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初次製作簡歷應該知道的事

來源:時髦谷    閱讀: 6.74K 次
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初次製作簡歷應該知道的事,當你還是一個大學生或者應屆畢業生的時候,你會面臨一些在堆積如山的簡歷書中並沒有涉及的問題。以下爲你分享初次製作簡歷應該知道的事。一起來學習一下!

初次製作簡歷應該知道的事1

1、我的簡歷應該是一頁還是兩頁?

如果你讀了足夠多的書或者跟足夠多的瞭解簡歷的人聊過,你會明白一條關於簡歷長度的規則,那就是你的簡歷應該只有一頁。但現在是時候讓這個神話和它引起的對簡歷的限制取消掉。

當然你能做成一頁也很好。但是如果你因爲去掉很多好的材料而毀了你的面試機會,這又有什麼好處呢?

記住:閱讀你簡歷的是人。或許有些領導者要求你的簡歷是一頁。而其他的人會毫不猶豫的閱讀兩頁。你不知道讀你簡歷的會是哪種人,但是重要的是“一頁規定”是不存在的。

2、教育背景應該放在前面還是後面?

大多數情況下,如果你是一個大學生或者應屆畢業生,把教育背景放在簡歷的開頭是合理的。但是如果你有很棒的且與你選擇的工作領域相關的實習經歷或者工作經驗,那麼就把你的工作經驗部分放在教育背景前面吧。

這是另外一個簡歷上沒有一成不變規定的地方:即在簡歷上呈現關於你和你特有技能和經驗最重要的經歷。

初次製作簡歷應該知道的事

3、我的簡歷應該包括我的GPA嗎?

如果GPA高於3、0(滿分爲4、0)的話,那麼應該寫在簡歷裏。如果沒有超過3、0,那麼可以通過強調專業GPA而不是綜合GPA或者計算最後三個或四個學期的GPA等方法,來使得成績好看一些。

4、我是應該列出我的學校地址、永久居住地址、還是兩者都要?

如果不確定該如何,那麼就把兩個地址都列出——只要能通過這兩種方法聯繫到你。如果不能,就用僱主在未來幾個月內一定能聯繫到你的地址。

5、如果我沒有太多經驗,我應該在簡歷上呈現些什麼呢?

對於新手,不要忽視你爲了通過學校學習而努力的過程中所獲得的技能:

初次製作簡歷應該知道的事 第2張

6、我的簡歷應該只包括有報酬的經驗嗎?

僱主們對你的技能有興趣,而並不在乎你學習這些的時候有沒有得到報酬。所以,如果無報酬工作和志願者經驗如果給了你自誇的資本的話,不要猶豫地在簡歷上強調它們吧。

7、我的簡歷上應該包括大學前的信息嗎?

一般來說,不要——僱主們不怎麼關心這些。但是當然也有例外。假設你在高中贏過全國獎,或者你完成了某些傑出的成就。那麼你應該強調一下,尤其是這些成就與你選擇的工作領域相關的時候。

記住:簡歷書寫更像文學,正如你寫一個文學作品,以最好的方式表達你自己以及你試圖描繪的信息。

初次製作簡歷應該知道的事2

我的簡歷應該是一頁還是兩頁?

如果你讀了足夠多的書或者跟足夠多的瞭解簡歷的人聊過,你會明白一條關於簡歷長度的規則,那就是你的簡歷應該只有一頁。但現在是時候讓這個神話和它引起的對簡歷的限制取消掉。

當然你能做成一頁也很好。但是如果你因爲去掉很多好的材料而毀了你的面試機會,這又有什麼好處呢?

記住:閱讀你簡歷的是人。或許有些領導者要求你的簡歷是一頁。而其他的人會毫不猶豫的閱讀兩頁。你不知道讀你簡歷的會是哪種人,但是重要的是“一頁規定”是不存在的。

初次製作簡歷應該知道的事 第3張

教育背景應該放在前面還是後面?

大多數情況下,如果你是一個大學生或者應屆畢業生,把教育背景放在簡歷的開頭是合理的。但是如果你有很棒的且與你選擇的.工作領域相關的實習經歷或者工作經驗,那麼就把你的工作經驗部分放在教育背景前面吧。

這是另外一個簡歷上沒有一成不變規定的地方:即在簡歷上呈現關於你和你特有技能和經驗最重要的經歷。

我的簡歷應該包括我的GPA嗎?

如果GPA高於3、0(滿分爲4、0)的話,那麼應該寫在簡歷裏。如果沒有超過3、0,那麼可以通過強調專業GPA而不是綜合GPA或者計算最後三個或四個學期的GPA等方法,來使得成績好看一些。

初次製作簡歷應該知道的事3

1、 封面不要弄的太花哨了,最忌諱高清圖片,因爲加載真的很慢,等不及乾脆就不看了,你和HR連一面之緣都沒了。

2、 基本信息要簡單易讀,放在簡歷開頭,一眼可見,能夠複製,ennn……別考驗HR的眼神,他沒時間去找你電話寫哪了。

3、 掌握的個人技能,突出能力要寫清楚,最好能附帶能力報告說明自己的技能優勢,讓HR知道你會什麼,能做什麼,在相似的簡歷中脫穎而出。工作經歷要連貫並說明工作內容,項目經驗要典型並突出自己在項目中體現的價值,跳槽太頻繁會讓HR懷疑你的穩定性,如果是在半年內就跳槽,會讓HR懷疑你有沒有通過試用期。

初次製作簡歷應該知道的事 第4張

4、 教育經歷要寫清楚開始和結束時間,這一點對應屆生和實習生尤爲重要,HR可沒時間去分辨你寫的是入學時間還是畢業時間,是應屆生還是實習生,畢業院校、專業和學歷要寫清楚,只有你對自己負責,別人纔會對你負責,碩士研究生已錄取,要找實習工作的最好說明一下,要不然你覺得HR看到你的本科畢業會覺得你是應屆生還是實習生?

5、 簡歷模板不要太另類,現在很多公司都會管理自己的人才庫,如果你的簡歷模板過於個性,系統無法解析,那麼你就無緣人才庫了,HR纔不會爲你手工錄入的

或許你覺得我在胡說,那麼不妨試想一下,如果每天讓你看幾十份,上百份的簡歷,真的會耐心去尋找你的聯繫方式寫哪了?分辨你是應屆生還是實習生?爲了你手敲簡歷入庫?別鬧了,那麼多候選人,不差你一個,有那時間多看10份簡歷不香麼,又不是隻有你在找工作

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