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女性面試敏感問題應答技巧

來源:時髦谷    閱讀: 6.93K 次
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女性面試敏感問題應答技巧,女性在找工作求職的過程中,面試的時候往往會遇到很多關於個人、家庭、婚姻的敏感問題,總覺得如何回答都不妥,很難讓自己和別人都滿意,下面給大家分享女性面試敏感問題應答技巧。

女性面試敏感問題應答技巧1

一、你認爲家庭與事業之間存在着難以調和的矛盾嗎?

這是一個老問題,也是一個難題。招聘單位自然非常希望你以事業爲重,但也希望你擁有一個幸福美滿的家庭。“後院不失火”,纔會使人無後顧之憂,集中精力幹工作,才能發揮出你的聰明才幹。顯然,直接回答事業與家庭之間存在難以調和的矛盾或根本不存在矛盾,都是不合適的。

建議你這樣回答:“我以爲無論在工作上還是在家庭中,女性的最大目標都是要使自己活得有價值。雖然我是一個很想通過工作來證實自己的能力、體現活着的意義的人,但誰能說那些相夫教子培養出大學生、博士生的農家婦女就活得沒有價值呢?”這樣回答,能恰到好處地體現出女性特有的剛柔相濟的特徵。

二、你如何看待晚婚、晚育

別以爲這個問題與工作沒有多大關聯。你對此的回答是否得體,可能會直接關係到你的應聘能否通過。招聘者之所以提出這個問題,是想知道你在工作與生育的關係問題上持一種什麼態度。女性求職爲什麼普遍比較難?這就是癥結之一。爲了工作晚結婚、晚生育,當然是用人單位所希望的,但如果真的這樣做了,恐怕也會令人產生疑惑:一個連孩子都可以不要的人,如果再有其它利益驅動,會不會拋棄一切,包括她曾經爲之自豪的工作呢?

“誰都希望魚和熊掌能夠兼得,當二者不能同時得到的時候,在一段時間內我會選擇工作,因爲擁有一份好的工作,將來培養孩子就會有更爲堅實的.經濟基礎。我想總會有合適的時候讓我二者兼得”。這樣回答,或許真的能提醒上司在你生孩子休息時仍把原來的位置給你留着,而不讓別人取而代之。

女性面試敏感問題應答技巧

三、面對上司的非分之想,你會怎麼辦?

招聘女祕書,往往會問及這類話題。回答此類問題,最好委婉一些:“你們提出這個問題,我非常感激,這說明貴單位的高層領導都是光明磊落的人。不瞞諸位說,我曾在一家公司幹過一段時間,就是因爲老闆起了非分之念,我才憤而辭職的,而在當初他們招聘時恰恰沒問到這個問題。

兩相比較,假若我能應聘進貴單位,就沒有理由不去爲事業殫精竭慮。”這位女士的應答就堪稱精妙,妙就妙在沒有直接回答“該怎麼辦”,因爲那是建立在上司“有”非分之想的基礎之上的。而是通過一個事例來表明自己態度的堅決,又沒讓問話者難堪。即使新老闆確有投石問路之意,日後也不會輕舉妄動了。

四、你喜歡出差嗎?

考官提出這個問題,並不是真的想知道你喜不喜歡出差,工作需要時,你不喜歡出差也得出,考官的目的是想通過此問了解你的家人或者你的戀人對你的工作持何種態度。不少剛工作的年輕女性面對這一問題可能會馬上回答:“我現在年輕,在家裏坐不住,特喜歡出差,一方面爲公司辦事,另一方面又可以領略到美妙的自然風光。”

而有一位女士是這樣回答的:“只要公司需要出差,我會義無反顧。這兩年因忙於求學和謀職,幾乎沒出過遠門,儘管家人不反對,男友也想陪我出去轉轉,但終未成行。出差很可能會成爲我今後工作的一部分,這一點在我來應聘前,家人早就告訴我了。”

兩種回答都體現了不錯的口才,但第一種回答在表達效果上要差一些,出差順便逛逛風景名勝本在情理之中,可這樣一表白,難免會讓人對你產生將出差與遊覽主次顛倒的感覺;第二種回答妙在那位女士深知考官提問的目的,回答切中了要害。

女性面試敏感問題應答技巧2

1、對你來說,工作和家庭哪個更重要?

其實這個問題在男性那裏也同樣存在,但是這個問題往往只針對女性應聘者,因爲在當前我們所認識的社會中,我們的生活中,女性更願意爲家庭奉獻更多,願意爲家庭放棄工作。

要回答這個問題,不能明確地給出一個答案,不要做取捨。而是表達在工作和家庭發生矛盾時,自己能夠處理好這個矛盾,處理矛盾有很多中方法,不一定要放棄哪一個。當今社會女性,家庭固然重要,但是也要努力實現個人價值,實現經濟獨立,這樣才能享受更好的家庭生活,而家庭生活穩定了,也能讓自己更放心地投入工作當中。

2、你現在正是適婚年齡,請問你打算什麼時候結婚呢?

這是一個非常私人的問題,多發生在30歲左右的女性身上。這時候不管有沒有對象,有沒有結婚的計劃,都不妨如實告知,但是不能僅僅回答結婚計劃。

你可以做出類似這樣的回答:我希望有一個穩定的婚姻生活,現階段對我來說,工作是佔據着很重要的位置的,也爲我以後的婚姻生活打下堅實的經濟基礎。我也希望我自己在職場上有所成就,會平衡好生活和工作的關係,不會做出有損公司利益的事。

女性面試敏感問題應答技巧 第2張

3、你現在有小孩了嗎?打算什麼時候要孩子呢?

通常在已知女性已婚的情況下,這個問題多半就會緊接着來了。企業往往很擔心剛入職不久的女性職工,工作還不滿一年就享受產假了,休完產假還能不能繼續上班還是未知數。這個問題回答的方向和問題2是一樣的,不能只說生不生、計劃什麼時候生。

4、這份工作需要經常出差,你家人(或者男朋友)反對怎麼辦?

這個問題相對於上面的幾個問題來說,要好回答一些。

可以做出類似這樣的回答:既然我應聘了這個崗位,自然是知道它的工作性質的,也是和家人商量過後才應聘的這份工作,家裏人是支持我的,我也非常喜歡我的工作,也相信自己能做好它。

5、如果在工作中遇到一些特殊的情況,比如客戶週末約你出去喝酒,你會怎麼處理?

這個問題提出來時,是沒有具體的情節設定的,因此你作答時,必須自己設置前提條件。可以做出類似這樣的回答:如果是工作需要,只要是善意的邀請,我都不會拒絕的。既然是公司的客戶,我出去也代表着公司形象,自然也不會做出有損公司和客戶利益的事情。同時,也要表達出不會無底線接受客戶的不合理要求的想法。

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