辦公室不可深交的人

辦公室不可深交的人，雖然在辦公司有些人要避免深交，但需要與之溝通。當你新進公司時，應當表現得友善大方，主動與人交際，比如，邀請同事共進午餐或晚餐。下面來看看辦公室不可深交的人。

1、交淺言深者不可深交

初到公司，可以透過閒談而與同事溝通，拉近彼此之間的距離。但是有一種人，剛認識你不久，便把自己的苦衷和委屈一古腦兒地向你傾訴。這類人乍看是令人感動的，但他可能也同樣地向任何人傾訴，你在他心裏並沒有多大的分量。

2、搬弄是非的“饒舌者”不可深交

一般來說愛道人是非者，必爲是非人。這種人喜歡整天挖空心思探尋他人的`隱私，抱怨這個同事不好、那個上司有外遇等等。長舌之人可能會挑撥你和同事間的交情，當你和同事真的發生不愉快時，他卻隔岸觀火、看熱鬧，甚至拍手稱快。

也可能慫恿你和上司爭吵。他讓你去說上司的壞話，然而他卻添油加醋地把這些話傳到上司的耳朵裏，如果上司沒有明察，屆時你在公司的日子就難過了。

3、惟恐天下不亂者不宜深交

有些人過分活躍，愛傳播小道消息，製造緊張氣氛。“公司要裁員”、“某某人得到上司的賞識”、“這個月獎金要發多少”、“公司的債務龐大”等等，弄得人心惶惶。如果有這種人對你說這些話，切記不可相信。當然也不要當頭潑他冷水，只需敷衍：“噢。是真的嗎”

4、順手牽羊愛佔小便宜者不宜深交

有的人喜歡貪小便宜，以爲“順手牽羊不算偷”，就隨手拿走公司的財物，比如訂書機、紙張、各類文具等小東西，雖然值不了幾個錢，但上司絕不會姑息養奸。

這種佔小便宜還包括利用公司的時間、資源做私事或兼差，總認爲公司給的薪水太少，不利用公司的資源撈些外塊，心裏就不舒服。這種佔小便宜看起來問題不嚴重，但公司一旦有較嚴重的事件發生，上司就可能懷疑到這種人頭上。

5、被上司列入黑名單者不宜深交

只要你仔細觀察，就能發現上司將哪些人視爲眼中釘，如果與“不得志”者走得太近，可能會受到牽連，或許你會認爲這太趨炎附勢。但有什麼辦法，難道你不擔心自己會受牽連而影響到晉升嗎不過，你縱然不與之深交，也用不着落井下石。

一、做事無原則 會把你弄的沒有脾氣

跟這種人交往，你的耐心不足，遲早會被這種人弄瘋了。就是因爲這種人做事沒有原則可言，總是說一套做一套，而且還會來回改變自己的想法。不僅會影響你的心情，也會耽誤你的工作效率。所以這種人還是不要深交的好，因爲對你來說確實沒有什麼用！

二、說話無把門 很容易會把你激怒了

千萬不要覺得這種人天生耿直，就可以原諒他們說話無把門的行爲。一次兩次可以，如果長久的這樣下去，就會把你激怒。在交往過程中形成矛盾，到時候你想去處理，可能就心有餘而力不足了。因爲這種人根本就不會考慮你的感受，只會一意孤行！

三、爲人無誠信 會讓你覺得心裏沒底

跟這種人交往無疑是在賭博，因爲你永遠都不知道他說的哪句話是真的。他們之所以這麼做，可能就是爲了想佔你的便宜。所以跟這種人交往，一旦失去了對他們的滿足，就會成爲他們拋棄的對象。你說你願意跟這種人深交嗎？別太浪費自己的感情了！

四、交往無底線 會想到自己很抵擋

沒有底線的人交往，你要做好被無視或者被嘲笑的準備。因爲你無法把自己的檔次降到跟他們一樣，所以他們就會通過各種方法對你進行攻擊。如果你還想在辦公室安全的發展，都最好離這種人遠一些。因爲你永遠都不能成爲他們一樣的人，與他們同流合污！

五、私下無道德 會影響你的個人品質

說白了就是那種混混流氓，跟這種人交往顯然是在影響你的個人品質。一旦你被他們的行爲所影響，就很有可能成爲跟他們一樣的人。這就應了變壞容易變好難的那句話，一旦入坑，就很難再出坑了。所以要不要跟這種人交往，一定要三思！