工作管理方法，總是有人會說工作安排的時間不足以完成領導安排的人物，明明自己也是忙碌了一天爲什麼感覺效率很低，下面大家就跟隨小編一起來看看工作管理方法有哪些吧，希望對大家能有所幫助。
工作管理方法1
工作中的管理方法一：
1、工作之外的時間，多看關於管理方面的書籍。雖然管理能力不完全來源於書本，但是在沒有較高的自我領悟能力之前，理論學習是最好的搭建方式。
2、提升自己的專業素養以及人事技能，一個好的管理者，不但在專業上有所領悟，更多還有在人事上的能力。良好的專業素養，可以加強下屬的信服度;優秀的人事技能，能夠讓員工的能力等到最得當的安排。
3、在工作中能夠承擔責任。管理者的權力來源於所承擔的責任，而很多人在工作中是避免去承擔責任的，這種行爲，帶來最大的弊端便是：決策能力難以得到鍛鍊。
因此，在工作中不但要專心工作，還得兼顧馭人之能，最後將責任放在工作的點滴中。如此，晉升主管，指日可待。
工作中的管理方法二：
一、安排工作的優先順序
依工作的輕重緩急來安排優先順序。先做緊迫而重要的`事，再做不緊迫而重要的事，其次纔是緊迫而不重要的事，不緊迫而不重要的事擺在最後。
二、制定每日工作計劃
在前一天下班時或者第二天上班之前制定每日工作計劃，計劃先做哪件事，後做哪件事，明確每件事情的完成時間。
三、挑戰效率最高點
每個人在每段時間做事的效率不同，你可以找你尋找你一天中哪些時間段做事效率最高，把最重要的事情放在最有效率的時間點來做。同時設法提高處理例行事務的效率，集中全力應付重要任務。
四、合理分配工作
目前企業單打獨鬥是很難取得大的成就的`，大家分工合作才能在最短時間內以有效的方式達成目標。所以管理者一定要學會授權，把不同的工作分配給合適的人員去執行。
五、每日事今日畢
拒絕拖延，今天能做完的事一定不能拖到明日，要把“今日事今日畢”這種理念貫徹執行到工作中去，如果習慣了拖拉，只會使你陷入無止境的事務中。
工作管理方法2
4個時間管理方法讓你提高50%的工作效率
大多數人不知道如何管理他們的時間。一般在這樣的工作狀態下：想着做什麼，就沒有計劃可言，糊塗兩天就廢了！！我認爲這很重要，我認爲做這件事很重要，但我只做了一點，浪費了我的時間！微信提示消息，查看信息開始採用自持聊天模式！！打開APP後推送的內容無法自拔，看到了一個又一個的很多信息，關鍵點就是這些信息對自己沒有任何價值！！
嘗試做時間表，但是沒有主次，發現在晚上工作，最重要的工作是沒有的事！怎麼會是這樣有效的時間管理，所以一天24小時，以最大限度地發揮它的價值？要改變這種狀況，它可以根據時間管理的以下四個規則來進行。
1、番茄工作法
它是一種簡單易行的時間管理方法。選擇要完成的任務，將番茄時間設置爲25分鐘，專注於工作，中途不要做任何與任務無關的事情，直到番茄時鐘響起，然後在紙上畫一個X 進行短暫的休息（5分鐘就可以了），每隔4個番茄時段休息一次。
但在特殊緊急情況下，你可以重設番茄時鐘。 流行的番茄工作法應用包括番茄盒、番茄自習室(ios)、瘋狂的番茄和番茄鍾，所有這些都有自己的優勢，可以根據自己的喜好選擇。
2、時間管理四象限法
這種時間管理方法人爲地把我們的事情分爲四種：重要的緊急、重要的非緊急、緊急的非緊急、緊急的不重要，然後畫一個十字箭頭，放在四個象限，優先處理重要的緊急事項，對重要的非緊急事項進行規劃，按部就班，立即或延遲地整理緊急的非緊急事項，優先處理不重要的事情。常用的APP是日常，手機電腦都可以使用，使用四象限規則管理日程，高效簡單..
3、二八時間管理法
採用80％-20％的原則。天心中最清楚，我們應該集中在最需要的工作。只要人們將能夠產生80％的投資效率20％。因此，我們必須只爭朝夕的最高效時間（有些人在早晨，人在下午和晚上的20％;另外還有時間，取決於你的心態，血糖，充足的休息，等的水平進考慮），專門用於最困難和最需要思考的學習對象。因此，精力充沛的前提下，我們需要有一個良好的身體，每天精力充沛，容光煥發。
四、簡易高效的時間管理方法
這種方法是過去一兩年中最流行的時間管理技巧之一。 它要求我們通過日曆來管理時間，把重要的事情放在日曆上，然後計劃做什麼，什麼時候做，在每件事情上投入足夠的努力，在完成它上投入足夠的思考，高效率導致了高時間轉換率，使得在家裏和工作上都更容易做到。 一些常用的時間管理工具，比如清單，魔法清單等等，可以讓你的時間像海綿裏的水一樣，越擠越多。
小結：時間管理不是一件難事，重要的是要對自己的日常任務有一個瞭解，並且有組織，有自己的時間管理步驟，這樣纔能有效的節約時間..時間管理很容易，強調自我控制，遵循計劃並堅持下去。
