懷孕前三個月請假工資怎麼算

懷孕的女人知道在懷孕前三個月請假工資怎麼算嗎？很多在職場的女人對於在懷孕期間的請假工資如何算是不清楚的，所以，導致發工資的時候一臉懵。所以，今天小編爲大家分享關於懷孕前三個月請假工資怎麼算的方法。

1、如果是產假，當然是三個月，按底薪算。計件按過去三個月的平均工資算。

2、如果是病假，所有月薪工人以月薪爲計算基準，所有計件工人則以其過去三個月的平均工資爲計算基準。

3、但工人所有之工資不低於最低工資的80%，如果低於此標準的，以最低工資的80%計發。

適當給予工間休息或適當減輕工作

《女職工保健工作規定》第十條規定：“妊娠滿7個月應給予工間休息或適當減輕工作。”《上海市女職工辦法》根據妊娠期的不同情況作了一些有針對性的規定：女職工妊娠7個月以上(按28周計算)，應給予每天工間休息1小時，不得安排夜班勞動。如工作許可，經本人申請，單位批准，可請產前假2 個半月。女職工妊娠期間在醫療保健機構約定的工作時間內進行產前檢查(包括妊娠12周的初查)應算作勞動時間。

　　懷孕女人適合做的'工作

尋找適合孕婦的工作

其實有很多工作是沒有很明確的時間和地點規定的，例如翻譯、刺繡、編劇、文案策劃等，即使在家中也可以很好的完成任務，有這方面專長的孕媽可以試一下。對於沒有這方面技能的孕媽，可以嘗試自己在家制作或者組裝一些小商品，也能掙些錢。但無論孕媽做什麼樣的工作，都不能影響休息，定時站起來活動，寧可掙的錢少一些，也不能損害自己的身體。

多讀些書讓自己更值錢

孕期除了要補充足夠的營養，其實也是一個非常適合補充知識的時間，在這段時間裏，孕媽可以多看一些書籍，補充自己的知識儲備，爲產後重回職場做好充分的準備，到時候自己會變得更加值錢。這其實也是一種變相的掙錢手段，只不過更加的長遠，收益不能夠立刻兌現。

安心養胎努力省錢

生孩子可以說是繼結婚之後最重要的大事情了，花錢肯定是少不了的，想要找個好點的醫院就更貴，還不說要補充各種營養保健品要花的錢。如果在分娩過程中遇到了一些意外，醫療費用就翻着倍的往上漲，例如寶寶早產，在保溫箱裏一天就是1000，所以孕媽照顧好自己的身體，調整好心情，並且適當的做一些產前運動，在分娩時省下的錢可能比掙得還要多。