大學生就業方面的建議，眼下又快到一年一度的畢業季了，很多大學生已經簽到了心儀的工作，但仍有很多學生在求職路上處於迷茫狀態。近年來大學生擇業的標準出現了很多變化，下面是大學生就業方面的建議。
大學生就業方面的建議1
一、要有去闖的勇氣
因爲一直以來的大學生活使得很多大學生沒有一股去闖去拼的精神，只是坐以待斃，機會自然就少了。
二、轉變擇業觀念
很多大學生在找工作的時候，存在這一個不好的心態，那就是高不成低不就，有一些工資高的工作做不了，工資待遇相對比較一般的工作又不願意做，其實大學生要拋棄“唯我獨尊”的想法，正視大學生的地位，冷靜分析自己的優勢，正確擇業，比如說：可以先找一個適當的單位和工作，在工作過一定時間後在考慮擇業的問題，也就是大家經常說的“先就業、後擇業”。
三、針對目標行業的職業
平時要注意積累相關知識，並進行一些能力培訓。
一是擴大企業吸納規模。對中小微企業招用畢業年度高校畢業生的，給予一次性吸納就業補貼，鼓勵企業吸納高校畢業生。國有企業要連續兩年擴大招聘高校畢業生的規模，並且不得隨意毀約，不得將在本單位實習的期限作爲招聘入職的前提條件。
二是擴大基層就業規模。開發一批城鄉社區等基層公共管理和社會服務崗位，擴大“三支一扶”計劃等基層服務項目招募規模，暢通民營企業專業技術職稱評審渠道。
三是擴大招生入伍規模。教育部已經公佈了，要擴大2020年的碩士研究生招生和普通高校專升本招生規模。擴大大學生應徵入伍規模，提高應屆畢業生徵集的比例。
四是擴大就業見習規模。支持企業、政府投資項目、科研項目設立見習崗位，並且對疫情影響中斷見習的可以相應延長補貼期限，對見習期未滿與高校畢業生簽訂勞動合同的，我們要給予鼓勵和獎勵，給予見習單位剩餘期限的見習補貼。
五是適當延遲錄用接收。對延遲離校的畢業生，相應延長報到接收、檔案轉遞、落戶辦理時限。對離校未就業畢業生還提供兩年的戶檔保管便利，期間以應屆生身份參加用人單位考試、錄用，落實工作單位以後，參照應屆畢業生辦理相關的手續。
大學生就業方面的建議2
1、提前進行職業進行規劃
大學期間應根據自己的性格、特點、習慣、興趣、愛好提前對自己的職業進行規劃，選擇什麼職業、從事什麼工作，自己要有一個目標，因爲人有了目標，纔有動力，纔會朝目標方向去努力。有了職業規劃，纔能有重點地學習、鍛鍊、實踐，把自己打造成一個社會有用的人才。
2、多掌握一些知識和技能
當然，知識並不是越多越好，而是越實用越好，現在企業喜歡一專多能的人才，學文的人要懂一些理工科常識，學理工科的要懂一些基本的文科常識，企業需要的是綜合性人才，否則你的職業生涯將是比較痛苦的。
3、培養自己的特長
專業由於種種原因，可能你並不喜歡它，話又說回來，這世上你喜歡的東西可能沒有多少，這沒有關係，但需要你起碼要培養自己的一個專長。如果你樣樣都好，但沒有特長，企業很難安排你的工作。
4、參與集體活動
參與集體活動不僅可以培養自己的團隊精神，還可以獲得人際關係技巧、角色認知、擴大視野、能力得到體現、價值得到承認。企業現在越來越講究團隊合作，任何一個脫離團隊合作的人，在企業裏都不可能長久。
5、培養好習慣
葉聖陶曾說：“教育就是培養習慣。”培根有言：“習慣是人生的主宰。”好的習慣可以使人走向成功，壞的習慣使人失敗，習慣決定命運，爲了未來命運，大學生在校期間必須養成好習慣。
6、加強自身修養
修養是一個人立足社會待人處世的一種態度，它反映了一個人的涵養和水平。良好的修養也是文化知識對人心潤澤的結果，是內在的人格魅力的表現。如果一個人的修養低，他的個性必定顯得粗糙、張揚，不懂內斂，這樣的人也許會浮誇、虛僞，同時，這也無異於樹大招風、招致禍端。
7、勤于思考
人與動物的最大區別就是人有思維，會思考，能在思考中不斷超越自己，勇於創造，思考就是進行比較深刻、周到的思維活動。同時思考是獲取知識的關鍵。生命不息，思考不止。因此大學生在學習期間，不能“讀死書”、要勤于思考，敢於挑戰書本、權威。思考如何學習、如何工作、如何生活、如何做人。
8、參加實踐活動
參加各種社會活動，一方面可以讓你看到學校以外的世界，有個感性的認識，懂得如何去加強自己的弱項，另一方面可以獲得經驗、發現自己的長處和能力，鍛鍊自己的實際工作能力和解決實際問題的能力，最好能在課餘時間尋求與自己本專業或未來職業有關的工作進行社會實踐，使自己的知識和技能融會貫通，綜合起來，爲己所用。
9、鍛鍊身體
好的身體會讓人精神煥發、精力充沛，讓人看到有種愉快的'感覺，任何企業都不喜歡病殃殃的人。
10、學會與人相處
社會和學校最大的不同就是人際關係複雜，儘管你的各方面能力都很突出，但如何人際關係處理不好，仍然很難取得成功。要學會與任何人友好相處，不管老還是少，男還是女，地位高還是低都要與之友好相處，這樣大家纔會喜歡你、幫助你、支持你。
通過上述各方面的努力，職前就達到職業的基本要求，併爲將來的成長、提拔、重用埋下“種子”，那你的前途將是一片光明，當然上述要求並不是一天二天就能做到的，應該越早開始越好。
大學生就業方面的建議3
首先，大學生在準備求職前就應做個具體的職業規劃，例如要從事什麼樣的職業，青睞什麼樣的公司，在未來一年、三年、五年甚至更長時間內要達成怎樣的目標等等，有了具體的目標，我們的奮鬥才更有方向；
其次要做好自我定位，通俗點說要實事求是地考量自己的能力和潛力，看自己是適合在一線城市、競爭激烈的大企業中博得一席之地呢，還是想去發展前景廣闊的二三線城市或創業公司實現個人價值；
再者，大學生在求職時要考慮自身需求及承受能力，例如是喜歡良好的人際氛圍呢，還是更注重豐厚的薪酬福利呢等等，一般來說輕鬆的工作環境與優厚的收入不可得兼，大學生在找工作過程中就要做好取捨了；
提前瞭解一些新興職業，現如今互聯網、自媒體等新興行業發展得如火如荼，並由此催生出許多新的工作崗位，對這些行業感興趣的小夥伴不妨提前多做了解，拓展自己的求職範圍；
加強職業技能鍛鍊，大學生應注重多學習一些在今後工作中所需的職業技能，包括各類辦公軟件的使用，對外語的學習，或考取相關職業技能證書等等，小夥伴們不妨多看看招聘單位的入職要求中的相關事項，讓自己能達到相關要求；
多多培養職場素養，畢竟職場不同於學校，大學生平時可多學習一些關於職場生存的視頻或文章，以備自己在進入職場後能較好的融入到團隊中，做個受人喜歡的職場新人。
