職場新人要先學會的六個餐桌禮儀，作爲職場新人，要掌握的知識有很多。和同事或者上司吃飯都有很大的學問在裏面，那麼接下來我們一起看看職場新人要先學會的六個餐桌禮儀。
職場新人要先學會的六個餐桌禮儀1
1、不要反過來灌上司喝酒
我第一次陪老闆出去吃飯，辦公室的一個前輩說，有人給老闆灌酒的時候要幫老闆擋酒。所以我按照前輩的箴言，吃飯的時候很主動地接對方遞過來酒。
幾杯過後老闆倒是清醒得很，我就頭有點小暈了。敬完了客戶，走到老闆面前讓老闆也一起喝，看到我這樣老闆只能硬着頭皮喝。第二天清醒了後，我把吃飯的過程告訴前輩，前輩便數落我不懂事，哪有一邊幫老闆擋酒，一邊還給老闆灌酒的。
2、不要兩手空空地去吃飯
辦公室小K突然說請吃飯，還說會帶女朋友過來。吃飯的地方是個挺高級的餐廳，吃到了一半，小K摟着女朋友站起來，說今天其實是他們倆訂婚的日子，因爲不想太高調，所以就請同部門的同事聚一下。
其他同事紛紛拿出了自己或者幾個湊份子買的禮物送給他們，只有我像個外星人一樣，張大了嘴巴，瞪圓了眼睛，可以想象兩手空空的我在那個場合下多尷尬!想想也是，我既然知道沒人會平白無故地請客，怎麼還會傻到兩手空空地去吃飯!
3、不要太放縱自己
我們新來的那個女同事就比較放得開。那次公司搞活動一起出去旅遊，大家入座吃飯頂多也就是談笑風生，沒想到那女孩主動移到老總身邊，用夾生的韓語一遍一遍去敬酒。幾杯下肚開始手舞足蹈，放大了膽子把手搭在老總身上。
自那以後，這位新來的女同事沒得到多少人緣，大家都私底下不屑與這樣的“亂性者”爲伍。而另一頭，老總似乎也沒有如她設想那般對她有特殊照顧，而是“談此女色變”。
4、酒水飲料大權留給領導
有一次領導讓我晚上一起去陪客戶，到了飯桌上，領導把菜單轉到我面前叫我點菜時，我就慌了神。好不容易心驚膽戰點完了幾個自認爲比較安全的菜，心裏早已經七上八下不辨方向，也不知是不是過於緊張想轉嫁掉情緒喘口氣，我把菜單遞給了領導，問他要什麼酒水。
領導順手接過，我也順利交接了“皮球”。往後每逢應酬飯局讓我點菜時，我便總把酒水飲料的決定權交由領導，一來說明我不是從頭到尾自作主張，二來也讓領導對飯局預算有一個終局性的把握。
5、新人要會難得糊塗
工作了一段時間，便有同事請我下班後一起去聚餐。飯桌上的事情是最捉摸不透的，但去還是要去。當時我心裏就想好了對策：難得糊塗。等菜的時候便是大家互吹牛皮的時刻，講笑話沒問題，但講到原則性笑話的時候新人還是不要多語，天知道這是不是老員工在試探你道行深淺呢。
菜上來了，一桌人邊吃邊聊，從股市暴跌講到商場讓利，作爲新人抵嘴是必須的，否則人家會以爲你故作深沉，但更多時候則是點頭和讚歎，前輩總是想在新人面前倚老賣老一番的，即使他的觀點和你針鋒相對。我認爲和同事吃飯，最要緊便是難得糊塗。
6、顧全老闆就是顧全大局
老闆帶我出差去了趟廣西，辦完事情自然少不了一頓吃，桂林美食着實讓我垂涎三尺。但現在是老闆帶着你吃，所以不好表現得太過張揚，但也要適時表現一下。
老闆隨和，點菜的時候會不時徵求一下我的意見，於是強大的料理知識儲備便派上了用場，謙遜地點評了一下菜色，老闆笑意融融。
老闆點完，問我還要什麼，我瞄了眼菜單，沒有魚，老闆愛吃魚是全部門出名的，腦筋一轉想起廣西特色菜裏有幾個是魚，便點了一個，老闆笑意更濃。
吃飯時候，免不了喝酒，老闆不能喝也是大家心知肚明的，一個眼色，我便攬下了擋酒的活兒。一頓飯下來，做成了生意，也做成了人情。
職場新人要先學會的六個餐桌禮儀2
一、日常工作禮儀
1、上崗禮儀
全面瞭解公司各項規章制度。
瞭解管理各項業務工作的負責人姓名及其職責。
當你有困難時不要不好意思求助他人，人們願意原諒無知，而不肯原諒 錯誤。
被介紹時一定要仔細聽清並記住同事們的姓氏，儘早區分認識。介紹時應起身握手，注意禮貌禮節。
早上一到公司要精神抖擻地向他人有禮貌地道“早安”、“你好”。道“早安”是社會活動的第一步，是確定自己存在的積極行爲，也是人與人接觸的基本禮貌，社會關係也因此而產生。
2、一般禮儀
不論遇到員工、還是來賓，見面先問好，態度和氣，面帶微笑，言語禮貌。 員工應保持良好的儀態形象，做到儀表端莊，服裝整齊，舉止大方。
進入辦公場所和作業地點，員工應按要求配戴統一的標誌，不得配戴違反安全操作規程的飾物，特種作業人員必須持證上崗。
進入其他人員的辦公室，應先敲門，待允許後方可進入。
進入工作區或辦公區，不準吸菸（可到專用吸菸區吸菸)；嚴禁在工作日、辦公場所飲酒，嚴禁酒後上崗、參加會議；開會時，要關閉手機或設爲靜音。
公司內以職務或職稱稱呼上司，同事間以職務或同志等相稱，客戶間以先生、小姐等相稱。
握手時用普通站姿，並目視對方眼睛，脊背要挺直，不彎腰低頭，要大方熱情，不卑不亢。伸手時，同性間地位高者先主動向地位低或年紀輕的伸手，異性間應女方先向男方伸手。
工作場所、商務談判、會議講話等公衆場合講普通話。
在公共場所不應以雙臂交叉、翹腿、抖腳等不雅之舉與人交談，應做到語調溫和，用詞準確禮貌，不可粗聲大氣、手舞足蹈。
在允許吸菸場合而有女士在場時，應先徵求女士意見，同意後方可吸菸。 不能肆意損壞公司的物品，甚至佔爲己有。
未經同意不得隨意翻看同事的文件、資料等。
3、下班禮儀
結束了一天的工作之後就到了下班的時間，這是上班族解除拘束回到自我的時刻。 公司裏一定有一些人在下班之前二三十分鐘便開始準備要回家了。
但是，你有沒有想到，公司所付給你的薪水是到下班時爲止，即使是下班前一分鐘也不容許你做自己的事。所以，員工不能下班鈴聲一響就離開辦公室，尤其是手邊的工作還沒有告一段落。
如果自己的工作已經結束，而上司還留在辦公室時不妨輕聲問一聲：“有沒有需要我幫忙的地方？”或是說“對不起！我先走了”。
離開辦公室時，對還在工作的同事說聲“再見”，這是最基本的禮貌。
4、接待來訪禮儀
當來訪者是上級或長者、客戶，你都有要站起來握手，而如果是員工、同事進來，除了是新來的，又是第一次見面，一般不必起身握手。
如果你暫時無法接見來訪者，應安排祕書或其他有關人員禮貌接待客人，切不可讓其坐“冷板凳”。
來訪者是爲了同你談某些事情纔來的，要儘量讓他把話說完，並且你的一舉一動要表現你在認真聽講。
接待來訪者時，由於連續不斷的電話而使會談反覆中斷，是對來訪者的。莫大侮辱，也最容易引起來訪者的.憤慨，所以應儘量由祕書等人接電話。
不要隨意拍板，不要輕易許諾。不同意對方觀點，要剋制惱怒。意見一致，要抑制熱情，不能喜形於色，手舞足蹈。
5、上門拜訪禮儀
最主要的拜訪禮儀是準時赴約。萬一有意外事情不得不遲到時，應立即打電話告訴對方。
到達約會地點後，要主動向接待人員通報自己的有關情況，以便接待人安排你與求見者會面。
如果需要等待接見，應安靜地坐着，不要隨意與其他人員閒聊來打發時間，如果想抽菸得注意觀察該場所是否允許吸菸。
與求見人見面後，如果是初次見面要主動自我介紹，如果是熟人，也要先問候並握手致意。
談話時應開門見山，言歸正傳，不要海闊天空，浪費時間，而且不能光一個人滔滔不絕，要給求見者講話、答覆的時間，出現矛盾不要爭執不休，得到幫助不要奴顏婢膝。
應對主人的舉動十分敏銳，當主人有結束會見的意欲時應立即起身告辭，切忌死賴着不走。
6、彙報工作禮儀
下級向上級彙報工作時的禮儀要求：
遵守時間，不可失約。應樹立極強的恪守時間的觀念及雷厲風行的作風。
輕輕敲門，經允許後才能進門。不可大大咧咧，破門穿堂。彙報時，要注意儀表、姿態，站有站相，坐有坐相，文雅大方，彬彬有禮。
彙報內容要實事求是，彙報口音要吐字清晰，語調、聲音大小恰當。有喜報喜，有憂報憂，語言精煉，條理清楚，不可“察言觀色”，投其所好，歪曲或隱瞞事實真相。
彙報結束後，應等到由上級表示結束時纔可以告辭。告辭時，要整理好自己的材料、衣着與茶具、座椅，當領導送別時要主動說“謝謝”或“請留步”。
7、聽取彙報禮儀
上級在聽取下級的工作彙報時的禮儀要求：
應守時。如果已約定時間，應準時等候，如有可能稍提前一點時間，並作好記載要點的準備以及其他準備。
應及時招呼彙報者進門入座。不可居高臨下，盛氣凌人，大擺官架子。
要善於聽。當下級彙報時，可與之目光交流，配之以點頭等表示認真傾聽的體態動作。對彙報中不甚清楚的問題可及時提出來， 要求彙報者重複、解釋，也可以適當提問，但要注意所提的問題不至於打消對方彙報的興致。
不要隨意批評、拍板，要先思而後言。聽取彙報時不要有頻繁看錶或打呵欠、做其它事情等不禮貌的行爲。
要求下級結束彙報時可以通過合適的體態語或委婉的語氣告訴對方，不能粗暴打斷。當下級告辭時，應站起來相送。
