實事；堅持原則，不迴避矛盾，公道正派，對自我要求比較嚴格。
12、該班子是一個業績突出的班子。*年以來該班子團結帶領全局人員認真履行OO職責。OOOO行風建設都取得了可喜成績。個性是OOOO都走在了全市前列，超額完成了市局下達的各項任務指標，爲縣域經濟發展作出了突出的貢獻。
13、xxx政治上強，有較高的思想政策水平；熟悉xx和xx工作，宏觀決策潛力比較強，領導經驗豐富，組織領導和駕馭全局潛力強。
注重抓班子帶隊伍，堅持民主集中制原則，講究領導藝術和工作方法；作風深入務實，關心羣衆；處事穩重，公道正派，善於團結人，要求自我嚴格。
