面試刁問妙答

面試刁問妙答，職場的道路從來不是一帆風順的，在職場少不了競爭，工作能力的提升需要借鑑職場同事的經驗，學會放下自己的職場壓力也是很重要的，今天小編就帶你瞭解面試刁問妙答。

面試刁問妙答1

（1）你並非畢業於名牌院校？

妙答：比爾·蓋茨也未畢業於哈佛大學！

（2）你經歷太單純，而我們需要的是社會經驗豐富的.人。

妙答：那麼，我確信如我有緣加盟貴公司，我將很快成爲社會經驗豐富的人，我希望自己有這樣一段經歷。

（3）你專業怎麼與所申請的職位不對口？

妙答：據說，21世紀最搶手就是複合型人才，而外行的靈感往往超過內行，因爲他們沒有思維定勢、沒有條條框框。

（4）你學歷對我們來講太高了。

妙答：我帶三張學歷證書，你可從中挑選一張您認爲合適的，至於另外兩張，就請忘掉它。

（5）你是因爲與上司有矛盾才轉到我們這裏來的嗎？

妙答：他是一個正直的人，但我們之間性情差異太大，無法成爲好朋友。

（6）你性格過於內向，這恐怕與我們的職業不合適？

妙答：據說內向的人往往具有專心致志，鍥而不捨的品質，另外我善於傾聽，因爲我感到應把發言機會多多地留給別人……

面試刁問妙答2

對於應聘者來說，面試時通常有些是要忌諱的，必須注意兩大“雷區”：

一是注意自己的跳槽記錄。人才市場發展日趨成熟，目前除個別公司的銷售崗位不過分挑剔跳槽記錄外，絕大多數用人單位，特別是涉及公司技術、經濟祕密的崗位，最忌諱的是跳槽。因此，你在3年內如跳過3次以上，不妨儘可能少提“往事”。

二是巧妙回答這麼一個老問題：“爲什麼要應聘本公司?”有人恨不得把全世界的好詞用上，但你可能因此戴上一頂“馬屁精”的帽子。小東在應聘一家規模不大的剛成立不久的公司時，竟不合時宜地把對方吹得一塌糊塗。想不到，末了對方只冷冷地說了句：“你太客氣了，看來本公司與你理想的公司相差甚遠……”

一般而言，面試時應注意以下三點：

一是回答問題簡明扼要，抓住要點，最忌諱開無軌電車；

二是對跳槽原因的“歸納”，你可以談個人作用的發揮，也可適當表揚一下應聘單位，但千萬不要過分責怪原來單位及領導，否則會給人一種情商低下之感；

三是對工資待遇的回答，既不能避而不答，也不可信口開河，更不能開出跳樓價，自我貶低。