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運輸管理崗位職責

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運輸管理崗位職責,交通運輸對全球經濟至關重要,如今,交通運輸系統正努力跟上我們全球互聯經濟的需求,便捷的交通給我們的生活和生產帶來很大的方便和幫助,以下分享運輸管理崗位職責。

運輸管理崗位職責1

運輸管理員崗位職責

工作職責:

1、負責上門提貨承運商日常運營管理,主要包括但不限於,下單模版檢查,普通異常處理,維持上門提貨日常項目運營質量。

2、負責上門提貨日常運營資料整理:包括但不限於:日常基礎臺賬整理,回單收集,運營週報KPI覈算,其他項目臨時業務基礎數據整理;

3、在完成上門提貨模塊職能基礎上配合其他模塊的基礎工作(包括但不限於:門店基礎臺賬整理,渠道基礎臺賬整理,退供基礎臺賬整理,費控基礎臺賬整理),有效地協助物流部達成更高的工作目標。

運輸管理崗位職責

任職要求:

1、吃苦耐勞、責任心強

2、有基礎的Excel處理能力

3、有一定的抗壓能力

4、願意接受適量的加班或者錯班安排

5、有承運商溝通管理或物流從業經驗爲佳

運輸管理崗位職責2

一、部門職責

運輸管理部職責:

認真貫徹執行上級的有關指示、規定,堅持正確的指導方向、明確目標,努力搞好部門管理;

監督管理人員的職責和實施情況;

審定營運成本,對行業有高度的敏感性,拓展運輸業視線,促進運行發展;

建立、建全人員組織系統,使之合理化、精簡化、效率化;

以身作責、集思廣益、羣策羣力,提高部門的凝聚力和向心力。負責利用一切渠道組織市場調研,收集決策必要信息;

負責擬定、實施、修正運行戰略;

負責與各相關部門的溝通、協調,收集信息;

負責運作評審、運行流程管理;

負責危險源的識辨、風險評價、更新與運行控制等職責。負責本部門員工考勤、行政方面事務,同時兼應急送貨和應急搶修協調工作崗位。具體內容如下:人事方面負責考勤、績效考評、員工入離職手續辦理等;

行政方面負責服務、協調部門工作;

負責部門年度、月度及周工作例會的記錄與編織,並督促各崗位貫徹執行,及時瞭解和反饋有關信息;

做好部門行政類文件的審覈、編號、存檔。

二、部門崗位職責

部門經理崗位職責:

1、認真貫徹、執行集團和部門工作各項決議,落實集團部門下達的各項經濟指標;

2、主持部門全面工作,對經營、安全工作負責;

3、制定部門發展規劃和實施細則與具體工作方案;

4、建立統一、高效的組織管理體系;建立部門激勵機制、弘揚企業文化,爲員工搭建施展才能的`平臺;

5、對員工進行考覈工作,對職能負責人及其他相關的職員任免、勞動報酬、獎懲進行直接的評定、考覈;

6、建立系統、完善質量管理體系;

接受員工各種合理化建議,形成具有科學決策、民主管理等特點的現代化管理模式。

7、完成公司上級交辦的其他任務。

運輸管理崗位職責 第2張

助理崗位職責:

1、負責部門的日常工作,使部門管理逐步實現科學化、規範化、制度化;組織員工進行安全培訓,檢查、考覈部門各項規章制度的執行;

2、負責公司的各種促銷活動部門針對特殊運輸要求的組織、安排工作、應急安排和配送;

3、負責部門夜間配送工作安排和安全監督,車輛異常處理的應急工作;

4、負責行政部日常行政管理工作,完成部門主管交辦的事項,跟蹤結果及時彙報;

5、負責同上級及部門員工進行交流與溝通;

6、負責協助司機各項費用的申報和報銷以及交通意外的善後處理;

7、負責部門員工日常考勤管理及員工獎懲規定和績效考評的落實;

8、完成部門經理交辦的其他任務。

車隊長崗位職責:

1、嚴格遵守本集團部門的各項規章制度,執行部門下達的各項工作指標;

2、以主人翁精神管理愛護好部門配備的`車輛、設備等財產;

3、瞭解員工的家庭情況、思想狀態,關心員工的身體狀況;

4、合理安排車輛出勤,對駕駛員要做到出車前安全有交待,途中有提醒,管控好車輛運營狀態、油料器材費用的標準;

5、部門需要出車前,由申請人填寫“派車單”(表格附後),經車輛歸屬部門負責人(營運部車輛由營運總監確認、財務車輛由財務總監確認;

倉庫由物流經理或倉庫主管確認)簽名確認後,交與駕駛員出車(駕駛員無“派車單”嚴禁私自駕駛車輛外出,特殊情況可電話確認,但事後必須補填“派車單”)。

運輸管理崗位職責 第3張

駕駛員崗位職責:

一、遵守集團部門各項管理制度,服從管理、聽從安排、安全穩妥的完成運輸任務。

二、遵守交通法規,不準違章行車;

不準私自將車輛交給他人駕駛;

不準私自改變行車路線;

嚴禁酒後駕車;

不帶故障出車。

三、愛護車輛,及時做到安全檢查、維護和保養車輛,保持車容整潔、車況良好。

四、及時安全準確的將貨物配送到所需門店,並做好各門店返倉,紙箱的回收工作。

五、全體駕駛員,應做到熱情、周到、細緻的服務。

六、收車後,應及時做好交接班的記錄,記錄清楚車輛狀況,以及其安全注意事項。

運輸管理崗位職責3

交通運輸專業培養要求

畢業生應獲得以下幾方面的知識和能力:

1.掌握運籌學、管理學、交通運輸組織學等基本理論、基本知識;

2.掌握一般的最優化方法和計算機在交通運輸、車輛工程中應用的基本技術;

3.具有交通運輸組織指揮、交通運輸企業、企業生產與經營的基本能力;

4.熟悉國家關於交通運輸方面的方針、政策和法規;

5.瞭解交通工程設備及交通運輸組織管理的發展動態;

6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有初步的科學研究和實際工作能力。

交通運輸專業就業方向

本專業學生畢業後可可以在汽車後市場、交通運輸部門、汽車運輸企業、鐵路運輸管理部門、地鐵運輸部門、軌道運輸管理部門、物流企業、汽車製造或改裝企業從事工程設計、技術管理、軌道交通管理、汽車及配件營銷、改裝維修、試驗檢測等方面的工作。

運輸管理崗位職責 第4張

從事行業:

畢業後主要在交通、新能源、計算機軟件等行業工作,大致如下:

1 交通/運輸/物流;

2 新能源;

3 計算機軟件;

4 其他行業;

5 建築/建材/工程;

6 汽車及零配件;

7 互聯網/電子商務;

8 專業服務(諮詢、人力資源、財會)。

運輸管理崗位職責 第5張

從事崗位:

畢業後主要從事物流操作員、物流專員、銷售經理等工作,大致如下:

1 物流操作員;

2 物流專員;

3 銷售經理;

4 查勘定損崗;

5 銷售代表;

6 交通規劃師;

7 車隊長;

8 項目經理。

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