職業對人才素質的要求，高校對於人才培養會以企業對人才的需求爲中心，進行第一時間的調整，爭取培養出最適合企業需求的發展型人才，下面小編帶大家簡單瞭解一下職業對人才素質的要求。
職業對人才素質的要求1
1、 企業的招聘要求：既具有紮實的專業知識，以有膽有識，敢於開創，不怕艱苦，具有拼搏精神，能夠在企業的新產品開發、老設備改造、降低消耗、提高經濟效益方面作出貢獻；不怕基層條件的艱苦，要有“長期作戰”的思想，要有較強的應變能力和實際操作能力。不僅懂技術，還要善經營、會管理。
2、 科研單位的招聘要求：學習成績拔尖，專業基礎紮實；具有較好的外語基礎；善於收集和利用信息，能夠進行實驗操作和數據處理等，並從中找出規律；具有較強的應用開發能力；具有嚴謹的治學態度。
3、 設計部門的招聘要求：能夠靈活運用所學知識，針對實際情況做出設計。設計工作的要求是安全、 實用、 經濟美觀。 所以不耐心細緻， 不注意算小賬細賬，做事大手大腳，或乾脆坐不住的人，設計單位是不歡迎的。要求大學生在通曉專業的同時，還應該具有其他相關專業的知識。設計單位是多人分工合作完成一項設計，如果不瞭解其他協作夥伴的某些專業要求，就不可能拿出最佳方案。設計單位最忌諱的就是各專業互不通氣，各自爲政。
4、 政府機關公務員的如聘要求：一般屬於技術主管部門的機關都要求大學生通曉專業，並具有一定的交際能力、表達能力、獨立工作能力、文字能力。現階段情況下一些機關還特別要求大學生的外語水平計算機水平具有較高水平。 國家機關對大學生的政治素質要求較高，要求他們關心國家命運前途，對改革充滿信心，堅持四項基本原則，遵紀守法文明禮貌。
5、 老師的招聘要求：愛崗敬業，誨人不倦；以身作則，爲人師表；具有廣博紮實的專業基礎；品學兼優、性格較活潑；熱愛學生；具有較強的口頭表達能力和科研能力；善於接受新事物，勇於進取；、謙虛謹慎，團結協作，身體健康。
6、 報社、出版社的招聘要求：具有較高的政治熱情，熱愛新聞事業，有全心全意爲人展服務的精神；具有較高的馬列主義理論水平，能及時全面深刻地理解黨的方針政策；具有較強的事業心和正直的品格，深入實際，實事求是，敢於堅持原則，敢於向不良傾向作鬥爭；不但有紮實的專業基礎，而且還要有廣博的知識；記憶力強，靈敏度高，有強健的體魄、充沛的精力和吃苦耐勞精神；善於跟各種人打交道，具有很強的活動能力；精通新聞寫作，具有較強的新聞嗅覺和新聞敏感；具有創新能力；科技記者還要掌握比較廣博的科技知識，特別是科技發展的前沿知識； 編輯還要求既有紮實的編輯專業基礎又是知識面寬廣的“雜家”
7、 財務部門招聘的要求：既要求熟練掌握所學的專業知識，又要熟悉本職工作有關的政策規章制度，還需要掌握一定的法律學、經濟學以及營銷學等方面的知識；誠實可靠、保守機密、嚴守紀律、...
職業對人才素質的要求2
一、職業價值觀
什麼讓你覺得有價值?讓你願意追尋?獲得時有成就感?當你把它們歸結起來的時候，你就會發你當下的職業價值觀。它們會讓你幫助你評價現在的職業和未來的嚮往是否讓你覺得有價值。在梳理的職業價值觀時有兩個要點。第一是要分清楚那些價值觀是自己成長出來的，那些價值觀是被別人賦予的。只有前者纔是你自己真正的職業價值觀，當你以後者爲標準的時候往往你的決定會讓自己很難受。第二是要對自己的職業價值觀進行排序，優先滿足那些你認爲最重要的，會讓你發現很多決策並不在那麼爲難了。
二、真正的興趣
聊到職業生涯，一定離不開興趣。今天喜歡IT ，明天想搞教育，這些是興趣，但不一定是你真正的興趣。人往往對自己對不瞭解的東西會好奇，對做不好的事情說：“我不感興趣”。要想了解到真正的興趣，第一要排除那些膚淺的表面興趣和僞裝的沒興趣。真正的興趣不會經常變換。相反，它會帶給你更多的是持久的愉悅，就像回到家裏吃媽媽做的`菜。第二要去飼養自己的興趣，職場中的事情大多數都不能是“自己一個人玩兒”，因爲有更多的參與者，必然就會讓遊戲變得更復雜，更具有挑戰，也會更困難。很多時候我們放棄某個“職業興趣”並不是真的沒有了興趣，而是因爲畏懼失敗。然而成長卻總是在這裏出現，面對困難，你纔會獲得成長，同時你會發現，這個遊戲真不錯。
三、才幹與品質
職場中的變化很快，知識在爆炸式增長，技能的保鮮期越來越短，就像我曾經的以爲做市場的來詢者說的：“還沒搞明白博客和微博，微信就來了，感覺這個時代變化的太快。”那有沒有什麼能力是可以變得慢一點的，能讓我們這些奮鬥的小強也可以有機會去“吃個火鍋、唱唱歌”有，那就是你的才幹和品質。那些通過技能的練習已經進入到你的習慣中的能力，它們永遠都不會被淘汰，它們也不會受到行業的限制。比如認真負責的品質，積極主動的才幹。在這裏還是要說兩點。第一，才幹和品質一定要通過其他的形式才能被人識別，比如你的工作業績。第二，你擁有的，別人不一定沒有。職場總會有競爭，你不可能總是一個人玩兒。快速更新的時代，一招鮮已經不鮮了，那麼最好的辦法就是有意識的修煉自己才幹和品質，把自己打造成職場的鮮美菜餚。
不要總是抱怨自己懷才不遇，是金子總會發光的，只是當機會來臨的時候你有沒有能力抓住。所以當前最應該做的就是腳踏實地將自己的本質工作做到位，鍛鍊自己各方面的能力，等待機會的到來。
