隨着人們對法律的瞭解日益加深，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同能促使雙方規範地承諾和履行合作。你所見過的合同是什麼樣的呢？下面是小編整理的實習合同6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
甲方：____________
乙方：____________，姓名：____________，身份證號碼：____________
在平等自願的基礎上，經雙方協議，雙方就實習期間的有關事項達成以下協議：
一、實習期限及考覈
實習時間自20xx年6月1日至20xx年6月30日、甲方根據乙方實習期間的工作和個人的素質表現，進行綜合考覈，考覈合格的，錄用其公司員工。
二、實習崗位
甲方根據工作需要和其學專業及特長，安排乙方在xxxx從事xxx工作。
三、實習管理
1、甲方爲乙方提供實習場地及實習相關條件；
2、實習期間甲方負責乙方的日常生活管理，實習期滿後，應對乙方的實習表現、出勤、遵守礦規礦紀情況做出考覈鑑定。
3、實習期間甲方每月支付乙方不低於1000元/月的生活補助費，按照國家班中餐規定，享受每工5元標準發放，其他福利等我單位職工；如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求，甲方有權提出解除《實習協議書》，不予錄用。
4、實習期間乙方應遵守的規定：
乙方應遵守國家的規定；
乙方應遵守甲方的規章制度，勞動紀律及管理規定；
乙方應遵守甲方的操作規程，如有違反規定造成甲方財物損失的，按甲方規定處理。對於不能遵守相關制度的學生，甲方告知乙方和說明原因後，有權解除《實習協議書》，不予錄用。
5、乙方非因工作原因造成人身
身的傷害或意外事故的，甲方不承擔賠償責任。
四、勞動保護
1、甲方根據乙方實習的工種、崗位需要、爲乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件、必需的勞動保護用品和勞動工具；
2、甲方按規定的作息時間安排乙方實習工作；
3、因甲方原因造成乙方人身傷害或意外事故的，由甲方負擔，按國家規定進行賠償。
五、協議終止與解除
1、協議期滿自然終止；
2、實習期間乙方如違反協議第三條第四款規定，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議，終止乙方在甲方的實習。
3、實習期間乙方在說明原因並取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協議。
4、實習期間乙方有第三條第五款情況，協議自行終止。
六、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。
七、本協議一式兩份，經雙方簽字或蓋章後生效。甲方、乙方各執一份。
甲方：____________（蓋章） 乙方：（簽字）____________
___年___月___日 ___年___月___日
甲方：
乙方：(以下簡稱乙方)
丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假實習學生(不參與此協議書的簽定，僅作協議內容之用，以下簡稱丙方)
爲滿足甲方聯繫的企業的用工需求，同時也爲丙方提供實習和勤工儉學機會，經乙方申請，由甲方組織丙方於暑假期間赴甲方聯繫的用人企業實習。甲、乙雙方本着自願平等和互惠互利的原則，就組織丙方暑假實習的相關事宜，經友好溝通與協商，達成如下協議：
一、甲方責任
(一)乙方提供的學生(丙方)參加實習的時間從20xx年xx月至20xx年xx月止。如有必要經雙方同意可適當調整。在此期間，乙方將丙方轉交給甲方管理並全權負責將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進行實習，包括丙方的安全、工作調配及薪資等一切相關事項，所有問題均與乙方無關。
(二)甲方保證丙方在實習期間綜合薪資不低於1800元/月，月工資1800—2200元(含加班費，津貼等，除去食宿費用後淨收入)，並按時如數發放其薪資。若丙方薪資未曾達到甲方承諾的標準，則甲方需支付丙方實得工資與其承諾的最低工資之間的差價。(具體薪資保證待商量)
(三)甲方保證提供的用工單位信息詳細、準確，各項信息包括企業簡介、工作崗位、工作時間、薪資福利等以甲方提供的招聘簡章爲準。若因信息失真，由此造成乙方的經濟損失由甲方負責賠償。
(四)甲方保證用工單位提供的工作、住宿環境無粉塵、無有毒有害氣體，工作崗位無危險性。
(五)丙方在實習期間發生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故，甲方負責按照國家法律法規協助丙方妥善處理相關問題。
(六)甲方保證在此次合作期限內，不得在乙方所在城市內(衡陽)與其他人有如此性質的合作。
(七)甲方保證丙方在其所在企業實習結束之後，能得到該企業頒發的實習證明。
二、乙方提供給甲方實習的丙方學生條件及責任
(一)乙方僅爲甲方代理招聘，計劃提供給甲方的學生(丙方)總人數爲人。
乙方在甲方組織丙方赴用工單位實習前有權對實際入職人數進行適當調配，具體人數以丙方學生到廠人數爲準。
(二)乙方所提供的丙方須具備以下條件：
1、年滿18週歲，持真實有效身份證正本。
2、身體健康，體檢合格，無色盲色弱，無乙肝、肺結核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影響甲方企業生產和其他員工健康的疾病。
3、必須服從甲方企業的安排和管理，遵循廠規廠紀和作息時間。
(三)乙方責任
1、負責按照甲方提供的企業招聘條件做好招聘宣傳、組織工作;
2、負責根據甲方提供用工信息，優先組織學生滿足甲方的需求;
3、乙方承諾輸送丙方學生到所在企業的時間如有變化，必須提前通知甲方作出合理安排;
4、在合作期間，乙方應保守甲方企業的商業機密，不得將商業信息透露給他人;
5、乙方應確保所提供的丙方學生證件的真實性和有效性;
6、乙方協助甲方派專人專車護送丙方學生到達用工單位，並儘量在當天安排好丙方學生的住宿。若當天未能安排入廠，至少需解決學生的住宿問題。
7、在丙方實習期間，由甲方管理丙方並全權負責將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進行實習，包括丙方的住宿、工作安排及安全與薪資等一切相關事項，所有問題均與乙方無關。
三、費用
(一)丙方需繳納給甲方的中介費用由乙方代爲收取，標準爲男生每人——元，女生每人——元。至甲方依條約組織安排丙方進廠後，由乙方一次性支付給甲方。
(二)甲方在安排丙方進廠的過程中，不得再以任何名義，任何藉口收取丙方費用。
(三)乙方支付甲方中介費時間：以丙方與甲方簽訂用工合同後爲準。
四、違約責任
1、如果甲方不能如約將乙方所提供的合格暑假實習學生(即丙方)安排進廠，甲方將賠償乙方所提供暑假實習學生的往返路費及相關費用。
2、如果丙方到達用工單位後，在公司試用期內因爲個人的原因導致丙方被用工單位開除或自動離職等原因，責任由丙方全部承擔。
3、如果因爲甲方原因造成中途中斷合作給乙方或丙方造成的影響及損失則應由甲方負責，反之則乙方負責。
五、其他事項
1、甲方安置丙方學生的備選企業：實際安置的企業以丙方學生入職實習企業爲準。
2、此協議有效期限自簽字生效後截至xx電腦(蘇州)有限公司、xx科技等丙方學生實習結束順利返校並如數領取其應得薪資之日自動失效。
六、如本協議與政策、法規有牴觸時，應無條件以有關政策、法規作調整。出現爭議的應秉着平等互利的原則進行協商，協商不成的任何一方有權向乙方所在地人民法院起訴。
七、本協議一式兩份，經乙方代表與甲方簽定後生效，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。
八、如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協商解決，必要時可簽定補充協議，補充協議與本協議均具有同等法律效力。
甲方：乙方：簽字(蓋章)
代理人簽字(章)：
電話：電話：
簽定日期：年月日簽定日期：年月日
甲方 ：上海xx勞務派遣有限公司
乙方 ：
經友好協商，本着平等協商、自願、誠信合作的原則，爲明確雙方權利與義務的關係，達成如下協議：
一、期限：
1、乙方向甲方推薦暑假學生名，以實際人員到廠計算，輸送前由乙方按規定格式將人員名單傳真至甲方。
2、乙方根據約定，將符合甲方要求的學生(具體人數由甲、乙雙方根據實際情況確定)，按約定的時間安排到甲方工廠。
合作期限：從20xx年月 日起至20xx年 月 日止，爲期近 個月( 天)。
二、學生數量及男女比例：
1、人數： 人; 2、男女比例接近： 1：1 ( 50% 男， 50% 女)。
三、學生要求：
(一)乙方所輸送的學生必須符合下列要求：
1、年滿 16 週歲以上，無殘疾，無傳染病，具有本人真實身份證、戶籍證明、戶口本複印件。
2、有責任心，有獨立工作能力，富有良好的團隊協作精神。懂普通話;身體健康;可適應輪班要求。
(二)乙方所輸送的學生，需體檢合格後方能上崗，並提供學校當地醫院出具的健康證明。
(三)乙方學生必須遵守並執行甲方的各項規章制度及服務規範，維護甲方及甲方的企業形象。
四、崗位：
甲方企業可以根據生產或工作需要以及學生本人的具體情況對崗位進行安排及調整。
五、待遇：
薪資計算方式(以企業提供的招工簡章爲準)：
1、學生的實習的薪資結構爲：學生按正式員工工資待遇計算，底薪 1140 元/月,26 天 12 小時工作制，每日固定加班時間爲2-3個小時，甲方保證學生吃和住除外月收入在1800元以上。乙方學生必須服從甲方企業的工作安排，如有特殊情況需經甲方企業批准。
2、學生實習期滿後，甲方要在學生撤走企業發放工資的時候結清學生應得全部工資。
3、保險事宜：工作期間，甲方企業根據具體情況爲乙方學生辦理相關保險。
4、甲方企業每月 20 日一次性支付學生應得全部工資。乙方出具經學生同意的由甲方企業代扣管理費的授權書後，由甲方企業將代扣管理費的工資打
入 指定銀行帳號或在甲方代表在場的情況下，乙方工作人員當場發放學生工資。
六、生產管理：
1、工作期間，如發現學生有違紀、違法或嚴重違反甲方企業規章制度的行爲，甲方企業有權根據有關規定對乙方學生進行處理。情節嚴重者，甲方企業可立即終止工作關係，並退回乙方處理。但甲方在作出相關決定前，需書面通知乙方並說明原因。
2、學生在工作期間，乙方按200名學生配置一名駐廠老師的原則，派遣駐廠老師協助指導、管理學生，側重做好學生的思想政治工作，不參與甲方企業生產活動，甲方企業爲其免費提供食宿(其標準等同廠內部中層幹部)，薪資爲 1200 元/月，費用由甲方企業負擔。甲方最多安排乙方住廠老師2-3名。如果是學生代表兼職管理(每200人安排一人管理)，甲方支付津貼500元/月。
3、乙方有義務協助甲方作好學生的管理工作，約束學生在實習期間不當行爲;甲方對於在實習期間違反廠紀廠規的學生按企業的現有廠規給予相應的處理。
4、乙方學生在工作期間，若因嚴重的身體疾病影響到繼續履行工作合同，需出具醫院相關證明，甲方可終止工作合同，按相關規定結算工資後退回乙方。
5、乙方駐廠老師應定期向甲、乙方彙報學生在企業的具體工作、生活情況及相關事宜。
七、甲方的權利和義務
1、本着公平、公正的原則，甲方可根據一定的要求和標準，對乙方輸送的學生進行相關技能知識培訓。
2、學生薪資由甲方按時且按合同支付。
3、甲方企業應保障乙方學生在工廠內期間的人身安全。
4、學生不得擅自解除協議，如有正當原因確需解除協議的，必須提前一週提交書面申請，經甲方批准後方可解除;
5、在學生的務工期到期後，甲方有義務協助乙方對學生進行工作鑑定;
6 、甲方有權解除發生下列情況的學生的協議，並將其退回乙方。自學生的協議解除之日起，甲方不再承擔任何責任：
6.1 嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度或業務規程的;違反法律、法規規定的其它情形的。
6.2 嚴重失職、營私舞弊， 發生違法行爲，依法被追究責任的;
6.3 持僞造、變造個人身份證件或使用他人身份證件的;
6.4 患病(與甲方無直接關係，純屬個人健康原因)。
八、乙方的權利和義務：
1、乙方提供的學生有關資料必須真實有效，如乙方學生提供的相關證件與事實不符，並保證學生在廠的時間爲：從20xx 年 月 日起至 20xx年月 日止，爲期近個月(天)。
2、甲方的企業爲乙方學生提供食宿等服務。
3、乙方學生在面試到體檢、簽訂協議、報到、進入崗位的整個過程中，乙方指定1-3名負責人負責管理學生並配合甲方企業分配崗位;
4、乙方定期跟蹤學生工作情況，並收集學生意見、表現及在生活、中遇到的困難等信息，做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保障學生正常工作，並將意見即時反饋給甲方;同時甲方也向乙方即時提供甲方對學生的跟蹤管理的工作彙總。
5、學生在工作時間外發生意外事故，乙方需主動協助甲方企業進行妥善處理;
6、乙方派到甲方的協助管理者不得以任何方式干預甲方企業的生產和管理活動，不得與甲方發生與本合作有牴觸的聯繫或合作。
7、按照約定支付乙方應得的勞務費(按甲方單位給甲方的利潤的50%)計算，乙方提供學生同意扣款協議書複印件，由企業代扣。乙方在學生到達單位前收好學生的體檢費用80元/人，進單位前交給甲方，甲方安排學生到單位指定的醫院體檢。
九、重要約定：
1、乙方若未能嚴格履行協議條款，甲方有權單方面終止本協議，要求乙方撤走學生，並承擔相應的經濟損失;未盡事宜，經由甲乙雙方共同協商後簽訂補充協議。且補充協議與本合同同等法律效力。
2、本協議由甲、乙雙方簽字後生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份。在協議執行過程中，如果有任何一方需變更條款，必須與另一方協商一致後方可變更，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。
3、雙方應承擔保密義務，不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙方及甲乙方的商業祕密;雙方不得私自與對方預先聯繫好的或已有的招聘單位聯繫或合作，如違約，則需賠償違約金(乙方爲企業輸送人員總數×200元/人×3倍=賠償金額)。其他事項雙方協商;
十、爭議的解決：因違反或終止本協議而引起對另一方造成的損失和損害的賠償，雙方應當協商解決;未能達成一致的，可按相關法律、法規程序辦理。
甲方：上海xx勞務派遣有限公司
授權代表：
公司地址：
簽署日期：
乙方：
授權代表：
公司地址：
電子信箱：
簽署日期：
合作機關：__________大學(以下簡稱甲方)
__________(實習學校，以下簡稱乙方)
本合作契約依據師資培育法及其施行細則之規定辦理。
1.經甲方審查合於教育實習資格的學生簡稱實習生，徵得乙方同意在乙方的教育設施環境下，進行教學實習、導師(級務)實習、行政實習、研習活動。
2.雙方同意有關對實習生各實習事項之輔導予成績評量，依師資培育相關法令及甲方所定教育實習課程實施辦法之規定辦理。(另附)
3.甲方同意提供乙方在課程與教學、學生輔導、學校行政等方面的諮詢、輔導，並儘可能提供其它協助。
4.甲方若辦理研習活動及教師在職進修，乙方教師得優先報名參加。
5.實習生於乙方教育實習期間，如有未按規定從事教育實習、有損乙方校譽、或其它不適任情事等，經規勸仍無法改善者，報請甲方同意，得終止實習，實習生不得異議。
6.教育實習合作契約期間爲__________年。甲方每一名實習生在乙方實習期間爲__________年，自__________月__________日起至翌年__________月__________日止，或自__________月__________日起至同年__________月__________日止。
7.本合作契約自簽署完成之日起生效。如有未盡事宜，由甲乙雙方商議修訂之。
甲方：__________大學乙方：__________
校長：__________ 校長：__________
__________年__________月__________日
用人單位：________________________(以下簡稱甲方)
法定代表人：______________________
經營地址：________________________
聯繫方式：________________________
郵政編碼：________________________
實習生：__________________________(以下簡稱乙方)
性別：____________________________
年齡：____________________________
身份證號：________________________
所在學校：________________________
專業：____________________________
聯繫電話：________________________
經甲、乙雙方協商，通過甲方學生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考覈合格，錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習，實習成績合格者乙方錄用安排就業。爲了確保甲方學生順利實習、就業和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權益，特簽訂如下協議，以資信守。
第一條實習(就業)學生專業及人數
_________________________________。
第二條實習期限
1、實習時間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，其中自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日爲試用期。
2、如實習期滿後，即使甲方已領取畢業證書，則乙方也無義務必須錄用其爲正式員工。如實習結束，經雙方協商願意建立勞動關係的，則乙方將優先錄用甲方爲正式員工。
第三條實習地點
_________________________________。
第四條實習主要內容
_________________________________。
第五條實習要求
甲方應如實向乙方提供本人實際情況，並根據乙方要求出具相應有效證明(如身份證、體檢證明等)，如甲方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則乙方可隨時解除本協議。
第六條甲乙雙方的職責
(一)甲方的職責：
1、甲方應遵守乙方各項的工作紀律及管理制度，按照乙方的安排開展實習期的工作;
2、甲方必須服從乙方對其實習指導人員的安排，尊重並虛心接受實習指導人員的業務指導及日常管理，努力學習;
3、甲方要與乙方員工融洽相處，愛護乙方財產，保守乙方的技術和商業機密;
4、如因甲方個人的過錯給乙方造成財產損失或是泄露技術祕密和商業機密而給乙方造成技術和商業利益損害，則甲方應承擔相應的責任。
(二)乙方的職責：
1、乙方應對甲方進行勞動安全培訓，包括但不限於工作紀律、安全責任、工作注意事項等。併爲甲方提供國家規定的.安全衛生的工作環境，保證甲方的人身安全，因甲方的原因造成的安全事故責任由甲方自己承擔。如甲方在實習期間發生意外，均由甲方自行承擔。
2、乙方可以根據公司需要，調配甲方從事不同的實習崗位;如甲方由於個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從乙方工作安排、工作要求或各項規章制度，乙方有權提前終止甲方實習活動並解除本協議。
3、乙方應安排專門的指導人員對甲方進行技術指導和日常管理，並結合實際情況，爲甲方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會，並委派有關人員進行指導。
4、實習期結束時，根據需要和現實表現，爲甲方提供一份客觀公正的實習鑑定。
第七條其它事項
_________________________________。
第八條協議解除
1、甲乙雙方協商一致本協議可以解除。如甲方欲提前解除本協議，應提前7天以書面形式向乙方告知原因，經乙方同意並在完成工作交接後方可與乙方終止實習合同，否則，甲方應賠償由此給乙方造成的損失。
2、甲方如有違法行爲、嚴重違反勞動紀律或乙方規章制度的解除本協議。
3、實習期間，乙方如發現甲方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向甲方提出解除實習協議，在支付給甲方生活補貼並履行相關手續後，解除本協議。
4、如果甲方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由於甲方自身的原因，並影響到工作的開展等情況，乙方有權解除協議。給造成乙方損失的，甲方承擔賠償責任。
5、實習期滿，實習協議自動解除，如用人單位欲招收乙方爲正式工作人員，則應按勞動法有關規定爲其辦理就業手續，簽訂新的勞動合同。
6、其它根據法律規定和本協議約定可以解除的。
第九條違約責任
1、甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經濟損失，並繳納違約金_________元/人，負全部違約責任。
2、乙方違約要以協議期限按規定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等，並按______元/人予以就業補償，負全部違約責任。
第十條本協議一式三份，甲方就業、實習主管部門各一份，乙方一份。
第十一條本協議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。
用人單位(公章)：___________________實習生：___________________
法定代表人(簽章)：_________________________年______月______日
________年______月______日
甲方（用人單位） 乙方（實習生）
單位名稱： 姓名：
企業性質： 性別：
法定代表人： 身份證號碼： 地址： 現住址： 郵政編碼：
第一條 協議期限和工作內容月日起至 年月 日止，即乙方取得畢業證書止。
（一） 實習期間乙方應聽從指導人員的安排，虛心學習，認真完成指定任務；工作內容如需調整，在協商一致的原則下進行。
（二） 實習工作地點：_________________________________________。
第二條 實習工作時間及勞動保護
（一） 實習期間的工作時間按甲方的上班時間執行，週一至週五上午8：30—12：00，下午13：00—17：30，週六週日休息；若甲方因工作需要調整時間，則協商一致後，按調整後的執行。
（二） 甲方因工作需要，經與乙方協商後可延長工作時間。
（三） 甲方爲乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具。
（四） 在甲方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生方面進行管理、保護的權利、義務。
第三條 實習報酬及福利
（一） 乙方實習期月工資爲人民幣元，按到崗自然工時計算。
（二） 甲方發薪日爲每個月的8號。如遇到休息日、法定節假日等，提前支付工資。
第四條 社會保險
（一） 乙方確認本人不符合繳納社會保險的條件，甲方沒有義務爲乙方繳納社會保險的義務。
（二）乙方受到意外傷害或工傷，甲方按工傷保險或人身意外傷害保險賠償的額度爲最高賠償額度。
第五條 協議變更、解除、終止
（一）協議有效期內，任何一方不得擅自變更協議。當任何一方情況發生變化，需要變更協議時，應書面送達另一方，另一方應在5日內作出書面答覆。
（二）雙方協商一致，方可變更協議有關內容，變更後的協議或附件由雙方簽字有效；若雙方協商不一致，本協議即行解除。
（三）協議期間，雙方均可解除本協議，但應提前10日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準爲乙方額的日工資。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除實習協議。
1、在實習期間內被證明不勝任本崗位工作過的；
2、嚴重違反工作紀律或者甲方規章制度的；
3、給甲方造成嚴重損失的；
4、不勝任崗位經過培訓或調崗後仍不勝任的；
5、品行不良，挑撥團隊和諧影響惡劣的；
6、嚴重失職，營私舞弊，給甲方單位利益造成重大損失的 ；
7、被依法追究刑事責任的。
（五）有下列情形之一的，甲方可以解除實習協議，但應提前三天以書面形式通知乙方。
1、乙方患病或非因公負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願意服從甲方另行安排適當工作的；
2、乙方不能勝任本崗位工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、乙方不履行實習協議的。
（六）有下列情形之一的，甲方不能終止或解除實習協議。
1、乙方患病或負傷在規定的醫療期內的；
2、法律、法規規定的其他形式。
（七）甲方未按照實習協議約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方可以通知甲方解除實習協議。
第六條 違約責任及其他約定
（一） 甲方違反本實習協議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償。
（二） 乙方在協議期間擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。
（三） 本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽字蓋章生效。
甲方(蓋章)： 法定代表人：
乙方： 負責人：
