怎樣做自我介紹

怎樣做自我介紹？求職面試是一項重要的工作，是求職過程最重要的一環，在接到面試通知前，一定要認真準備，首先你要把自己介紹成一個什麼人？你要讓應聘官聽完你的介紹後對你有什麼認識？下面帶你一起來看看這篇文章吧。

給自己定個位吧，比如給自己貼五個標籤：實踐、語言、文筆、電腦、攝影。實踐：我的實踐經歷豐富，校內外均有連續的有成效的實踐經歷；語言：中俄英三語聽說讀寫能力好，並在相關語言類比賽多次獲獎；文筆：文筆好，校內外多次發表文章；電腦：通過國家計算機二級考試；攝影：攝影基礎好，能進行照片後期處理，作品多次獲省、校獎。

我一直是學生幹部和校、院記者的雙重身份。得益於大一時在校新聞中心當記者的工作經驗，大二任院宣傳部長，做的.第一件事就是宣傳部改組，優化了宣傳系統，提高了宣傳效率和質量，院裏所有的活動都在各大門戶網站發表，之前外院上稿率排名都較爲靠後。工作得到領導肯定，大三繼任院團副，現在我正在策劃讓院裏引進新設備——大型led液晶屏，強化宣傳力度，優化宣傳陣地。我熱愛互聯網，也熱愛各類新媒體，在任時完成了院網媒、紙媒改版，新媒體廣泛運用於工作，已係統化。除了日常辦公軟件，我還會photoshop、繪聲繪影、Access等軟件，學習能力強，創新意識強，承壓力強，暑假可全職實習。相信我，選擇我，您會見證我創造驚喜。

一、面試前

事實上還得從面試前說起。

1、儘可能地瞭解所應聘的公司。成立年份、規模、產業產品、經營模式、組織結構、公司文化等等。

2、儘可能地瞭解所應聘的職務。通常該職務的職責是什麼？該公司設定該職務的職責是什麼？通常該職務需要對應的公司內外部門、上下級關係是什麼？該職務可能上升的空間是什麼？

3、儘可能地瞭解自己。自己的特長、興趣、專業、工作經歷和優勢分別是什麼？是否適合該職務？應聘該職務的動機是什麼？目的是什麼？期望得到的是什麼？

知己知彼後，我相信你的自信心一定會增加不少，那麼在之後的環節：面試中，一定能事半功倍。

二、面試時

1、着裝

既然你沒問到，我想我也不用說太多，你肯定知道這一點，主要是得體就行。

2、儀表

髮型、要刮乾淨鬍鬚、指甲不留等等。

3、坐立行

4、談吐（這是你關心的，應該怎麼做自我介紹才能吸引面試官）

主要法則是：大方，心要平靜，語速適當，吐字清晰，問答流利且直切主題。

首先是見面問好，比如“您好！XX先生。我是來面試XXX職務的，我叫XXX。”當對方是名人或有一面之緣的等特殊情況時，可以加上一點寒暄，適度，點到即可。

其次，有個分支就是誰先開口。

入座後1-2秒鐘對方未開口，則你必須要開口了。可以用“我可以先做一下自我介紹嗎？”來打開話題。一般會得到對方的允許，然後你就做自我介紹，學歷從大學開始即可，沒有大學學歷就介紹最高學歷。再介紹工作經歷。工作經歷挑選主要的或者有成績的介紹。跳槽經歷多的比較忌違都介紹，並且要留心對方在你介紹完之後問及“爲何有那麼多項工作經歷”。一般面試官都會事先瀏覽簡歷的，也正因爲這一點，你的介紹的內容一定不能超出你寫的簡歷或者與簡歷描述的不符，【大忌】。

介紹完自己後，如果對方還是表示沉默，那麼你可以說說你對他們公司的瞭解，談談你對職務的想法、看法，可以加上一些恭維的話，比如“XX公司在行業內是領頭羊啊。”，甚至你有獨到的見解的話可以有選擇的提出【這一點一定能吸引面試官。但也要提防技術或者創新思想的泄露。所以是有選擇的提出。】。

到這裏爲止，如果對方依舊一言不發的話，那就來一句”XX先生/小姐，我介紹完了。請問您有什麼需要了解的嗎？“這時對方一定會開口了，否則我有理由相信對方90%是個小白。另外對方經常不說話可能就是對你有一些負面的看法存在或者是他根本就是沒看過你的簡歷、沒有準備，也就是他不太稱職。