關於面試的忌諱，當我們在求職面試的時候，怎樣做才能夠提高我們的面試成功率，有時因爲不注意面試的忌諱，結果導致在面試的時候以失敗而告終，第一印象非常重要，做好準備才能事半功倍，接下來讓我們一起看看面試的忌諱吧。
面試的忌諱1
一、切忌只說不做，沒有具體的案例
很多人在面試的時候，他們總是會說自己渴望得到知識，自己很善於學習，但是當面試官需要讓他拿出具體的東西來證明自己的時候，此時他們卻一時間拿不出像樣的東西來證明自己。所以在面試的時候，我們就很忌諱光說不練。特別是在跟面試官溝通工作成果的時候，我們最好能夠拿出具體的案例來加以說明。同時在和麪試官說明問題的時候，我們也要及時的加入一些時間和具體的數字要素，這樣就能讓面試官清晰的知道我們到底在什麼時間做了什麼事情，通過做這件事情達到了什麼樣的成果。
比如，如果你說你學習能力很強，那你就可以向面試官說明你從什麼時候開始，你學習了什麼，你用了多長時間學會了這項技能，然後多久就可以自己獨立去利用這項技能去做其他事情了；同時在向面試官表達自己工作成果的'時候，你也可以向面試官說明你在什麼時間做了哪個項目，在項目上主要負責哪些事情，通過你負責這些事情，你爲項目具體做出了哪些貢獻。通過這種方式，面試官就能夠清晰地感覺到你到底有沒有相應的能力。
二、切忌向面試官說一些很空洞的話語
很多求職者在向面試官介紹自己的時候，他們總會把自己說的很厲害。他們會說自己做了哪些職位，然後自己管了多少人等。但是當面試官問他們具體解決了哪些問題的時候，他們卻支支吾吾的半天說不清楚。其實對於很多面試官來說，他們並不關心你做了什麼職位，他們具體關心的是你在這段時間到底解決了哪些問題，你解決的這些問題到底有沒有價值，你解決問題的能力能不能遷移到這家公司來，從而在這家公司繼續爲公司創造價值。
對於一個公司來說，公司真正關心的是你能夠解決多少問題，你能夠爲公司創造多少價值的問題。所以求職者在面試的時候就儘量不要說一些很空的話語，儘量能夠帶着解決問題的思維去跟面試官去溝通。
三、切忌說自己做事踏實，專注細節
很多求職者在求職的時候，他們總會說他們很專注細節，做事很踏實。但是當面試官看他們簡歷的時候，面試官卻發現簡歷上有很多的細節問題。而這種時候，面試官就會覺得你說的情況和你真實表現出來的情況是很不一致，所以他們對你的第一印象就不是很好。
所以求職者在和麪試官進行溝通的時候，就不要將自己說的過於完美，面對自己身上的問題，求職者也要變換一種方式來向面試官說清楚。同時，在面試的時候，求職者也要做到表裏如一，不要簡歷上寫着是一個版本，但是在具體和麪試官溝通的時候，卻有把自己說成了另外的一個版本。
四、講團隊關係時切忌誇誇其談
在面試過程當中，面試官肯定會問到一個問題，那就是你在團裏當中是如何處理好你和團隊之間的關係的。很多求職者一上來他們就開始在那裏誇誇其談，他們會說自己和團隊之間的關係是如何如何的好。自己爲這個團隊做出了多少貢獻等。
其實你這樣去表達，你並不能真正的打動面試官。此時，你向面試官表達你和同事關係最好的方式就是：
1、你要向面試官說明你之前具體參加過哪些項目？
2、你在這個項目當中擔當什麼樣的角色？
3、你和哪些人做了合作？
4、在合作的過程當中，你們具體解決了哪些問題？
5、通過合作，你們的工作完成的怎麼樣？
當你結合一些具體案例去表達自己和同事間關係的時候，面試官自然就會很認可你說的話，同時面試官也相信你有具體解決這些問題的能力。
面試的忌諱2
【1】一忌不守時——如蝸牛趕路-無法守時。
對於面試，我們也可以理解爲是朋友之間的相約，那麼對於朋友之間的相約，既然答應了就一定要守時。可是很多求職者在答應的用人單位面試的時候，卻往往做不到守時間，導致這種現象的主要原因是沒有引起求職者的重視，沒有提前規劃好自己的路線，結果在面試的途中好比蝸牛趕路一樣，沒有規律可言，也就導致了無法守時。對於無法守時的求職者，在面試官那裏，通常都不會有好印象，那也就預示着不可能面試成功。
【2】二忌無用功——如傻驢鳴叫-做的淨無用功。
求職者在面試的環節，爲了引起面試官的注意，或者說爲了引起面試官的關注，結果在面試的時候，開始自我吹噓，結果他在自我吹噓的時候，他恰恰忘記了，面試官基本上都是人精，他們已經掌握了很多求職者的心態，爲此，求職者的這種自我吹噓的行爲，就好比傻驢鳴叫做得淨無用功。你說你在面試官的心目中留下了這種現象，哪個面試官還會再錄用你？
【3】三忌直接談薪——如叫花子談太平-開口談（心）“薪”。
在招聘環節有很多求職者也不知是有什麼依仗，還是真的自以爲很牛，到了一家企業面試的時候，雙方還沒有進行詳細的瞭解，一開口就直接問面試官，這個崗位的薪資多少，說白了，這就好比叫花子談太平，純屬開口談心（薪），你的這種行爲，別說你有能力，也別說公司急着用人。你開口直接談薪的時候，也是面試官內心已經宣佈不再用你的時候。
【4】四忌溝通不暢——如對牛彈琴-無法溝通。
在面試環節還有一種非常有趣的現象，有些求職者爲了把自己包裝的高大上，結果把簡歷進行造假。通常面試官都是識人的高手，當他出現核心要點和是從你說做的工作以展開面試的時候，一旦你沒有從事過這樣的工作，你在面試的環節就會漏洞百出，面試官和你所交流的問題就好比對牛彈琴無法溝通。這個時候也就標誌着你面試以失敗而告終。
【5】五忌打扮妖嬈——如殭屍化妝-咋整都活不了。
說實話，對於朋友相遇，很多人都還知道收拾一番，還知道把自己整的利利索索，但是卻不知道爲什麼有些人在面試的環節卻不注重自己的打扮，穿的邋里邋遢，不倫不類。有些享受是自己的人卻又不懂的職場着裝，結果在化妝的時候搞的是濃妝豔抹，給人的感覺彷彿是殭屍出世，咋看咋難受。爲此，在面試的環節，如果你不懂得職場着裝禮儀，那就會註定導致你的面試失敗。
