如何讓你的個人簡歷跟的上時代？簡歷對找工作來說是很重要的，一份好的簡歷可以讓自己得到更多的面試機會，但是現在時代不斷在變化，人們的簡歷也要做出改變，下面分享如何讓你的個人簡歷跟的上時代？
1、正確的做法：撰寫具吸引力的求職信
mywire是一個綜合媒體網站，其人力資源副總mikeearley說：“我沒時間去看每一份簡歷，然後找出其中的重點部分。它們需要馬上跳入我的眼簾。”earley說好的簡歷都是非常有條理地列出要點，而不是一段一段，並且空出很多空白的地方看起來很乾淨、有視覺衝擊效果。
錯誤的做法：不起眼的簡歷，一大段文字還不分段，招聘人員要慢慢去看。很可能他們不會浪費這個時間。
2、正確的做法：在你的簡歷頂部放上一段專業概要，簡歷上沒有什麼比這個更有賣點了
錯誤的做法：在簡歷頂部放一段目標宣言，沒有什麼比目標宣言更土了。
jackwilliams是亞特蘭大staffingtechnologies公司的國際銷售和招聘副總裁，他建議說：“馬上刪除掉。僱主不會關心一位候選人想要做什麼。他們關心的是該候選人能否按照他們的需求去做。”
3、好正確的做法：爲你應聘的每個職位定製簡歷
錯誤的做法：一刀切的方法，每個職位發送的簡歷都是一樣。這種是家庭計算機還沒有普及時候的做法，因爲那時候改簡歷確實是非常麻煩的事情。
4、正確的做法：如果真的很有必要的話，兩三頁的簡歷是可以的
錯誤的做法：在你非常需要兩三頁簡歷說明的時候壓縮成一頁。
williams說：“所謂的一頁簡歷是一種錯誤。沒有哪位有五年工作經驗的人才能夠將他們的經驗用一頁紙清楚地表達出來。”
5、正確的做法：在你的簡歷標題中附上linkedin或其他的社交網絡網址
如果是linkedin的話，確保附上正確的url鏈接。
錯誤的做法：沒有及時更新社交網絡。
參照這些正確的做法和錯誤的做法，可以幫助你打造一份閃亮的簡歷，幫你得到你的理想職業。做一份免費的測試來找到你真正喜愛的工作。
6、正確的做法：像商品一樣推銷自己
earley說最好的銷售自己的方法是將你的成就量化。他說：“當你在描述你曾經做過的事情時，確保要加上成果。你的成就是關鍵。”比如，如果你是一位辦公室經理，不要僅僅寫上“組織了一個追蹤外部供應商的系統”。以一個真實的結果來總結，比如“減少了三分之一的經營成本。”
錯誤的做法：沒有成爲自己最好的銷售部門。“那些只單單在簡歷上列出職位和責任的日子已經不存在了。”“thinkconfident，beconfident。”的作者之一lesliesokol說。
7、正確的做法：在你的簡歷中添加上各個公司的主頁鏈接，並且如果可能的話還加上一小段公司介紹
williams說：“很少有人會這樣做，但是這樣卻會收到很好的效果。招聘經理都有興趣想知道你的前任公司是做什麼的，以及你在那家公司裏的工作是做些什麼。”
錯誤的`做法：想當然地認爲招聘人員都瞭解你的前公司，或者他們不需要了解。
如何讓你的簡歷更有魅力
1、使用“從事事件=結果”這種格式
內容就是一切，所以一定要突出你的能力，成就以及過去經驗，使你的簡歷更出衆。僅有漂亮的外表而無內容的簡歷是不會吸引人的。
仔細分析你的能力並闡明你能夠勝任這份工作。強調以前的事件，然後一定要寫上結果，
比如：“組織了公司人員調整，削減了無用的員工，每年節約￥550000、”
2、讓簡歷醒目
簡歷的外表不一定要強調，但它應該醒目。審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫，下劃線，首字突出，首行縮進或尖頭。
用計算機來打印你的簡歷。
3、儘量使你的簡歷簡短，只使用一張紙
僱主可能會掃視你的簡歷，然後花30秒來決定是否召見你。所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業經歷，一張紙寫不下，試着寫出最近5-7年的經歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。
4、爲你的簡歷定位
僱主們都想知道你可以爲他們做什麼。含糊的，籠統的並毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會。爲你的簡歷定位。如果你也有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。
5、寫上簡短小結
這其實是最重要的一個部分，“小結”可以寫上你最突出的幾個優點。沒有什麼應聘者寫這幾句話，但僱主們卻認爲這是引起注意的好辦法。
6、強調成功經驗
僱主們想要你的證據證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前僱主得到了什麼益處，包括你爲他節約了多少錢，多少時間等，說明你有什麼創新等。
7、力求精確
闡述你的技巧、能力、經驗要儘可能的準確，不誇大也不誤導。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同。還要寫上你以前工作的時間和公司。
8、使用有影響力的詞彙
使用這種詞彙，如：證明的，分析的，線形的，有創造力的，和有組織的。這樣可以提高簡歷的說服力，每句都用點這種詞彙。
9、用詞要注意
在調查中許多官員都說到了這個問題。他們最討厭錯字別字。許多人說：“當我發現錯別字時我就會停止閱讀。”所以，認真寫。僱主們總認爲錯別字說明人的素質不夠高。
10、不要寫上個人愛好
現在，在簡歷上寫上個人信息如婚姻狀況，血型，身高等已不在是必須。許多公司都樂意接受沒有個人信息的簡歷。
11、最後測試
記住，你的簡歷應該回答了以下問題：它是否清楚並能夠讓僱主儘快知道你的能力？是否寫清了你的能力？是否寫清了你要求這份工作的基礎？有東西可刪除嗎？
盡力完善你的簡歷直到最好。
