4個尋求讚美的信號以及人們爲什麼要這麼做？當某人在尋求讚美時，往往會有意說一些自嘲的事情或貶低他們的成就，希望聽到好話。每個人都喜歡自我感覺良好的狀態，都想要得到讚美。但是我們爲什麼要這樣做呢？下面就由小編給大家分享4個尋求讚美的信號以及人們爲什麼要這麼做的內容。
4個尋求讚美的信號以及人們爲什麼要這麼做1
當某人表示想要得到讚美時：
1、刻意的消極
這是一種不難發現的狀態。那些經常貶低自己的人通常都會這麼做，即使他們知道自己的自我批評不是真實的。舉個例子，如果你認識一個長着一頭漂亮頭髮的人，他卻在朋友圈吐槽自己今天的形象有多不好，那他很可能就是個尋求讚美的人！這種尋求關注的方式會吸引正面的外部信息，因爲他們知道朋友和家人會很快告訴他們，他們看起來和以前一樣漂亮。
2、假裝的不安全感
當你認識的一個自信外向的人假裝脆弱時，他們可能就是在尋求鼓勵來重申他們的自信。例如，一些聲稱在職業生涯中一直在奮鬥的人(你知道他不是)知道，他們會因爲暴露出他們對世界的“不安全感”而收到積極鼓勵的信息。
3、拒絕你說的任何好話
一個尋求讚美的人會試圖拒絕善意的話語，以換取更多的迴應。舉個例子，如果你告訴別人他們做的最新項目非常成功，而他們卻認爲很平庸，那麼他們很可能並不指望你會同意！相反，他們希望你更多地關注他們的工作標準，以確保他們知道自己的工作有多麼出色。
4、假裝無知
如果你認識的人有明顯的個人風格、口音或長相，他們可能會假裝沒有意識到這給他們帶來了多少關注。通過這樣做，他們其實是試圖讓更多的人注意到這個事實，並得到更多的讚美和提及是什麼讓他們如此特別。
總的來說，就是有些人對自己做了他們自己都認爲不真實的描述；不管是關於他們的成就、個性還是外表，都可能是爲了得到讚美而告訴別人相反的事情。
爲什麼有些人渴望別人的讚美？
讓我們面對現實，沒有什麼比意想不到的讚美更能讓你的一天充滿陽光和動力了！然而，有些人只是無法抗拒，而有些人則有非常嚴重的內在原因。
1、他們缺乏自尊
這聽起來可能不太真實，但是一個想要吸引正面話語的人很可能也是一個自尊心很低的人。這可能是因爲，沒有外界的認可，他們就無法認識到自己的價值，並感到有必要定期尋求這種認可，以重申他們的信心水平。
2、他們很自負
另一方面，不能忍受不被祝賀的人可能純粹就是一個很自負傲慢的人。他們的傲慢讓他們渴望在任何時候都成爲關注的焦點。他們不想看到別人站在聚光燈下，所以需要別人更多的關注。
3、他們感覺低人一等
並不是每個想要獲得好感的人都是傲慢的；有時候，他們可能是真的覺得自己不如別人，並尋求鼓勵，以便讓他們認爲自己配得上他們的陪伴、特權和機會。在這種情況下，讚美會讓他們覺得自己處於正確的位置，並能對抗諸如冒名頂替綜合徵等經歷。
4、他們會因崇拜而成長
隨着社交媒體的無限威力，人們比以往任何時候都更有能力進行比較了。有些人強烈地需要得到別人的認可，並通過收集點贊來讓自己感覺良好。很多有影響力的人也會根據粉絲的數量來衡量自己的品質，而收到善意的評論也會增強他們的滿足感。
5、他們是真的很自豪
我們都有過這樣的時期，我們取得了一些傑出的成就，然而，別人似乎都沒有注意到。要想讓別人注意到我們的成功，有一種微妙的方式，那就是尋求別人的讚美，或許可以不假思索地提到，我們的願望已經實現了。在這種情況下，可以讚美他們——因爲他們值得稱讚！
6、他們需要外部認可
與自尊問題密切相關的是，許多人發現，如果沒有其他人的支持，他們很難證實自己的行爲或感到自我滿足。他們總是需要陌生人的認可來讓他們感覺良好。這種行爲的一些例子包括：
接受點贊消息
不承認或接受他們思想的力量
覺得有必要跟隨潮流，在網上發佈他們私生活的細枝末節
那麼委婉的尋求讚美和釣魚式的尋求讚美有什麼區別呢？
雖然委婉的尋求讚美通常是無害的，而且是一種小型的獲得認可的社交嘗試，但爲了讚美而“釣魚”就是一種比較險惡的`行爲了。
網絡釣魚大家都知道，通常是在網上或通過社交軟件獲取私人信息數據並以此來詐騙的行爲，這是一種惡意行爲。想想你的信用卡信息，地址，或者你的身份信息。
黑客和垃圾郵件發送者竊取你數據的一個方法就是釣魚式讚美；是的，如果你收到一個漂亮的人主動發來的信息，問你對他們的衣服有什麼看法，不要回復，不要點擊他們發給你的“私人”照片/鏈接，也不要花時間考慮你是否錯過了一個絕好的機會。
由於我們脆弱的心靈和慷慨的天性，迴應他人的認可請求會讓人感覺很自然。但如果這些不是你認識的人說的，那就最好保持點距離。
4個尋求讚美的信號以及人們爲什麼要這麼做2
人都喜歡被讚美，詹姆斯說“人類本性中最深刻的渴求就是受到讚美”，林肯說，“人人都喜歡讚美的話”，馬克·吐溫更是風趣的說“靠一句美好的讚揚我能活上兩個月。”
人與人相處的時候，都希望得到稱讚和肯定。想要贏得別人的好感，就要在適當的時機稱讚別人。而稱讚的度，一定要把持好。過了，則屬於虛僞，有溜鬚拍馬之嫌；不夠，則顯得敷衍了事。此外還要看場合和氣氛，把握時機去讚美對方，纔會得到你想要的結果。
讚美也要投其所好，對症下藥。要知道對方喜歡什麼，比如在談論時對方突然雙眼大放異彩，語調提高，雙手不自覺地有動作要比劃，面上有難掩的興奮，那就說明對方對這類話題非常感興趣，對方渴望你和他分享這種喜悅的心情，他向你暗示出渴望被讚美的信號，這時你要停下所有的事情接過話勢去讚美他最爲穩妥，不過分誇張也不顯得敷衍，恰到好處，令你想讚美的對象也感到舒適無比。這纔是讚美的至高境界。
京城有個官吏被派到地方去赴任地方督查，臨行前去向自己的恩師當朝宰相辭行。
這位宰相問他：“地方官員都很難相處，你去那裏都準備了什麼？”
這位學生老實答；“學生愚鈍，才疏學淺，沒什麼見識，但聽說世人都愛聽奉承話，所以學生準備了一百頂高帽子，見到官吏就在合適的時機給人戴一頂。”
宰相一聽這話就生氣了，他大失失望地說：“枉我教導你多年，忘記我是怎麼教你的了？你應當本着一顆真誠正直的心和高尚的品德去和別人相處。阿諛奉承和戴高帽子爲師沒有教你！”
那個官吏立刻誠惶誠恐地說：“恩師請息怒！恩師所言極是。若是所有的官員都像恩師您這樣品行高潔性情耿直，那麼學生也就不必準備這麼多頂高帽子了。”
宰相聽了他的話，捋了捋鬍鬚，滿意地點頭：“你說的也有道理。”
這位官吏回到家中後，妻子問他：“辭行的事情怎麼樣了？”他回答說：“我準備了一百頂高帽子，現在只剩下九十九頂了。”
中國每100位頭腦出衆，業務過硬的人士中就有67位因爲人際關係梳理不當，最終沒有獲得成功。而調查顯示，他們的通病就是：難以啓齒讚美別人，不懂得把握時機讚美別人。稱讚也需要看場合，看對象，適時適度。即使有些場合的誇讚的目的是贏得別人的好感，但是也要儘量真誠，稱讚對方的閃光點，認真用心去觀察，恰到好處地去稱讚。而不是盲目誇讚，眉飛色舞，根本就不顧及別人的反應，這樣反而會適得其反，甚至會弄巧成拙。
小王是一個能說會道的推銷商，這天朋友給他推薦了一位女顧客來小王這裏購買保健品。這位女顧客四十歲了，小王一看到顧客一心只想說好話，立刻滔滔不絕眉飛色舞地誇她多麼年輕多麼漂亮，這位女顧客聽的是心花怒放。這時小王不懂得見好就收，又說：“像您這麼有氣質又知性的女人，您的老公一定很了不起吧！不是當官的就是個富翁吧？”這位女顧客立刻收住了笑容，愣了愣，沒說話。小王沒有注意到她表情的變化，繼續說：“您這身材簡直太完美了！跟沒有生過小孩似的！”他正要請教這位女士的保健祕方以對症下藥推銷自己的產品，這位女顧客忽然開口冷冷地說：“我還沒有男朋友。”
在人際交往中，很多人之所以無法真誠地講出讚美的話，是因爲沒有用一顆真誠的心去尋求可以讚美的角度。只要用心觀察，一定可以找到一個人身上值得稱讚的很多地方。哪怕對方今天抹了一管很靚麗的口紅，打了一條特殊花色的領帶，僅僅是因爲這些微小而不造作的讚美，就可以令他人心情愉快，並且同時對你也產生好感。
告訴我們，說好話輕而易舉，只需要幾秒鐘，便可以滿足別人心中的強大需求。注意看看我們身邊的人，認真去觀察發現，在合適的時候千萬不要吝嗇你的稱讚！
