職場小tips，在職場上工作，不可能順風順水，爲了更好地在職場上生存，我們需要知道一些職場的小tips。小編已經爲大家蒐集好了職場小tips的相關信息，一起來了解一下吧。
職場小tips1
1、敏而好學，不恥下問
孔子曰：三人行，必有我師焉。剛剛走出校園的畢業生們，或多或少都會有“天之驕子”的優越感。但是你們要記住，一旦出了校門，學位證和畢業證只是你的敲門磚而已。有時候，經驗往往比書本上的死知識要奏效，遇到問題時候不要忘了鼻子下面還有一張嘴。
2、知之爲知之，不知爲不知
不懂裝懂是新人最易犯的錯誤。聞道有先後，術業有專攻，不要爲了面子去接下自己能力所不及的工作。人的聰明不在於他比別人知道得多，而在於能坦然承認自己有很多東西不知道。
3、工欲善其事，必先利其器
要完成一件作品，首先要確保工具鋒利。要做好一件事情，準備工作非常重要。往往提前做好準備工作也會收到事半功倍的效果。就像提前預習功課一樣，永遠不要打沒有準備的仗。畢竟，知己知彼方能百戰不殆。
4、閒談莫論人非，靜坐常思己過
八卦是人類的第四項本能，第一發源地就是辦公室。永遠不要加入任何八卦隊伍或小團體。與其高談闊論，不如低頭沉思。真正優秀的人，經常想到的是自己的不足之處，以求不斷完善自我。
5、各人自掃門前雪，莫管他人瓦上霜
管閒事，落不是。工作中，最忌諱越代庖，對不屬於自己職責範圍之內的，特別是涉及到保密的工作，要秉承“三不原則”：不問、不講、不做。這不僅是職場人際關係準則，也是避免自己因爲好奇心而犯錯的最佳途徑。
6、不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海
凡事都要腳踏實地，從小做起，積少成多，，一步一步來，總能走得很遠，路程再遠，只要堅持不懈地往前走，終點就在眼前。，一條條小的河流匯聚在一起也能形成大海，學習或做事都是在點滴中積累而得的。這個世界上，沒有一步登天的天方夜譚，也沒有一夜暴富的神話，年輕不是資本，年輕又努力纔會成爲資本。
其他的小tips
1、永遠不要做職場便利貼。如果太好說話，就會被他人隨便安排工作，導致嚴重影響自己的工作。可以選擇幫忙，但絕不是義務。
2、永遠不要被甩鍋。工作交接必有簽字，工作安排必須有明確時間及要求，書面、微信、郵箱都可以作爲證據。
3、永遠不要濫用性別特權。職場靠能力說話，女生不要在男同事面前過度撒嬌賣萌裝柔弱，穿着談吐要彰顯優雅幹練。
4、永遠不要把朋友圈同時都設爲可見。發領導同事可見的朋友圈智商一定要在線，你永遠不知道同一件事在他們角度是怎麼想的。
5、在公司永遠不要情緒失控。（掉眼淚、發脾氣、起衝突），發生任何事情，儘量心平氣和，把本職工作都處理好。不要讓別人以爲你是一個不懂得控制的人。
6、當你在猶豫期的時候，千萬不要告訴同事你有離職的打算。不然被傳到領導耳中，就是不得不走了。
7、儘快擺正學生心態，職場中沒有人有義務幫助你，自己的事情一定要認真對待。快速提升自身能力，在自己的崗位創造價值。
8、學會爭取自己應得的獎勵和福利。你做的領導不一定看得到，學會表達自己 ，及時彙報工作。Excel和PPT技能在工作中真的很重要。
9、堅持學習。不要安於現狀，沒有進步就是在退步，不要進行無效的社交，把時間都用來專注於怎麼賺錢怎麼提升自己。
職場小tips2
給職場新人的11個小tips
1、微笑，問問題，有興趣
這些聽起來像第一次約會的建議，但是這三件事非常有用。如果你真的喜歡你周圍的人，你會在辦公室呆的更久。友好是你開始的第一步。人們喜歡對他們好奇的人。換句話說，每個人都是自戀的。無論你喜歡與否，交朋友和做好你的工作一樣重要。
2、練習說“好的”
你可能會感到力不能勝。但是作爲一個新人，如果某人請你喝杯咖啡、吃個午餐，在一個項目裏做自願者，或者其他任何事情，你要總說“好”。在成爲一個容易征服的人之前，成爲一個脾氣好的人。在你能說不之前，必須先證明自己。
3、不抱怨
在你前面幾周裏，你沒有抱怨的理由。採取積極主動，瞭解爲什麼事情要這麼做，把每件事作爲一個學習經歷。在你開始提建議之前，你需要掌握這個領域。
4、工作中要學會承受各種壓力和挫折
走入社會，踏上職場，並不能保證你遇到的都是你喜歡的人，人的性格各異，決定在工作中、生活中相處可能會有一些不愉快，但這不能成爲對手，不必浪費更多的時間去研究對手，有許多時候，對手的優點、工作方法會讓你的能力得到不斷提升，有句話叫做“有忍成金”。忍耐不意味着屈服，忍耐是積聚力量，準備着以後的成功。忍而提高瞻遠矚;忍一時，風平浪靜;退一步，海闊天空。也許會有突如其來挫折，會使原本的心情不佳的你悲哀，想想沒有暴風雨中的悲哀，又怎麼會有雨過天晴的欣喜呢?所以我要學會用堅毅的心去親受大風大浪，承受磨難挫折，承受工作帶來的成就感。
5、尊重每個人
這無關你在社會等級的什麼位置，或者別人在什麼位置上。對待每個人要以同樣水平的尊重，從入門級員工到CEO。你永遠不會知道誰會支持你，給你好處，或者甚至毀滅你。
6、做人謙虛踏實。
新員工要融入企業，就要保持一顆謙虛的心。只有具有一顆謙虛的心，才能夠吸收企業中的精華部分，如果你總認爲自己已經完全滿足了，那樣就不可能聽進意見，改進自己的工作，讓自己成長、發展。要樂於聆聽、觀察和發問，對於一個我們不熟悉的地方，要多聆聽別人的意見，細心觀察他們的行爲，和抱有勇於發問的`精神。
7、在被介紹之後，重複每個人的名字
你已經不知所措了，但是忘記某人的名字可能是你犯的最大錯誤之一。在介紹之後，記住這點，重複每個人的名字，只要可能，記住他們的名字。你需要鑽這些名字進入你的腦袋裏。
8、理解公司的怪癖
你可能還不明白這個古怪的生日歌，或者爲什麼週五晚上的快樂時光總是在同樣的酒吧，但是一起去。傳統是重要的，給他們一個不錯的印象會幫助你融合進去。
9、標準操作流程是你的聖經
你的前任花了很長時間，把標準操作流程集合在一起成爲了手冊，這是你的機會，學習，記住，活用。這是你的備忘單。爲什麼你要忽視它呢?
10、提供幫助
是否是把文件給存儲，還是用電子表格幫助一個同事，這都不重要。如果你能用任何方式來幫助，就要這樣做。這就是團隊的基礎。
11、學會總結
新員工的接觸的工作可能比較雜，並且剛步入社會，會很多東西不懂，這個時候，需要的就是每天做總結，職場智慧和技能就是在總結中得出的。
