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關於員工合同範文六篇

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在人們的法律意識不斷增強的社會,合同對我們的幫助越來越大,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那麼一份詳細的合同要怎麼寫呢?下面是小編爲大家收集的員工合同6篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

關於員工合同範文六篇

員工合同 篇1

甲方:

乙方:

甲、乙雙方本着誠信、友好、互助的原則,簽定本次入股合同,甲、乙雙方均按以下條款執行:

一、入股時間: 年 月 日。

二、入股金額:乙方出資人民幣 元,計 股。

三、原始股共計100股,甲方佔 股,乙方佔 股。

四、每月不管收入金額是多少,首先除去店內一切開支,甲、乙雙方在按股份比例進行分紅,如有遇到虧本時,甲、乙雙方按股份比例承擔。

五、營業稅務及經營中所產生的其它各項費用,由甲、乙雙方按股份比例承擔。

六、每月財務由甲方保管,乙方監管。

七、金卡在未消費前時,不列入每月業績賬,由公司保存,以維護顧客信用。

八、乙方每月休假不能超出五天,(除自身生病和家中的紅、白喜事之外)如有特殊事情,須提前五天向甲方申請,如沒申請,休假超出5天,甲方有所有權取消乙方當月股份分紅(當月乙方的股份分紅不管是多少歸甲方所有)。

九、乙方所佔的股份只限本人在崗有效,轉讓或轉賣給其他任何人一律無效。

十、當店面還在經營時,如乙方要退股份或者離開,甲方有所有權不退還,而且乙方的股份無條件歸甲方所有。

十一、甲方負責店面經營權,乙方有權提出各種建議,但是最終決定權由甲方。

十二、甲方不準找沒有證據的理由開除乙方。

十三、如店面以後改造擴大,乙方的現在 股份,保持不變,(店面改造擴大所產生的資金費雙方按股份比例承擔)。

十四、乙方要遵守店面的一切規章制度,如有違反,按南飛規章制度處罰。

十五、如乙方給客人,公司或其他任何人員因自身失誤所造成的損失,由乙方本人自行承擔,以及乙方本人的自身安全,無論發生任何事故由乙方本人自己負責。

十六、以上合同若有修改,經甲、乙雙方同意後更改之。

十七、合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

十八、本合同自簽字之日起生效。

年 月 日

員工合同 篇2

甲方(聘用單位)名稱:

法定代表:

電話:

乙方(受聘人員)姓名:

性別:

籍貫所在地:

身份證號:

現住址:

電話:

一、聘用合同期限,本合同書爲______年;自______年___月___日起至______年___月___日止,其中試用期爲___個月,自______年___月___日起至______年___月___日止,根據國家地主法律及相關規定,甲乙雙方在平等自願,協商一致的基礎上,簽定本合同,共同遵照履行,本合同自簽定之日起生效,本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

二、聘用合同關係:

1、甲方同意聘用乙方,在甲方所屬酒店的工作崗位上從事工,並支付給乙方相應的勞動報酬。

2、乙方同意受聘於甲方在甲方所屬企業部方的工作崗位從事工作,並接受甲方的工作指示和要求。

三、聘用合同義務和權利:

1、甲方有根據國家和地方法律有有關規定,制定合單位的規章制度,勞動紀律工作程序,操作規範,獎懲條例,管理辦法,考覈標準和各項工作要求;標準、條例、規定、規範、制度的義務和權力,並以止作履行本合同的有效法律依據。

2、甲方根據國家地方的有關規定,乙方人事的崗位以及工作表現,工作成果和貢獻大小,以貨幣的形式按時支付給乙方工次,待遇的義務。

3、甲方根據乙方的工作態度和效率的高低,工作成績和工作表現的好壞,對乙方的工作崗位和工資進行調整和升降的權力。

4、甲方根據有關規定,對乙方被告符合本行業職業特點,工作日製和工作時間的權力。

5、乙方如有違反甲方制定的各項規章制度和崗位紀律,甲方有進行批評教育或按照相關規定給予相應處理的權力。

6、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方面解除合同,一切責任由乙方承擔:

(1)連續曠工三日以上或一月計曠工三次者。

(2)違反工作規定或操作規程,發生責任、事故、失職、瀆職造成嚴重後果的。

(3)嚴重擾亂工作秩序,致使甲方工其他單位、部門工作無法正常進行的。

7、乙方的下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同,但應提前告之乙方:

(1)患病或非因公負傷,不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的。

(2)經甲方考覈不合格又拒絕調整工作崗位,或同意調整但到新崗位後考覈仍不合格者。除上述情形外,乙方提出解除合同未能與甲方一致的,乙方應當堅持正常工作,繼續履行本合同。

8、本合同期滿前,甲乙雙方協商一致,可按規定相關程序續簽聘用合同,合同期滿沒有辦理手續;而有在事實聘用關係的視爲延續聘用合同,延續聘用合同的期限與原合同期限相同。

甲方(蓋章):

法定代表人:

________年____月____日

乙方(蓋章):

法定代表人:

________年____月____日

員工合同 篇3

用人單位(全稱):

應聘 員工 姓名:

員工招聘合同書

NO. 1:入公司新員工工作表現良好,試用合格,經公司批准方能 成爲本公司正式員工.經批准成爲正式的員工一年內不 得無故向公司提出辭職;如有必須辭職的理由則分爲: 急辭職:如有特殊情況需辭職必需馬上離公司的員工,則 扣除本員工滿月半月工資,不發放出差補助。公司予 以辭職。

慢辭職:因其他原因需辭職但不需馬上離開公司的員工可 提前一個月向公司提交辭職申請,繼續工作一個 月待公司招聘到合適人選後,公司予以辭職併發 放當月月工資及出差補助。

2:工作時間:

入公司新員工試用期爲 早

3:試用期間員工底薪月,沒有提成獎金以及出差 補助。過試用期經公司錄用按照月任務發放提成獎金以 及出差補助。

出差補助:餐旅費天,車票實銷實報(長途客車 及火車) 電話費:月。

4:業務員如沒有完成當月任務不享有提成獎金,按照當月 完成百分比發放出差費用。如連續3個月未完成月任務, 按照百分比扣除月底薪。

完成月任務後全額發放月出差費用併發放當月任 務獎金。

5:考覈制度:

制定考覈表-所有員工對自己每天、每月的工作表現進行 考覈,對於完成公司任務,表現良好,無不良違紀記錄, 積極向上,考覈成績優異的員工年終將根據一年內的綜 合評審表現多少分別獎勵年終銷售額比例的年終獎。

6:新老員工必須團結一致,爭取獲得以上獎項。 員工必須遵守公司制定的規章制度,愛護公司財物,如對公司造成不可挽回的損失,公司保留追究權力。輕者 將按公司要求進行處罰,重者送交公安機關處理。 員工必須本著公司爲家,誠實做人,誠信經營爲本。努力 爲公司創造更高的效益爲原則。

7:服從管理人員的安排,工作積極認真。

8:本員工無異議,同意以上規定:

員工簽名: 負責人簽名:

日 期:日 期:

員工合同 篇4

甲方:(以下簡稱甲方)

乙方:(以下簡稱乙方)

爲了能夠更好地爲各位員工提供一個安全,舒適,價格合理的居住環境,甲方決定將公司的員工宿舍作爲員工長期宿舍對有租賃要求的員工提供租賃服務。

一、租賃房屋地點及類型:

1、租賃地址:

2、房屋類型:精裝修房(空調,淋浴器,牀,寬帶等)中的一個牀位。

二、租賃期限、租金及相關約定:

1、租用期限:

2、房屋租金:

3、其他費用:租賃期內的水,電,煤氣(天然氣)、寬帶等費用甲方支付,上限爲每月每間宿舍200元(貳佰元整),超出部分由此宿舍所有入住員工均攤。

4、付款方式:一月一付,由公司人力資源部從乙方稅後工資中直接扣除。同時,自本合同簽訂之日起乙方需另付押金1000元(壹仟元),租賃期滿5日內,甲方驗收無誤後,將押金退還乙方,不計利息。

5、租賃期內衛生管理、物業管理、房屋修繕等費用(包括開通費用)均由甲方支付。

6、租用期內,乙方有下列情形之一的,甲方可以終止合同,收回房屋使用權、由此給甲方造成經已損失的,乙方需承擔全部責任並承擔由此發生的費用。

(1)未經甲方同意,乙方擅自將房屋轉租、或轉借的;

(2)乙方未經甲方允許將房屋提供給其父母、配偶、子女使用的;

(3)乙方利用房屋進行非法活動的;

(4)乙方未經甲方允許將其他第三方帶回宿舍留宿的;

(5)乙方與宿舍內的其他承租人發生嚴重矛盾的`。

三、雙方的責任及義務:

1、乙方須按時交納房屋的租賃費用及押金。

2、在租用期內,甲方必須保證乙方正常居住,無特殊情況不得將乙方租用的牀位轉租給任何第三者。

3、租賃期滿後,乙方如需繼續使用,應提前一個月提出,甲方可根據實際情況,決定是否讓乙方續租。

4、在租賃期內,甲、乙雙方如有一方有特殊情況需解除協議的,需提前一個月書面通知對方,本合同自通知送達對方之日起30日後自動解除。

5、乙方入住後,應儘量節約使用各項能源,避免浪費資源的事件發生。

6、乙方入住該物業應保持周圍環境整潔,做好防火防盜工作,如發生安全事故乙方應負全部責任。

7、乙方不得擅自改變室內結構,並愛惜使用室內設施,如因乙方使用過失造成有損壞,由乙方自行負責修復。

8、租賃時發生的房屋修繕費用和裝潢費用由甲方承擔。

9、乙方應確保和房屋內的其他承租人一起保持房屋的整潔、衛生、安全。

四、其他未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。

五、本協議一式貳份,甲、乙雙方各執一份。

六、該房屋屬於南翔鎮政府所有,如遇政策變動致使本協議無法履行的,本租賃協議自動終止,雙方均無需向對方承擔違約責任。

補充:入住前抄得相關表數據:

水:

煤氣:

平:

電:

谷:

配給鑰匙數:樓道門把、單元大門把、號房間門把

甲方:

乙方:

代表簽字:

日期:

日期:

員工合同 篇5

尊敬的xxx:

在公司已經工作了一年了。利用公司給予良好的學習時間,學習了一些新的東西充實了自己。並增加了自己的一些知識和實踐經驗。

辭職的原因是,我家在山陰,家中只有年幼的兒子,這一年全由母親帶着,我們時常因想念兒子而不能專心工作和休息,經常利用休息機會回家看兒子,時間長了,難免吃不消。再說,兒子到了入學的年齡,老人心有餘而力不足。經過慎重考慮,我們決定向公司提出辭職,懇請公司領導們原諒我們的離開。

祝公司業務量蒸蒸日上,祝公司產品能成爲地區乃至全國的名牌產品。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

員工合同 篇6

甲方 :煙臺城鄉建設學校餐廳

乙方:性別:

居民身份證號碼:

或者其他有效證件名稱:證件號碼:

家庭住址: 郵政編碼:

在臨居住地址 :郵政編碼:

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定,甲乙雙方本着平等自願、協商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,並承諾共同遵守:

第一條 合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

(一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。

(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止,共 個月。

第二條 工作內容和工作地點

(一)根據甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作, 根據甲方的工作需要,經甲乙雙方協商同意,可以變更工作崗位。

(二)乙方應按甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

第三條 勞動報酬

(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準爲元/月,乙方在試用期期間的工資爲元。

(三)甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資,發薪日爲每月 日,工資金額爲元,其中包含在內的社會保險費 元,由乙方自願自己到相應單位辦理社會保險事宜。若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的工資報酬不得低於當地政府規定的最低工資標準。

第四條 勞動合同的變更、解除、終止、續訂

(一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協商一致的;

2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化,經與乙方協商一致的;

3.由於不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;

3.嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責任的。

第五條 本合同未盡事宜,法律法規有規定的,按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的,由雙方協商解決;雙方協商一致,可以變更本合同。

第六條 本合同一式

甲方簽章: 乙方簽章:

年 月 日 年 月 日

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