職場讓你被人刮目相看的方法

職場讓你被人刮目相看的方法，工作態度積極負責就是潛在的晉升趨勢，在職場少不了競爭，職場人脈也是一點點積攢起來的，學會向同事學習可以省掉很多麻煩，職場讓你被人刮目相看的方法，職場上的那些事。

職場讓你被人刮目相看的方法1

1、長相不令人討厭，如果長得不好，就讓自己有才氣;如果才氣也沒有，那就總是微笑。

2、氣質是關鍵。如果時尚學不好，寧願純樸。

3、與人握手時，可多握一會兒。真誠是寶。

4、不必什麼都用“我”做主語。

5、不要向朋友借錢。

6、不要“逼”客人看你的家庭相冊。

7、與人打“的”時，請搶先坐在司機旁。

8、堅持在背後說別人好話，別擔心這好話傳不到當事人耳朵裏。

9、有人在你面前說某人壞話時，你只微笑。

10、自己開小車，不要特地停下來和一個騎自行車的同事打招呼。人家會以爲你在炫耀。

11、同事生病時，去探望他。很自然地坐在他病牀上，回家再認真洗手。

12、不要把過去的事全讓人知道。

13、尊敬不喜歡你的人。

14、對事不對人;或對事無情，對人要有情;或做人第一，做事其次。

15、自我批評總能讓人相信，自我表揚則不然。

16、沒有什麼東西比圍觀者們更能提高你的保齡球的成績了。所以，平常不要吝惜你的喝彩聲。

17、不要把別人的好，視爲理所當然。要知道感恩。

18、榕樹上的“八哥”在講，只講不聽，結果亂成一團。學會聆聽。

19、尊重傳達室裏的師傅及搞衛生的阿姨。

20、說話的時候記得常用“我們”開頭。

21、爲每一位上臺唱歌的人鼓掌。

22、有時要明知故問：你的鑽戒很貴吧!有時，即使想問也不能問，比如：你多大了?

23、話多必失，人多的場合少說話。

24、把未出口的“不”改成：“這需要時間”、“我盡力”、“我不確定”、“當我決定後，會給你打電話”……

25、不要期望所有人都喜歡你，那是不可能的，讓大多數人喜歡就是成功的表現。

26、當然，自己要喜歡自己。

27、如果你在表演或者是講演的時候，如果只要有一個人在聽也要用心的繼續下去，即使沒有人喝采也要演，因爲這是你成功的道路，是你成功的搖籃，你不要看的人成功，而是要你成功。

28、如果你看到一個貼子還值得一看的話，那麼你一定要回復，因爲你的回覆會給人繼續前進的勇氣，會給人很大的激勵。同時也會讓人感激你。

職場讓你被人刮目相看的方法2

1、支持你的老闆

你可以有很多種方式表達你對老闆的忠誠，但這不是要你去拍馬屁。

老李是國際市場副總裁的一位助理，接到了一項緊急任務。根據老闆的筆記，準備好業務進展曲線圖表。起草圖表時，他注意到老闆有個錯誤，正好與事實相反。於是，他便通報老闆，告知已經糾正了這一錯誤。

老闆感謝老李及時發覺了他的疏忽，對他的努力大加讚賞。

2、完成老闆的目標

你的使命是幫助你的老闆完成他或她的現實目標。然而，這些目標究竟是什麼目標？有的時候，答案簡潔明瞭。可有時，你不得不做一點更深層的挖掘。

傑是一家紡織公司的.銷售代表，對自己的銷售紀錄引爲自豪。曾有幾次，他向他的老闆――莎羅解釋說，他如何如何賣力工作，勸說一位服裝製造商向公司訂貨。可是，莎羅只是點點頭。

最後，傑鼓起勇氣說，“我們的業務是銷售紡織品，不是嗎？”他問道，“難道您不喜歡我的客戶？”

莎羅和他的態度一樣，直視着他，答道：“傑，你把精力放在一個小小的製造商身上，可他耗費了我們太大的精力。請把注意力盯在一次可訂3000碼貨物的大客戶身上！”

傑得到信息後，他把手中較小的客戶移交給一位經紀人。他開始幫助莎羅找到主要客戶。

3、解決問題

工作的一個重要環節就是解決問題，取得成功的一個重要方式是幫助老闆解決難題。

小孫是某學院的部門助理，他的老闆羅格負責管理學生和教職員工。羅格經常承受着改進教學系統的壓力，卡爾自告奮勇組織攻關，負責開發一個新的體系。老闆非常高興，之後的一次組織機構改組中，小孫升任了主任。對其開發併成功地完成的這系統，羅格給予了高度讚揚。

你看，讓老闆刮目相看，並不是要拍馬屁。工作一定要出彩，要能爲公司和老闆帶來效益，要能爲老闆解決問題。這樣的員工，老闆肯定願意升職加薪。