相信很多求職者最希望得到面試的機會，同時又害怕面試不合格。面試不通過意味着這份工作就要泡湯了。接下來小編整理了人如何提高面試的通過率的相關內容，文章希望大家喜歡！
首先，儀容儀表很重要。
形象對於面試官來說也是考驗的一部份。面試官在挑選合適的人選時，第一眼的眼緣也很重要。所以如果你準備去參加面試，首先要打扮一下自己，千萬不能隨意馬虎，畢竟面試也是嚴肅的，不要邋里邋遢的去應試。如果你穿着不得體，可能一進門，面試官就給你大打折扣了。所以面試前，一定要把自己收拾得乾淨利索，說不定你就向成功邁了一個步子。
禮貌問候必不可少。
很多初次面試的求職都大多沒有什麼經驗，可能第一眼看到面試官也不知到要怎麼開場白。其實禮貌性的問候還是需要的。這是做人最基本的禮貌。你可以這樣對面試官說：你好，我是來面試的XXX，感謝你百忙抽空來面試我，佔用了你寶貴的時間。然後要主動先伸手向對方握手示好。讓人感覺你這個人大方得體，有禮貌，有素質。在形象上已經給你加了分。
談話要淡定從容。
很多沒有經驗的求職者，一坐上椅子，心裏就開始發慌，而且表情也顯得緊張，雙手也不知該往哪裏放。其實，這個時候，你一定要告訴自己，一定要鎮定，即使你是緊張，當然啦，誰第一次都會有點緊張，這是正常的，但你不能表現出來呀，這樣會給面試官一種感覺，就是感覺你這個人很沒有自信心。所以你要儘量放鬆，跟平時在外面一樣，要充分表現得自信。因爲一個沒有自信的人，面試官也是不會錄取的。
對答要如流，不能吞吞吐吐。
對於面試官提出來的一些問題，如果你知道的，你一定要詳細回答，讓人感覺你確實對這方面很在行，如果對於一些問題，你不是太清楚的，你不知道怎麼回答，這個時候你千萬不要“額”個半天也不出來一個字，或者你完全沉默，這種做法是不可取的，面試官最不喜歡這種求職者。即使你不會回答，你也要說得婉轉一些，也就是圓滑的.繞過去，雖然你沒有正面回答他的問題，但至少你沒有讓氣氛尷尬了。
當談到薪酬方面的時候，請記住要有自己的主見。
很多面試者初次面試，都以爲面試官開出的薪資是固定的，沒有上升的空間，其實面試官開出的價格只是他們內部的底價而己，這個時候，你可就要有自己的主見了。不能他開多少，你就順着多少，這個時候你就要體現自己是有價值的，你給他的公司做貢獻就不止這個價錢。所以薪酬還是有上升的空間的，主要看你怎麼談。
態度誠墾。
大部份的公司企業面試完畢後，都不會立馬給你答覆的，會讓你回去等通知，但是這個時候，你稍爲態度誠懇一些，表示很想加入他的公司，爲其做貢獻，說一些這樣的話，可能也會助你成功。雖然這些話說不說都一樣，但至少說了比沒有說好，也有可能成爲你最後推動成功的一支桿。
禮貌離開。
面試結束後，離開時，最後表示謝意，握手再見。再說一些客氣的話：感謝面試官給你這次面試的機會，希望能通過公司的面試，能加入公司。
