面對同事的排擠怎麼辦

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面對同事的排擠怎麼辦，你知道嗎？在職場中，我們常常的說，職場如戰場，一不小心就容易受到同事的排擠，導致受到同事排擠的原因有很多，下面小編爲大家解答面對同事的排擠怎麼辦，一起看看。

面對同事的排擠怎麼辦1

一、受到同事排擠的原因

1、觀念不同不合羣，受到同事排擠

職場中，除了領導外，大家處於同一個層次，如果你特立獨行，獨自上進，在沒有取得成績時，就會引起同事的排擠。

我就曾經遭遇到這種排擠，那時我想提高自己的能力，不但報考了自學考試，還學習普通話。工作之餘，抽空抓緊時間進行學習，有時同事叫我去吃飯或者去玩，都以學習爲由推脫了，可是他們不但不鼓勵我，還聯合起來排斥我，說我心高，總是拿言語諷刺挖苦我。因爲剛學普通話也不標準，同事們挖苦我不說，還盡學我說話，嘲笑更是不斷，工作中也是給我出堆難題。讓我心力交瘁，幸虧我咬牙堅持了下來，普通話也說得標準，學歷也有所提升，他們就不在言語，反而誇讚不斷。

2、實力不行低價值，受到同事鄙視

職場中以利益交換爲基礎，當你實力太差，不能爲別人提供一點價值，工作中也沒有建設性的意見，只是隨波逐流，他們就沒有必要和你搞好關係，甚至是瞧不起你，自然所有人都要孤立你，甚至是遠離你。

3、鋒芒畢露搶風頭，受到同事嫉恨

職場上每個人都想被老闆看中，你自己表現得太過突出，相對來說就把其他人給壓了下去，那麼其他人自然會懷恨在心。尤其是處於競爭關係的時候，會聯合其他人對付你，給你製造障礙、散佈謠言，把你孤立起來。

單位小陳就是個例子，他工作能力強，同時安排的工作，總是能迅速完成，並積極找上級領導彙報，這讓同事小楊很不滿，於是聯合其他同事，牴觸不陳，工作中不好好配合，增加難度，旁敲側擊說他的壞話。慢慢的，單位傳起了小陳的各種流言，衆口鑠金，小陳也是百口莫辯。

二、面對同事的排擠的辦法

1、觀念不同不強融，讓自己優秀

村上春樹的一句話：“不是所有的魚都生活在同一片海里。”只要你的價值觀不扭曲，管別人怎麼看的，和這些人劃清界限，還能少一半的.無效社交時間，拿這個時間來學習成長，當你做出成績時，也會被認同。

現實中，有很多人爲了迎合別人，放棄了自己的觀念，得不償失。我有個同學還小林，原本很自律，學習很積極。但是同事每天打遊戲，約場子喝酒打牌，他爲了融入同事中，每天陪着一起玩，很快也就失去了學習的動力，與他們爲伍了。

2、加強學習提升實力，讓自己值錢

職場中，自己所處的工作崗位，需要什麼技能，直接關係到你能否順利開展日常工作。所以你能力欠缺，就要加強學習，提升各方面的能力，讓自己值錢。

現在是網絡時代，去網易雲課堂、慕課網等等一些自學網站學習自己需要的技能，也可以去報一些技能培訓班，這樣可以很大程度上強制你去學習，不斷提高自己的技能和思維能力。當你能獨當一面，大家看到了你的價值，看到了你的實力，他們會認可你。

3、隱藏鋒芒搞好關係，讓自己受歡迎

常言道：木秀於林風必摧之，行高於衆衆必非之。所以在你沒有足夠的實力之前，要學會隱藏自己的鋒芒，不要把自己表現得很出色，不要太顯擺。適當收斂自己的鋒芒，謹言慎行，保持低調做人，儘量做到一副人畜無害的樣子，減少來自同事們的敵意。即便是被排擠的時候，也要控制好自己的情緒和行爲，不要與其針鋒相對，反而在其需要幫助的時候主動地去幫助他們。慢慢地改變大家的看法，讓大家也都樂意親近你

面對同事的排擠怎麼辦2

1、自我反省，先從自己身上找原因

當你在職場中受到同事的排擠，你先從自身上原因，看看自己平時說話、做事有什麼不妥的地方。

在工作中，你要注意以下方面，平時做人做事低調一點。有成績了，不要到處炫耀。同事做錯事，不要得理不饒人。

樂於助人，在自己力所能及的範圍內幫助被人，記住千萬不要做老好人。說話注意分寸，不戳人痛處，不談論別人的隱私。

保持同理心，能夠站在別人的角度考慮問題，能夠設身處地爲別人着想。做到以上這些，相信你的人際關係也會太差。

2、學會示弱，把優越感留給同事

一個人太優秀了，難免會讓人產生距離和排擠。每個人希望得到被需要和被尊重。就是你能力再強，你也要時不時別人請教一些小問題，讓別人感受到被需要、被尊重。

一個處處顯擺自己的人，往往是一個愚蠢的人。說話做事要三思而行，不要太暴露自己的是實力，不要再出風頭。

學會示弱，把優越感留給同事，這樣你也會贏得別人的好感。

3、當你強大了，世界都會對你和顏悅色

黃渤在一次採訪時說過，在自己沒有出名前，去劇組拍戲的時候，你會遇到各種各樣的人，各種小心眼，小心機，去了劇組也沒有人搭理你。