工作無聊想辭職，年輕人總是有着一股衝勁，我們工作就是爲了能夠憑藉自己的努力賺到更多的錢，當我們工作的時候沒有事情做就會覺得很無聊，沒有衝勁，那麼工作無聊想辭職，應該怎麼辦呢？跟小編一起來看看吧。
工作無聊想辭職1
先請假一週到二週的時間，進入一種新的生活方式，體驗一下在家閒散無事可做的感覺和心態，再做下一步的考慮。
現實中的我們要麼在工作的狀態，要麼在找工作的狀態。
不僅僅是工作有沒有上進心，工資高低，工作好壞，人際關係緊張，和個人工作態度的問題，而是你如何看待工作本質的問題。
成年人的世界裏沒有可以無所事事混日子的地方，億萬身家的成功人士在做事，身無分文的.乞丐在做事，退休的老大爺老大媽在做事，你到大街上看看，沒有誰會閒着沒事等老年將至。
工作就是做事，工作就是找事幹。工作的本質就是你和社會大市場的一種交易行爲。
你幹了，就可以換物相應的收入。工作的意義就是憑藉自己的能力和辛苦，賺到更多的錢，過上更有質量的生活。
所以，工作沒油上進心是你自己出了問題，可以離職休息一段時間，還要去工作做事。關鍵是要解決你上進心這個問題。
無非是這幾個原因讓你沒有上進心:工資不滿意，職務不稱心，領導不欣賞，同事不信任，對公司前景不看好，對自己生活沒有希望，對自沒有信心……
看看這兩個悲劇的副詞:不，沒有。
這兩個詞就是消極負面負能量的典型代入。沒有上進心是自我走進負能量滿滿的情緒轉態。必須一切從你的本心來調整轉變。
請先試着把“不，沒有”換成“我讓，我要，我希望”。
我要爭取拿到滿意的工資，我要幹上稱心的職務，我讓領導信任我，讓同事尊重我，我要看好公司的前景，我要對自己有信心，我要對生活充滿希望，我要樂觀積極的擁抱每一天……
只有樂觀積極的心，態纔會帶來適合的結果。你今天的一切處境和心態，正是你之前多年所做多想，所思所行的結果。
我不是在給你說些沒有用的雞湯勵志話，因爲我自己多年來就是這樣自我暗示，鼓勵自己，給自己信念的力量，辭職跳槽走過六家公司，走出一條員工到職業經理人之路。
樂觀積極的心態和上進的工作態度需要自我培養和歷練，否則，走不出對工作厭煩的心理誤區。
工作無聊想辭職2
1、專注自己。爲什麼把這個看似並不相關的話題放在前面，是因爲它真的很中庸。我們處於社會的洪流，誰都有臨淵羨魚的時候，誰都有這山望那山高的時候，但其實真的沒有必要，因爲事實並不是你羨慕的那樣。無聊換的工作也許會比這個更無聊，也許比這個有趣但是其他方面就會缺失，也許是比現在改觀但是付出的更多，時間、經歷、適應……等等。所以只關注自己就好。
2、堅持，哪怕是“不大喜歡”。在學會了只關注自己後，我們的心就可以平靜許多，然後就可以集中精力解決當下處於這份無聊工作的問題。
其實，不管一份工作是否真的無聊，它都可以讓我們得到很多東西。如果我們找到了一份工作，恰好是你心儀的或覺得還不錯，都去投入，去做。那麼在幹了一段時間後，很喜歡的工作會讓你的思維、你的能力更強，不那麼喜歡的也可以學到可能人際關係、社會層面的一些東西，也會讓你越幹越有成就感。因爲有時候，學到的東西不是一下子就看出來的，還有就是，越往上走，軟實力會比硬實力更重要。
3、遵循內心的想法。看起來似乎與上一點衝突？不是。上一點說的是如何在不頻繁跳槽的情況下，解決無聊的問題。現在想表明的是，如何讓自己不再有這種想法。可以說，這兩點一個適合積蓄能力和經驗，一個適合提升和前進。
