面試時如何正確的做自我介紹？求職者在面試的時候，都需要先做三分鐘的自我介紹，讓面試官全面瞭解求職者的基本情況等，所以這三分鐘很重要，下面講講面試時如何正確的做自我介紹。
面試時如何正確的做自我介紹1
自我介紹該怎麼做最正確
換位思考一下，面試官在要求我們做這個自我介紹是希望得到什麼信息呢？首先是語言表達能力，這是最直觀的，你說出來的話前後是銜接，邏輯上是否通順這是最基本的溝通能力。
其次他需要知道你的邏輯能力，這一點單獨拿出來，是看你有沒有準備或者臨場緊張的情況下，是否能夠保持這個邏輯。至於自我介紹的內容上，可能要包含你爲什麼來面試這還分工作，你又有什麼能力能夠勝任這份工作。
說白了，這是一次你推銷自己的機會，所以想要表現得好一點，提前做準備是必不可少的。只需要三個步驟，能夠讓面試官記住你：
準備1：明確應聘公司和對應崗位的需求
很多應屆畢業生在聽到面試的情況下，可能只憑公司的名字和崗位的名字，再加上自己平時的印象敢於直接去面試，勇氣難能可貴卻不可取。面試前通過各種線上或線下渠道瞭解公司基本情況，包括公司性質，發展，主營業務。
公司的重大事件和相關新聞的正反面都可以查看，其次是公司對你面試這個職位的要求，你主要做什麼，需要什麼技能？幾乎所有上述信息都可以很容易地免費找到，這第一步是知道過程它是重要的。
準備2：全面盤查自身技能
這個問題時候，當你完成了中國第一個準備工作之後，就要我們開始知己了，因爲對崗位對公司企業都有了初步的瞭解。那麼你自己呢，你的性格怎麼樣，你的技能水平是否可以滿足。
這些是匹配的過程，基本情況來說就是公司進行明確研究提出的需求，如果你真的很少能夠更加符合，也不用想着去面試了，自己對於可能出現都會否定了這個想法。
對你自己國家來說，你看中是個人經濟發展，未來一個公司的培養？還是沒有希望他們能夠站在公司的大平臺上好乘涼，你自己的特點又是什麼呢？
準備3：初步檢測匹配度，明確自身優劣勢
經過前面的兩個準備，瞭解了公司和自己之後，你需要做的是相互之間的匹配。銷售經驗豐富的，就往銷售上靠。做過管理崗位的，可以明確表示想要在這個崗位上發展。找出能夠匹配部分，然後仔細會向過往的經歷，尋找出合適的例子。
有了這三個準備，不要說三分鐘的自我介紹了，你面試任何一家公司都沒有什麼問題了，這時候你在面試當中會有很大的主動權。
三分鐘的面試，你可以這麼說：先介紹下自己，但是基本信息簡歷上有的就不要重複了，直接說公司招聘哪個崗位，你希望哪個崗位，你有哪些經驗或者優勢，有哪些例子可以證明。
說說公司的大概背景，行業地位，這些面試官比你清楚，但是你要說出來表明你是真的經過努力瞭解的。最後說點簡歷上沒有，面試官不知道的你個人的看法。
面試時如何正確的做自我介紹2
面試技巧1：時刻考慮面試官的需要
面試實際上是一個自我營銷的過程。在這個過程中，考生要把自己當做一個產品，客戶就是面試官。要把產品銷售出去，就要考慮客戶的需求，而要把自己在面試中營銷出去，就一定要充分考慮面試官的需求。
面試官希望從考生的自我陳述中得到什麼呢？面試官希望從你的陳述中發現你的語言組織能力、口頭表達能力，從語音、語氣、語調及其他肢體語言中折射出的人和沉穩度、成熟度等，發現考生的個人成就、個性、品質等背景。
同時面試官還希望從中發現一個考生基本材料的真僞。
知道面試官的需要自我介紹的設計就要去儘可能好地滿足面試官的需要，自我介紹的設計就要去儘可能好地滿足面試官的需要，尤其是在內容的安排上，一定要用最精彩的語言，把最有價值的信息傳達給面試官。
不要以爲自我介紹的設計很容易做，其實很多人做得都很不夠。
面試技巧2：現場面試自我介紹的技巧
個人自我介紹是面試實戰非常關鍵的一步，因爲衆所周知的`"前因效應"的影響，你這2—3分鐘見面前的自我介紹將在很大程度上決定你在各位考官心裏的形象。
這份介紹將是你所有工作成績與爲人處世的總結，也是你接下來面試的基調，考官將基於你的材料與介紹進行提問。
個人單獨面試基本上都是從開場問候開始，開場問候很重要，它有可能決定整個面試的基調。開場問候是給面試考官的第一印象，從言談舉止到穿着打扮將直接影響 到你被錄取的機會。進門應該面帶微笑，但不要諂媚。
話不要多，稱呼一聲"你好"就足夠，聲音要足夠洪亮，底氣要足，語速自然，總之彬彬有禮而大方得體，不 要過分殷勤，也不要拘謹或過分謙讓。
接下來就是自我介紹；面試中一般都會要求考生先做簡單的自我介紹，面試自我介紹的時間一般爲2—3分鐘左右。面試自我介紹是很好的表現機會，應把握以下幾 個要點：
首先，要突出個人的優點和特長，並要有相當的可信度。特別是具有實際管理經驗的要突出自己在管理方面的優勢，最好是通過自己做過什麼項目這樣的方 式來驗證一下；
其次，要展示個性，使個人形象鮮明，可以適當引用別人的言論，如老師、朋友等的評論來支持自己的描述；
第三，不可誇張，堅持以事實說話，少 用虛詞、感嘆詞之類；最後，要符合常規，介紹的內容和層次應合理、有序地展開。
最後，要符合邏輯，介紹時應層次分明、重點突出，使自己的優勢很自然地逐步 顯露，不要一上來就急於羅列自己的優點。
面試技巧3：舉例來說最大的成績：
在XXXX公司，作爲市場部部門經理，帶領客戶經理，面對包括北大方正等競爭對手，最終將我們的軟件系統與惠普、康柏、恆基偉業四大隨身電腦硬件平臺捆綁成功！使我們的軟件成爲該行業的一種標準！
