律師工作內容，大家應該都清楚律師都是很犀利的,在我們決定從業前一定要做好充足的準備,而且要堅持到最後是一件比較難的事情,工作內容也比較多。以下來了解律師工作內容。
律師工作內容1
(一)法律諮詢、建議
(二)審查、修改合同
通過統計合同常見合同類型，包括經濟類合同、勞動合同等，制定常規類型合同範本;完善合同訂立、履行以及爭議解決的相關程序，包括對合同主體資格、條款、擔保、履行以及合同救濟等過程的風險進行評估，提出預防*措施;建立合同履行監督制度，加強合同相關單據、*等*據的收集、保管管理;制定書面合同的合同審查或管理制度;建立合同審查和評估制度，加強合同統一保管和備案制度;
(三)勞動糾紛處理
擬定勞動合同、保密協議、競業禁止協議文本，審覈修訂與勞動合同有關的制度。解讀新頒佈的與勞動合同有關的法律法規，對於其中有與公司制度裏相沖突的地方，直接在制度裏進行修改。
(四)提供法律培訓
培訓對象包括爲企業管理層提供法律培訓和爲公司員工提供法律培訓。法律培訓的內容包括《公司法》、《合同法》、《勞動法》、《知識產權法》、《反不正當競爭法》、《環境保護法》、《刑法》、《*券法》等相關法律法規的培訓。
(五)知識產權管理
代理向商標行政管理機關申請商標註冊;申請馳名商標認定相關事宜;代理辦理商標申請權轉讓、商標轉讓以及許可使用等相關合作事宜;代理處理商標權有關權屬爭議，代理有關協商、申訴事宜。代理向專利局申報專利。關注企業商標、專利、商號等知識產權的權益狀況，發現侵權行爲及時彙報處理。
(六)債權債務管理
企業存在對其他單位的應收貨款等債權的，應儘早收回;暫時無法收回的，應儘早確權，以防止債權因訴訟時效的屆滿而無法收回。
可製作固定格式的催款函(通知書)，由業務人員通過傳真、郵寄等方式送達債務人，並獲取對方簽收確認的書面憑*，作爲債權確權的有效*據。債權經多次催繳仍無收回希望的，企業可考慮在時機成熟時，通過訴訟方式收回債權，法務部門應制作訴訟方案及相應文件起訴。
任職律師的條件
1、律師必須通過國家司法考試，被授予法律職業資格*書;
2、律師必須既有法律職業資格*書，又有執業*書;
3、律師的服務對象是整個社會，沒有特定對象，自然人、法人均可委託律師代爲法律事務;
4、從事律師業務時必須有當事人的委託或*法院的指定，在授權範圍內進行工作，不允許越權或濫用權利;
5、律師是法律工作者，律師只能在法律允許範圍內維護當事人的合法權益，其在法律允許範圍內的工作受法律保護，不受行政單位、黨派、個人的干預。
律師的崗位職責
1、擔任法律顧問;
2、擔任訴訟代理人;
3、擔任刑事辯護人;
4、擔任非訴訟代理，參與調解和仲裁;
5、解答法律諮詢，【代】寫法律文書等，以維護當事人的合法權益，維護法律的正確實施。
律師職位的優勢
1、自由。
工作到一定階段(通常是到了合夥人階段)，可以自由的決定做什麼不做什麼，可以自由地選擇上班的時間和地點，可以自由地搭建自己的團隊。
2、收入不錯，相對穩定。
社會上最有錢的一小部分人肯定不是律師，但律師通常是相對有錢的。頂級的律師一個人一年收入幾千萬，超過了很多上市公司一年的收入，而且上市公司可能有虧有賺，律師虧錢的可能*不大。做得很好的律師，養幾匹馬，買幾艘遊艇，買架私人飛機都不是問題。
律師的現金流不錯，一方面律師不用像企業家那樣有點錢都用來擴大生產，另一方面律師的風險意識太高，也導致很多律師寧可錢趴在賬戶上也不願意去做投資。例如我們所出國旅遊，可以用三個字概括，買買買。
3、社會地位不錯。
雖然罵律師的人不少，雖然很多律師生活很苦逼，雖然律師不被各種*部門待見，但人一輩子很可能總有那麼幾次有求於律師的時候，而且這個社會是看錢的社會，收入水平很大程度上決定了社會地位。
4、律師不惑。
法律是個規則體系，也是個思維體系。這是其他職業很少有的。至少對我而言，做了律師之後，覺得什麼事都是有解決辦法的。
因爲善於利用法律武器，所以大概被欺負的時候也會少一點。
5、人際關係簡單。
通常來說，律師可能需要在律師事務所外部維繫一個必要的社會關係網。但在律師事務所內部，人際關係相對簡單，因爲律所內部人人都有機會當合夥人，不像公司的金字塔結構想晉升就得把別人踩下去。
律師工作內容2
律師的日常工作是什麼？
律師的日常工作紛繁複雜！
第一，開庭。
對於訴訟律師來講，如果案件較多，不是開庭就是在開庭的路上。有些同行接了一些公司的法律事務，案件量巨大，訴訟業務較多，基本大部分時間花費在開庭。
不管刑事案件還是民事案件
都要經過開庭查明事實，法院從而給出一個客觀、公正的判決。
第二，接待當事人。
律師的時間很大部分花費在接待當事人上，這也是律師拿下案件的基礎，所以接待當事人對律師來講非常重要。
在接待當事人前需要初步瞭解他們的.基本法律問題，律師要有針對性的準備相關的材料，比如詳細的法律規定、判例、如果確定委託還需要準備委託代理手續等。在接待過程中對於當事人的法律問題進行詳盡的解釋，這對律師的水平要求得很高，如果一些問題連律師都不知道，導致的結果是嚴重的，這個案子可能就沒了。
第三，調查取證。
調查取證是律師的基本工作，對於需要調查取證的案件，律師需要準備相關的調查手續，確定被調查的對象，安排時間前去調查。
對於不歡迎律師調查取證的單位，還要向法院申請調查令，從而保證能夠獲取到有價值的證據材料。
第四，與辦案單位溝通。
1、與法院的溝通。
立案，民事案件現在通常立案較爲方便，得益於立案登記制。但有些法院的立案人員並不專業或者趕上年底法院控制立案數量，也會導致立案困難。比如民間借貸案件，原告所在地到底有沒有管轄權的問題。雖然民事訴訟法
與民事訴訟法司法解釋對這一問題予以了明確，貨幣接收地一方具有管轄權，但實踐中仍然會有立案人員讓到被告所在地，從而增加原告的訴累
遇到此種情況就需要律師給立案人員充分溝通，不但有法律規定，最好還有本院的判例。實在不行還得找立案庭
的庭長理論。之前遇到一個諮詢的當事人在其經常居住地不給立案，跑到被告所在地立案，最後一審法院判決原告敗訴，好在二審勝訴。也許在原告所在地立案就沒必要這麼折騰了。
立案後纔是第一步，下一步要和法院及時溝通查詢承辦法官，向法院遞交證人出庭作證
的申請，一些證據律師無法調取需要申請法院調取，如果法院安排開庭有衝突還需要溝通能否安排其他時間開庭，大部分法官是不錯的，理解律師的工作。有些案件需要保全，要申請保全，還要提供擔保。
刑事案件如果需要申請排除非法證據，及時遞交申請與線索，律師一般也需要和法官當面陳述排非的必要性，這樣啓動排非的可能性會大一點。
2、與公安機關的溝通。
通常刑事案件公安機關是律師最先溝通的機關，按照法律規定，律師一旦接受家屬委託後必須向辦案單位遞交委託手續。對於公安機關的溝通我認爲前期是很重要的，對於有問題的案件可以在公安階段通過充分溝通達到意想不到的效果。
取保候審也是在公安階段的重要工作，對於犯罪情節輕微、危害不大、取保候審的可能性較大。雖然總體來講在實踐中取保的機率並不大，但律師還是要盡力嘗試。
對於有利的情節因素在公安階段需要提前溝通，比如從犯主犯，罪名是否正確等，對於後期公安機關的偵查方向也是有一定影響的。
與公安機關溝通一定要顯示律師的專業，坦誠。在實踐中由於公安機關承擔着打擊犯罪最前沿的工作，任務重，壓力大，對於律師難免會不友好，沒耐心，但從我的經驗來看，只要律師的意見符合客觀事實與法律規定，一些辦案人員是樂意和律師溝通的，雖然大家立場不同，但都是爲了查清事實，促進法治進步。
3、與檢察院的溝通。
檢察院最重要的工作是代表國家對被告人提起公訴。但實際檢察院的工作也比較多，現在除自訴類刑事案件外其他案件的批捕還屬於檢察院，對偵查機關違法行爲的偵查監督，對公安機關立案的監督，民行案件
的監督，羈押必要性審查等，都屬於檢察院管。
審查批捕階段我認爲對於律師來講非常重要，現在捕訴合一，一旦被批捕，後期的檢察官還要負責公訴，一旦被批捕意味着被判決有罪的可能性較大。
對於有可能不被批捕的案件，在案件剛到審查批捕
的第一天就要立即前往檢察院找到承辦的檢察官，提交不予批捕的法律意見書，向檢察官表達觀點，因爲這個時間一般檢察官還沒有看卷，沒有先入爲主。律師這個時間也應該去看守所會見一下嫌疑人，讓其準備好檢察官提審時的注意事項。
只有這樣,一些案件不被批捕的概率就會增加，律師從而在最大限度維護當事人的合法權益。
如果案件走到了審查起訴階段，律師需要複製所有卷宗材料，研究卷宗後向檢察官提交法律意見書，就案件存在的問題與檢察官交換意見，也可以申請檢察官調取證據。對於認罪認罰的案件也可以表達量刑的意見。
第五，接不完的電話。
一個律師一天接幾十個電話很正常。
首先來自一部分陌生諮詢民衆，有的是很小的法律問題，有的可能確實遇到了麻煩的事情，這部分陌生的人也許後期會轉化爲客戶。
其次來自已接案件的當事人、家屬或者朋友，他們對案件的進度比較關注，有的家人想迫切得到一些消息，實際這種情況可以理解，畢竟對於他們來講也許一輩子就打一場官司。但對於刑事案件需要保密的內容，律師還是要注意。
最後，各個辦案單位的電話。當然有的案件需要溝通，電話溝通也是一個有效的溝通方式。一些法院下發傳票或者判決書也要求律師到場！
律師的日常就是這樣，總體覺得忙碌而有意義、很充實！
律師工作內容3
律師的日常工作和狀態是什麼樣子?
說一下一個執業8年的律師工作日常吧。
從實習律師到律師助理到獨立律師到合夥人，其實一路走來，每天工作內容變化真不大，業務方向可能會有調整，但是工作方式沒有大變化。
首先，彙報對象，其實做到獨立律師，彙報對象就是自己，客戶或者團隊成員。如果是授薪律師，肯定要跟自己的boss彙報的，但這種彙報跟前面一種彙報不同，這種更是爲了交代工作。而第一種彙報，沒有人監督你，卻更加要求自律和重要，這涉及到自己的案件管理，跟客戶的溝通和跟團隊的溝通。
其次，衡量工作的指標，當然創收是一個方面，但是每個律師資源不同。不能硬要去跟別人比。勝訴率也是一個指標。我覺得比較重要的是客戶滿意度。
再次，崗位服務對象分爲個人和企業。個人主要是服務一些婚姻、繼承、房產、股權等。企業又看中小型還是掛牌、上市企業，服務內容略有不同，前者以常年法律顧問和零散隨機案件居多，後者會多出一些併購、定增項目，還有針對特定事件的法律意見書等。
最後，律師真的要跟很多人打交道，除了同事，客戶，還有法院、檢察院、公安、還有工商、稅務等政府部門。而且，我們在提供法律服務的時候，也能從客戶，特別是企業客戶那裏學習到很多行業知識，擴展很多領域的知識面。
