員工轉正發言稿簡短兩三分鐘，發言稿在我們的生活中使用是非常的光放的，一份簡單的發言稿最主要的就是突出重點，讓觀衆們明白主要的觀點內容，以下員工轉正發言稿簡短兩三分鐘。
員工轉正發言稿簡短兩三分鐘1
我很榮幸這次被評爲20__年度優秀員工，我們大家在工作中並肩作戰，取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益於公司各位同事的支持與默契合作，更得益於公司優良的團隊氛圍和集體上下一致，積極認真的工作態度，領導對我工作的信任和支持，同事們對我的支持與幫助以及整個財務部的共同努力。
而正是由於有這麼融洽與和諧的環境，讓我能在工作中投入的熱忱，從而實現自身更大的價值，所以這份沉甸甸的榮譽不光屬於我個人，而是屬於我們財務每一個成員。
這次能被評爲優秀員工，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今後工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今後的工作一定會做得更好。
公司領導及財務部的所有員工對我都非常好，所以我始終都帶着感恩的心情去工作。人沒有家庭就沒有溫暖，員工沒有公司也沒有溫暖，人在父母身旁感覺有依靠，同樣員工在公司這個大家庭裏也感覺有依靠，所以我沒有理由不努力工作，沒有理由不做一個忠誠公司的員工。
當選爲優秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今後工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，沿着這個目標，我不斷努力前進，我想優秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢於行動，願意付出，纔有收穫。
員工轉正發言稿簡短兩三分鐘2
各位領導、各位同事:
大家下午好!我叫xxx，是商務部第十五屆會議的新員工。我很榮幸有機會與大家分享我一年來的收穫和經驗。如有不妥之處，請原諒。
今天我的報告主要從兩個方面進行。一是對過去一年工作的回顧和總結;二是對未來工作的展望和規劃。
首先，我想介紹一下我的工作。我的職位是商務部預算員。但與業務同事在項目上的工作不同，我主要負責專業分包招標。我認爲我的工作主要分爲四個階段:一是標底資料準備階段，二是開標定標階段，三是合同簽訂階段，四是業績協調後期。我一直認爲這份工作不僅僅是一個過程性的工作。
其次，對過去一年的工作情況做了一些簡單的彙報:共收到94份投標書，平均每2.7個工作日開標一次;招標金額4.47億元，效率25.16%。63個要求分發各種指示的請求，平均每4天處理一個請求。總共引進了32個專業分包商。
我已經工作了將近一年，最具挑戰性的工作經歷是去年12月，我從xx手中接過專業分包工作不到一個月的時間裏一系列工程相繼開工，這類項目的啓動意味着整個項目的開始。進場速度直接反映了我公司的組織能力、反映能力和業績能力，是業主對我公司印象和評價的重要參考因素。
因此，在這種專業分包工作中，及時聯繫資源，快速編制招標文件，注重重點，克服阻力是體現專業分包工作能力的關鍵。
幸運的是，9個項目的開標和投標工作在半個月內順利完成，與衆多港口地區的建設單位合作，展現了三個局“爭創第一”的品質。
在總結了過去一年的工作之後，我想談談我對未來的展望。
關於今後兩年的工作，我的計劃是:首先做好手頭的專業分包工作，確保分公司專業分包招標工作的平穩健康發展。其次，我會逐步接觸項目的業務工作，學習專業知識和技能，打下良好的基礎，爲以後的項目做好準備。
最後，我在項目中不斷磨練自己，儘快彌補與同屆同事之間的差距，儘快成爲一名獨立的業務人員。
我要向在此期間幫助過我的領導、老師和同事們表示衷心的感謝。在你的關心和指導下，我才能站得更高，看得更遠。
我的演講到此結束，非常感謝。
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轉正員工代表發言稿
尊敬的各位領導，親愛的各位同事：
我是技術員，很高興今天站在這裏代表分公司見習期滿的轉正員工發言。 首先，我代表20xx屆入職的員工，表示對深圳分公司由衷的感謝。感激分公司及項目各級領導對我們的關懷和栽，更感激領導們在百忙中抽出寶貴時間爲我們舉辦這個轉正儀式。我們感到了莫大的榮幸，這是公司對我們見習員工過去一年工作的肯定和支持。感謝公司，感謝各位領導！（鞠躬）
在感動和感激之餘，其實感受最多的還是緊張和期待，因爲我們要轉正了，成爲一名自有正式員工，今後要擔負起更多的責任，在企業的發展中發揮自己的作用，再也不能像之前那樣，做錯了事，有師傅替我們買單。在君臨海域項目的時候，師傅教了我很多東西，我也做了很多事，其中也出過不少問題，但是因爲有師傅在，他一直爲我擋風遮雨，爲我的成長保駕護航，我從來不要直接和勞務及工人去爭論什麼，也不需要承擔什麼責任。
現在的經歷中做錯了事情雖然領導沒有責怪我，但通過這樣的事例，我明白了我肩上的責任有多重。作爲一名技術員，我負責施工技術交底及方案的編寫這塊的.工作，雖然有技術總工把關，但自己做出來的東西，須自己來負責。所以現在我每天都在學習，給自己充電，要儘快進入角色，讓自己不要再犯類似的錯誤。現在大半個月過去，我再一次得到了長足的進步。
相同的道理，對公司而言，每一個轉正員工也都不應該懈怠，要加速成長起來。雖說，一年的見習期讓我們已經積累了一些知識和經驗，但角色不同，需求也就不同，所以我們須儘快融入到全新的角色中去，要正確認識自我，調整心態，進一步強化學習，進一步深入思考。
如何將學到知識和經驗更好地運用到工作實踐中，如何在企業發展轉型的過程中發揮自己的能力才幹，如何將自己個人的發展與企業的發展相統一，這些都是我們需要思考解決的問題。
所謂“少年強則國強”，於企業而言，新鮮血液越鮮活，企業的活力也就越旺盛。轉正員工認清自己的缺點和不足，敦促自己儘快成長進步，從而推動企業事業的發展，讓自己和企業共同進步，我想，這也應該是一名國企職工應有的職業觀和價值觀。
在深圳分公司這個大家庭，這個將播撒我青春年華的地方，我看到了公司力量的強大，看到了一個足夠我們學習成長的廣闊空間，看到了一個可以讓風華正茂的我們到中流擊水，浪遏飛舟的寬廣平臺，爲此，我感到自豪和信心十足。
如今，在公司領導的同心協力下，公司正處於產業的轉型階段，是承上啓下的重要時期。這樣一個時期，是最好的時期，也是最具挑戰的時期。對我們而言，既是機遇又是挑戰。作爲一名有着鋼筋混凝土脊樑的中建人，我們願意接受這些挑戰，更滿懷信心做好準備和公司一起迎接機遇，直面挑戰。
公司給了我們學習的空間，給了我們施展的舞臺，公司的前輩們爲我們搭好了梯子鋪好了路，師傅們引領我們最快的進入了角色，我們就應當莫等閒，趁着少年頭未白，把握這大好時機，趕快行動起來，加快進度，思想提上來，心思沉下去，讓自己更快的成長起來，
在各方面得到充分的發展，讓自己成爲公司的精英，爲公司作出更大的貢獻，讓自己的利益和公司的利益高度統一起來，接過師傅們的接力棒，和各位同事一道，戮力同心，開拓進取，爲了我們共同的目標而奮鬥！
最後，我們堅信，雛鷹展翅會有日，揚帆起航在今朝。今天，我們以加入公司而自豪，明天，公司必將因我們而驕傲！
謝謝大家！
