面試中眼神和微笑是必殺技，在找工作時，面試是一個比較有決定性的環節，這是我們給面試官們留下第一印象的機會，在面試時要注意行爲舉止。下面小編分享了面試中眼神和微笑是必殺技。
面試中眼神和微笑是必殺技1
面試中的“必殺技”是眼神真誠地與面試官對視，表現出自信滿滿的樣子。
另外，無論對方拋來什麼樣的問題，不要表現出驚慌、羞愧、焦慮等負面情緒，保持鎮定的微笑，展現出處變不驚的風度，必要時可以微笑着請對方進一步闡釋問題，以爭取思考作答的時間。
面試前模擬對練
小艾，對外經貿大學08屆碩士畢業生，曾拿到多家外企offer
在羣體面試中，考察的是應聘者團隊協作、領導能力、創新精神等多方素質，有時在案例中取勝的人反而可能因爲太強勢、缺乏團隊精神而輸掉面試。
每次面試前，我都要提前幾天找朋友陪自己對練，兩人在宿舍裏互相模擬應聘企業的面試官，出各種各樣的常規的、刁鑽的題目來考驗對方。
面試遲到後果很嚴重
朱建國，喜地集團HR總監、過來人求職網指導專家
在我的招聘工作中，對那些比較瞭解企業又熟悉崗位的應聘者，往往會加分，最後錄用時他們的被錄用機率大於那些能力優秀但不瞭解企業的應聘者。
面試時千萬不要遲到，尤其是集體面試，遲到了就不可能再進去了。遲到的後果很嚴重，而且“沒有任何藉口”。求職者在接到面試通知後，應該儘快弄清楚公司的具體地址，哪種交通方式最合適，必要時可以提前一天踩點兒。
只給僱主想要的
面試時，你有什麼能力不是最重要的，重要的是對方需要你有什麼能力。很多人最容易犯的錯誤是有機會就猛吹，卻不瞭解對方的需求。所以一定要了解僱主心態，只給對方想要的。
其次，應聘者要學會從“麪霸”、“霸王”向“拒無霸”轉變，從每一次面試被拒的經歷中總結經驗教訓，把面試當成職場道路上的積累，減輕挫折感。
面試中眼神和微笑是必殺技2
面試作爲我們走上心儀崗位的必經關卡，主要考察的就是大家的綜合素質，簡單的來說就是考察大家的內在素質和外在素質。
內在素質，考察你的邏輯思維能力、創新能力、思維發散能力，以及你的人生觀、世界觀、價值觀。而外在素質考察你的語言表達能力、人際溝通能力，以及整體的外在形象。今天就跟大家講講面試中的微表情。
我們都知道要對一個建立全面的認識需要長久的時間。但是，公職面試給我們與考官接觸的時間只有短短的幾十分鐘。根據心理學的研究，在未與人溝通前的第一印象是由最初的20秒決定的，而最初的20秒的印象是由外在形象決定的。
外在形象包括很多方面，而微笑和眼神在其中起着至關重要的作用。
微笑是一種國際禮儀，它體現了人類最真誠的相互尊重與親近，同時他也是基本的禮儀。如若以後我們能夠成爲一名公職人員，在我們和羣衆打交道時，是非常需要我們具有親和力的，而一個好的微笑，是拉近彼此之間距離最有效的方式。
但是，當我們在面對近十位考官時，無形的壓迫感會讓有些同學笑不出來，或者是出現苦笑、皮笑肉不笑的表現。因此就需要我們在生活中進行一定的訓練。大家可以自己採用咬筷子、或者對着鏡子微笑的方式多練習，只要讓自己笑的自然大方就好。
同時也要時刻提醒自己，一個有感染力的微笑，是需要調動整個臉部肌肉，並且要做到眼中帶笑。在面試時，做到微笑與眼神相結合、與語言相結合、與身體行走站立完美結合，就能體現出自信、自強、自立的精神面貌。
眼神是人在交往時，一種深情的、含蓄的無聲語言，往往可以表達有聲語言難以表現的意義和情感。他在很大程度上能如實反映一個人的內心世界。
一個良好的交往形象，目光應是坦誠、親切、和藹、有神的。由於自身習慣或考試過於緊張，有些同學經常出現以下眼神，需要大家引以爲戒。
1、 視線向上的眼神，會給人盛氣凌人的`感覺。
2、 視線向下的眼神，給人一種不自信的感覺。
3、 翻白眼，有些同學在思考的過程中會出現翻白眼的現象，會給人一種輕蔑與不屑的感覺。
在和考官交流的過程中要正視對方，同時與對方目光接觸應該累計達到全部交談過程的50%-70%，其餘30%-50%的時間，可註釋面試官臉部意外5—10米處，這樣比較自然、有禮貌。
勝利就在前方，需要大家再接再厲，給自己一個好的開始。
面試技巧
一、對面試官表示感謝
無論成功與否，基本的禮節我們一個都不能夠少，感謝面試官不僅可以看出一個求職者的修養，還會讓面試官感到比較難爲情，說不準他還是有機會說服上司給你一次試用機會的。
因此，即便你求職失敗了，也不要吝惜說那幾句謝謝的話，你需要感謝面試官對你的坦誠，好讓你不耽誤尋找下家單位的時間，另外你還需要感謝面試官給你這次面試機會，以及讓自己看到的不足。
二、詢問自己失敗原因
這往往不僅可以挽回你的臉面，還會讓你以後的求職暢通無阻，不會犯同樣的錯誤。往往很多人不吝開口詢問自己面試失敗的原因，這很顯然是愚蠢的做法，因爲如果你不問，那你這場面試就是在浪費時間，徒勞無功。
三、時刻保持微笑
微笑往往是讓求職者能夠表現良好的一面，也是面試單位希望看到的，很多時候，你的微笑往往會感染面試官，很容易在你快要走的時候讓對方改變原先的決定，給到你試用的機會。
四、再次爭取機會
這就是在離開應聘單位的前戲了，不管對方說得多麼拒絕，有了這句誠懇的爭取詞的話，常常可以讓對方考慮考慮的，說不準在對方合意人員爽約時就會想到你，這樣的詞託爲何不說呢?
好了關於應聘面試，微笑，反敗爲勝的必殺技就和大家介紹到這裏了，希望對大家有所幫助哦。
